2022下半年营山县部分县城学校公开考核招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员的公告
因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件规定，经县委、县政府同意，2022年下半年营山县部分县城学校面向社会公开考核招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员24名，现公告如下：
一、招聘岗位及名额
营山中学6名：高中数学教师、高中英语教师、高中物理教师、高中生物教师、高中历史教师、高中地理教师各1名；
营山二中5名：高中语文教师、高中英语教师、高中政治教师、高中生物教师、高中历史教师各1名；
化育中学3名：初中语文教师、初中英语教师、初中化学教师各1名；
希望中学2名：初中物理教师、初中化学教师各1名；
西城实验中学2名：初中英语教师、初中物理教师各1名；
西城实验小学1名：小学数学教师1名；
城守一小1名：小学思政课教师1名；
希望小学1名：小学数学教师1名；
特殊教育学校1名：特殊教育教师1名；
营山职高2名：职高机械类专业教师、职高畜牧类专业教师各1名。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象和范围
面向全国公开考核招聘2023年7月31日前取得毕业证的高校毕业生（学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《2022下半年营山县部分城区学校公开考核招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员岗位和条件要求一览表》（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2023年毕业的报考者必须在2023年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书，并凭证书办理确认等手续。其他报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
根据人力资源和社会保障部办公厅教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）和《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》精神，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。“对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同”规定执行。
对2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生作为同等学历对待。
营山县域内中小学校在编教师不属于本次考核招聘范围。
（二）基本条件
1．报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
高校专业名称及代码如有调整，报考者需提供高校所在地省级教育行政部门的认定证明。报考条件不符者请勿报考，否则产生的一切后果由报考者自行负责。
（4）在编工作人员报考，须征得服务地用人单位及其主管部门同意，委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意，并提供书面证明材料。
2．有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除党籍、开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的。
（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（7）尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员）及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员（期满截止时间为报名第一日）。
（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1．报名时间及方式
本次考核招聘报名分为现场报名和网络报名2种方式。
现场报名：2022年12月17日上午9：00-下午18:00在西华师范大学华凤校区西河片区朝阳楼报名（南充市顺庆区师大路1号），现场进行报名及资格审查。
网络报名：2022年12月15日至12月21日扫描下方二维码填报相关信息，同时将相关资料扫描件打包发送至邮箱rsg12345@126.com（文件以“姓名+报考岗位”命名，李山高中英语；具体文件以“姓名+资料类型”，例如：李山教师资格证书）。网络报名者于2022年12月22日-12月23日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）内携带相关资料到营山县教育科技和体育局人事股参加资格审查。逾期不到的视为自动放弃。
通过资格审查的考生，由营山县教育科技和体育局发放《准考证》，考核时间和地点详见《准考证》，《准考证》领取时间和方式另行通知。
2. 报考须提交以下资料（网上报名提供所有资料的扫描件）：
（1）《2022下半年营山县部分城区学校公开考核招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员报名表》签字版1份（附件4）；
（2）身份证原件的扫描件1份；
（3）学历、学位证书原件的扫描件各1份，尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明1份。国外、境外留学人员报考的，提供教育部相关国（境）外学历学位认证书1份。
（4）聘用岗位有要求的其它证件、资料原件的扫描件各1份，如教师资格证、工作经历证明、获奖证书、职称证等。
每个考生限报一个岗位，一经填报，不得更改。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。专业认证费用根据认证单位实际收费情况由考生自理。
3. 考核方式、计分办法及成绩计算
本次考核采取笔试+面试的方式进行，招聘岗位有效报考人数（指资格审查合格人数，下同）与该招聘岗位名额超过20：1比例的，则采取先笔试的办法按笔试成绩从高到低以20:1的比例确定讲课的人员，与最后一名笔试成绩相同的人员，一并进入讲课环节，笔试内容为《教育公共基础》。笔试成绩不计入考试总成绩，只作为确定面试入围人员的依据。招聘岗位有效报考人数与招聘岗位名额低于或等于20：1比例的，则采取直接讲课的方式进行。
讲课主要考核教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、学科专业技能水平等（详见附件2）。实行百分制，面试成绩低于70分的，取消应聘资格。
所有成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位。
讲课备课时间为30分钟，讲课时间不超过15分钟，讲课教材均使用我县现行使用的教材。
开考比例。 按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件要求，结合营山县事业单位实际，面试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1，急需紧缺岗位达不到3:1的，经营山县人力资源和社会保障局批准可调减到2:1，若仍未达到开考比例的，取消该招聘岗位。
预计于2022年12月进行面试，具体时间及相关事项另行通知。请应聘人员保持电话畅通，否则因无法与报考者取得联系造成的后果，由报考者自行负责。
（三）体检
1．体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者面试成绩，由营山县教育科技和体育局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因面试成绩相同影响人员取舍的，则采取加试（讲课）办法确定体检人员，将加试（讲课）成绩高者确定为体检人员。
2．体检标准
体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
3.体检时间和地点
体检由营山县教育科技和体育局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
4．复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由营山县教育科技和体育局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（四）考察
营山县教育科技和体育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察（考核），并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。
（五）公示
考试、体检、考察合格者由营山县人力资源和社会保障局和营山县教育科技和体育局确定为拟聘用人员，并在营山县人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、面试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送县人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间（含公示后）因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
（六）审核确认和办理聘用手续
公示期满且无异议人员由营山县教育科技和体育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案）送营山县人力资源和社会保障局复核确认。营山县人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
通过营山县人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。拟聘用人员逾期（以聘用单位通知时间为准）不能办结相关手续的，作自动弃权处理且不予递补。
用人单位凭营山县人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过营山县人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年，服务年限不足5年的，不得流动。
四、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）规定严肃处理，情节严重的给予党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、有关咨询、监督电话
招聘条件及其他科目考试咨询电话：0817—8377693（营山县人力资源和社会保障局）
0817—8213850（营山县教育科技和体育局人事股）
监督电话：0817—8286337（中共营山县纪委监委驻营山县人力资源和社会保障局纪检监察组）
本公告由营山县教育科技和体育局、营山县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1.2022下半年营山县部分县城学校公开考核招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员岗位和条件要求一览表
2.2022下半年营山县部分县城学校公开考核招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员面试方式及主要范围一览表
3.2022下半年营山县部分县城学校公开考核招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员事业单位基本情况一览表
4.2022年下半年营山县部分县城学校公开考核招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员报名表
营山县人力资源和社会保障局 营山县教育科技和体育局
2022年11月25日
