根据我校教学需要，经研究，决定公开招聘高中教师，方案如下：
一、招聘岗位与数量
|
学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
日语 |
物理 |
化学 |
生物 |
政治 |
|
招聘人数 |
12 |
12 |
7 |
7 |
3 |
3 |
3 |
5 |
|
学科 |
历史 |
地理 |
音乐 |
美术 |
体育 |
信息 |
心理 |
|
|
招聘人数 |
5 |
6 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
二、招聘条件
1、热爱教育，师德高尚，身心健康，具有良好的团队合作和创新精神。阳光自信，组织活动能力强，形象良好，有亲和力。
2、本科以上学历，具备相应学科教师资格证的应往届毕业生或优秀的在职教师。
3、男教师年龄在45周岁以下，女教师在40周岁以下（特级教师，省、地市级名师、学科带头人，年龄可适当放宽），省、地市级教坛新秀、教学能手等骨干教师优先考虑。
4、英语科目要求具有英语专业八级证书（或在考），日语科目要求具有日语能力考试一级，有海外留学者优先。
5、音乐学科要求精通一种乐器、有良好的组织活动能力。
6、美术学科要求有培训高考学生经历。
7、体育学科篮球专项、排球专项教师优先。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：自2022年11月20日开始。
2、报名方式：可到学校接待处报名登记；也可将个人信息发送到我校公共邮箱【个人材料的电子档（扫描件或照片），打包后以附件的形式发送至邮箱hbxsdxx@163.com。邮件名按照“应聘岗位＋本人姓名＋毕业学校（现工作单位）”的形式填写。】
（二）资格审查
由校教学处按照招聘条件审核，审核通过后通知参加我校选聘。
（三）考查
按报考的学科、学段，进行面试演课。面试可约定时间到学校上课或演课，也可约定时间在线上演课。
（四）考查合格，拟聘用人员即可与我校签订劳动合同。
四、签约
按照成绩，由高到低，择优录取。之后学校与新选聘教师签约。新聘任教师上交毕业证书、学位证书、教师资格证以备学校办人才代理手续。
