全国教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 面试 考试大纲 试题 特岗教师 教师资格 教师招聘 每日汇总
教师招聘 
您现在的位置:首页 >> 山东教师招聘网 >> 滨州教师招聘网 >> 内容

2022年山东省滨州市博兴县教体系统引进县外优秀人才公告

时间:2022-12-07 19:48:52 点击:

2022年博兴县教体系统引进县外优秀人才公告

为进一步加强教师队伍建设,积极引进优秀人才,全面提升教师队伍整体素质和教育教学质量,根据《关于实施“百名高端专家、千名硕博士、万名大学生进滨州”工程的意见》(滨办发〔2020〕5号)等文件,经县委人才工作领导小组办公室同意,2022年博兴县教育和体育局公开引进县外优秀人才,有关事项公告如下:

一、引进范围

县外中小学校在编在岗教师。

二、引进岗位及数量

本次博兴县教体系统共引进教师20人。具体岗位及招聘条件(见附件1)。

三、引进对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)本人户籍在博兴县,但本人在博兴县外中小学校工作;

(三)本人户籍不在博兴县,但配偶或父母(包括配偶的父母)的户籍在博兴县,本人在博兴县外中小学校工作;

(四)年龄在35周岁以下(1986年12月5日以后出生);

(五)一般应具备大学本科及以上学历;

(六)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(七)符合干部回避的有关规定;

(八)进入事业单位的档案材料和相关手续符合规定、齐全完备,且年度考核均为称职或合格及以上等次。

有下列情形之一的,不得参加引进:

(一)未经所在部门(单位)及当地的档案管理部门审核同意的;

(二)涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查尚未作出绪论的;

(三)受处分期间或者未满影响期限的;

(四)按照国家、省、市、县有关规定,在工作单位未满服务年限或对转(聘)任有其他限制性规定的;

(五)尚在新录(聘)用人员试用期的;

(六)法律、法规规定的其他情形。

四、引进程序

本次人才引进工作按照报名、资格审查、面试、确定考察对象、组织考察、体检、公示、办理相关手续等程序进行。

(一)线上报名。

自本公告发布之日起至2022年12月10日下午17时30分前,凡符合引进条件的人员均可报名。应聘人员将报名材料发送至电子邮箱:sdbxrs@126.com,邮件标题格式为:报名岗位+姓名+手机号。邮件发送后,拨打博兴县教育和体育局电话(0543-23236412327189)确认报名情况。报名情况及报名时间均以接收邮件的情况和时间为准。

应聘人员报名时,需提交以下报名材料:

1.《2022年博兴县教体系统引进县外优秀人才报名登记表》(附件2,提交本人签字的扫描件和电子版);

2.本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照;

3.有效期内身份证(提交正反面彩色扫描件);

4.学历证书、教师资格证书、学位证书彩色扫描件;

5.编制证明扫描件;

6.所在部门(单位)同意参加人才引进证明扫描件。

(二)网上资格审核。资格审核由县教体局负责审查,审查结果将反馈至应聘人员报名邮箱,请应聘人员随时关注。

对应聘人员的资格审查将贯穿引进工作全过程,经审查不具备报考条件或弄虚作假的,取消应聘资格,并按照有关规定处理。

(三)面试。面试时间、地点另行通知。面试内容和要求详见《面试通知》,《面试通知》电子版将发送至报名审核通过人员报名邮箱,请应聘人员及时关注个人报名邮箱。未按《面试通知》要求参加面试的视为自动放弃。面试设置最低合格分数线,对于面试成绩低于最低合格分数线的考生,不予通过。同一岗位考生面试成绩名次出现末位并列的,由人才引进领导小组组织加试。面试结束后,针对未成功招聘的岗位,由县委编办、县人社局按照剩余岗位数量,以及通过合格分数线未被录取且服从调剂考生,由高分至低分截取二次录用范围,并组织进入二次录用范围人员按照面试成绩依次选岗,依据选岗情况将其纳入考察对象范围。

(四)组织考察。在合格分数线以内,按照各岗位计划数1:1的比例范围确定考察对象。县教体局负责对相应的考察对象开展考察工作,考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重工作实绩,全面、客观、公正地了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、作风纪律、岗位匹批以及是否存在回避情形等方面的情况。同时查阅干部人事档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。因考察不合格或报考人员自愿放弃等出现人选缺额的,不再递补。考察结束后,教体局将考察情况报送县人社局。

(五)体检。由县教体局组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。

(六)公示。体检合格人员确定为拟聘用人员。由县教体局负责将确定拟聘人员名单按程序公示。公示期满后,将考察、体检、公示情况提交至县编委会研究,确定最终聘用人员。

(七)办理相关手续。聘用人员名单由县人社局根据有关规定办理调动手续,开具干部介绍信。县教体局于选聘结束后10个工作日内,携介绍信等相关材料到县委编办办理入编手续,纳入编制实名制管理。聘用人员应于1个月之内报到,逾期将视为放弃资格。为保持教师队伍的相对稳定,聘用人员在博兴县教体系统服务年限不低于五年。

五、其他事项

本次县外优秀人才引进工作的有关通知、公告、公示等相关信息,将在博兴县人民政府网站发布,请应聘人员务必及时关注相关信息,按规定时间参加各个应聘环节,并保持电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

咨询电话:0543—2323641、2327189

邮箱:sdbxrs@126.com

附件1_2022年博兴县教体系统引进县外优秀人才计划表.xlsx

附件2_2022年博兴县教体系统引进县外优秀人才报名登记表.docx

博兴县教育和体育局

2022年12月5日


全国教师招聘QQ交流群:1074656248


作者:教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



全国教师招聘推荐
最新更新文章
  • 全国教师招聘网(www.jrzhufu.com/) © 2024 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 全国教师招聘网