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浙江省杭州绿城育华学校初中部2023年教师招聘信息

时间:2022-12-12 09:49:10 点击:

杭州绿城育华学校初中部诚聘英才

与育华双向奔赴

开启无限可能的未来2023年教师招聘开始啦!

   招聘岗位及人数

   招聘基本要求

   (一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。

  (二)认同绿城教育理念,能积极践行“仁爱、求真”校训精神;

   (三)具有适应岗位要求的身体条件,无不能胜任教育教学工作的器质性疾病或精神疾病。

   招聘具体要求:

   (一)应届毕业生

   1、“双一流”高校(专业)全日制相关专业硕士或博士研究生毕业;

   2、重点师范院校本科相关专业毕业,获得优秀毕业生等综合荣誉或综合(专业)成绩排名前20%;

   3、应聘英语教师岗位者,须取得英语专业八级测试良好以上成绩,或托福总分100分及以上,或雅思总分7分及以上,有海外名校留学背景者优先。其中应聘心理健康教师岗位的,具有医学专业背景者优先。

   (二)在职人员

   1、35周岁以下“双一流”高校(专业)全日制硕士研究生学历,或45周岁以下博士研究生学历,且获得区、县级以上综合荣誉或获得过由教育行政部门、业务部门组织的市级优质课评比一等奖以上等奖项;

   2、特级教师、省级名师不受以上条件约束;应聘心理健康教师的,须持有执业医师资格证。

   薪资待遇

   学校高度重视师资队伍建设,提供丰厚的薪资与福利待遇:

   1、教师可根据自身条件,申请享受由绿城教育集团提供的教师公寓;

   2、绿城教育集团教育资源丰富,各学段体系完备。教师在校工作满一年,其子女可优先享受入读集团下属幼儿园、小学、初中或高中的机会,并享受相应标准的学费优惠;

   3、教师享有与公办教师同等的培训、晋级、职称评定权利;符合条件者,经杭州市教育师资中心认定,可纳入事业单位报备员额管理(事业参保),退休后与公办教师同等待遇;

   4、学校积极推行“多劳多得,优劳优酬”的分配制度,教师薪资根据工作内容及贡献度进行绩效奖励。具体薪资待遇面谈。

   应聘程序

   1、请将以下材料:全身近照、个人简历、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、获奖(荣誉)证书等以及本人亲笔应聘函,以电子稿的形式发送至电子邮箱:hzlcyhxxcz@163.com,邮件主题为:应聘学科+姓名;

   2、初选合格后通知来校面试和试讲;

   3、拟录取者参加入职体检,体检合格后录用。

   联系方式

   地址:浙江省杭州市文一西路532号

   联系人:邹老师

   联系电话:0571-88284813、 13868100094

 


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作者:教师招聘网 来源:网络

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