共青团杭州市委所属杭州青少年活动中心2022年公开招聘工作人员公告
杭州青少年活动中心为共青团杭州市委所属财政适当补助事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制工作人员3名。根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
报考人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在1986年11月1日以后出生。其他相关资格条件或工作经历的计算，截止时间计算到本公告发布日。
5.具有岗位所需的学历、资历及技能要求。
6.具备招聘岗位要求的其他条件。
二、报名
本次招聘报名采用招聘网站报名进行。
（一）报名时间：2022年11月28日9时—12月9日12时。
资格初审时间：2022年11月28日9时—12月9日17时。
（二）招聘网站报名：报考人员须登录杭州青少年活动中心人才招聘平台https://www.hzqsn.com/#/job（以下简称活动中心招聘平台）注册并按招聘岗位要求和个人实际情况填报报名信息。身份证、学历学位证（应届毕业生附毕业生就业推荐表）及与招聘条件相关的证明材料须按要求上传。完成报名后，报考人员请关注活动中心招聘平台“个人中心-我的进度”，查看个人报名资料审核状态和结果。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。
（三）资格初审。工作人员对报考人员信息逐一审核，通过资格初审的，不能再报考其他岗位；审查未通过，可在报名规定时间内再次报名并接受资格审查。对资格初审未通过人员告知理由。
（四）公布不开考岗位。在活动中心招聘平台公布不开考岗位和核减岗位情况。各招聘岗位符合条件的报名人数不足岗位招聘计划数3倍的不开考。对通过初审但报考岗位不开考的报考人员，另行通知。
（五）注意事项
1.报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书（2023年普通高校应届毕业生提供学校核发并盖有学校公章的《就业推荐表》）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等有关证件（证明）原件一致。岗位要求的相应学历，以毕业证书为认定依据。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.国（境）外学历学位须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
三、考试
（一）下载并打印准考证。符合报名条件的考生可在规定时间内登录活动中心招聘平台“个人中心-准考证打印”栏目，下载并打印准考证及报考须知等。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
（二）笔试。笔试内容为应聘岗位职责和专业要求等相关知识。笔试成绩满分为100分。
考生在规定时间内可到活动中心招聘平台查询笔试成绩。
（三）专业技能考核。声乐教师岗位根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按照1:4比例确定参加专业技能考核对象，不足4倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定专业技能考核对象。主要考核报考人员专业水平和能力。专业技能考核成绩不合格者不进入面试。
（四）面试。采用结构化面试，主要考核报考人员综合素质，包括思维逻辑、沟通表达、应激应变、仪态仪表等综合情况。
1.童话故事与表达教师、幼教教师岗位根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按照1:4比例确定面试对象，不足4倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试实施前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点（另行通知）进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者未按时参加资格复审、因资格复审被取消面试资格或书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补面试对象的名单在活动中心招聘平台上公布。
2.声乐教师岗位在专业技能考核实施前，专业技能考核入围人员按用人单位指定的时间、地点（另行通知）进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加专业技能考核。未按时参加资格复审的，视作放弃参加专业技能考核。如有未按时参加资格复审或因资格复审被取消专业技能考核资格、列入专业技能考核者书面确认不参加专业技能考核的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补专业技能考核的名单在活动中心招聘平台上公布。专业技能考核成绩合格者进入面试，不足1:4比例的，按该岗位专业技能考核成绩合格的实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者书面确认不参加面试，不进行递补。
报考人员的专业技能考核成绩、面试成绩在活动中心招聘平台上公布。
（五）总成绩
1.童话故事与表达教师、幼教教师岗位的笔试和面试成绩各占总成绩的50%。笔试和面试的成绩满分均为100分，面试合格分为60分，面试成绩不合格者，不能列入考察、体检对象。
2.声乐教师岗位的笔试成绩占总成绩的40%，专业技能考核成绩占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的40%。笔试、专业技能考核和面试的成绩满分均为100分，专业技能考核和面试的合格分均为60分。面试成绩不合格者，不能列入考察、体检对象。
考生必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的考点、考场和时间参加考试。笔试时间为报名结束后一个月内组织实施，笔试具体时间、地点另行通知。
专业技能考核和面试时间、地点等另行通知，参加考试的持证要求同笔试要求一致。
如因疫情等原因无法按时开展考试的，将适时提前发布公告，请考生及时关注活动中心招聘平台。
四、考察与体检
在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定考察、体检对象。若总成绩相等，有专业技能考核岗位的以专业技能考核成绩高的排位在前；没有专业技能考核岗位的以笔试成绩高的排位在前。考察合格人员进入体检环节。
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
考察或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
考察、体检的时间和地点另行通知。
五、公示及聘用
考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，按规定办理事业单位工作人员聘用相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2023年普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的（须在2023年9月30日前取得相应证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报考时暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后1年内必须取得与招聘岗位相适用的教师资格证书和普通话等级证书，否则解除聘用关系。
六、其他说明
1.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
2.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
3.在本次招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
联系人：于老师、杨老师
咨询电话：0571-85821021，85821106
监督投诉电话：0571-85255835
用人单位网址：www.hzqsn.com
活动中心招聘平台：https://www.hzqsn.com/#/job
本公告由杭州青少年活动中心负责解释。
附件_ 杭州青少年活动中心2022年公开招聘工作人员计划表.docx
