北京师范大学宣城学校是北京师范大学与宣城市人民政府按“政府主导、体制创新、自主管理、公益办学”原则共同举办的集幼儿园、小学、初中、高中于一体的非营利性民办学校, 是北师大教育集团重点建设的3.0版教育创新旗舰领航学校。
学校位于安徽省宣城市区，按照未来教育3.0要求规划建设。占地面积25.8万平方米，建筑面积18.4万平方米，总投资9.5亿元。设计规模为126个班，其中，幼儿园24个班，小学36个班，初中36个班，高中30个班。2019年秋学期正式开学。
因事业发展需要，现公开招聘2019届、2020届优秀毕业生和优秀在职教师。北京师范大学教育集团将于2019年12月28日在北京师范大学宣城学校组织现场考核。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，认同北京师范大学教育理念与价值。
2.身体健康，符合教师资格认定体检要求。
3.具有本科以上学历，有相应的学科背景，取得本科以上毕业证书和学士以上学位证书。1985年1月1日前出生的，学位证书可不作要求。
4.具有相应学科、相应或更高学段的教师资格证书。
5.普通话达到二级乙等以上水平，报考语文学科的达到二级甲等以上水平。
6.报考英语学科的具有《高等学校英语专业八级证书》（TEM-8），或雅思成绩6.5分以上，或托福成绩90分以上。其他教师应通过全国大学英语四级考试（CET-4）。1985年1月1日前出生的不作要求。
7.无违法犯罪记录，无法律规定不宜从事教师行业的其他情形。
8.男45周岁、女40周岁以下，计算时间截至2020年7月31日。特别优秀、具有高级以上职称的，年龄可不受此限制。
本条第3款至第6款所规定的证书，应届毕业生须在2020年7月31日前取得。
（二）具有中级以上职称，且符合下列条件之一的，经考核通过后，可择优作为骨干教师聘用。
1.县（市、区）级以上学科带头人或名师工作室负责人；
2.市（设区市）级以上中青年教学骨干、教学能手，或课堂教学、教师基本功大赛一等奖获得者；
3.有8年以上一线教学经验和3年以上毕业年级教学经验，胜任循环教学，能承担学科示范、指导、把关责任，实绩突出；
4.有5年以上教育教学或教育信息化管理经验，视野开阔，有较强的协调能力和执行力，实绩突出；
5.在班集体建设、课程建设、学生社团建设与指导等方面经验丰富，实绩突出。
二、岗位需求
三、聘用待遇
（一）工资标准参照当地公办学校在编教师执行，平均年收入高出当地公办学校在编教师30%以上。骨干教师年收入20-25万元。
（二）按国家规定缴纳各项险金。
（三）特别优秀的应届毕业生和骨干教师可按程序择优进编。原为在编教师的，可办理正式调入手续。
（四）符合地方人才引进政策的，同时享受相应待遇。
（五）外地教师可提供临时住房，原则上不超过五年，免收租金。
四、报名与考核
（一）报名
1.即日起至12月25日18点，应聘人员登录京师“耘”才人力资源系统（https://eduhr.bnuedu.com/20191225），按要求填报相关信息。
2.12月26日前，学校审核应聘材料。
（二）考核
考核工作分为笔试、面试、面谈三个环节，具体安排另行通知。
五、其他
（一）应聘人员提供的信息必须确保客观、真实。资格审查将贯穿本次招聘直至到岗履职的各个环节，任一环节发现弄虚作假或资格不符的，即取消考核或聘用资格。
（二）本启事中“以上”“以下”均包括本项，未尽事宜按国家、省、市及北京师范大学教育集团有关规定执行。
（三）联系电话：18952735555、13773301333
（四）本启事由北京师范大学宣城学校负责解释。
北京师范大学宣城学校
2019年12月12日
