青海大学孵化西宁大学2023年引进高层次人才招聘简章
根据《西宁大学筹建期间学院孵化工作方案》要求，由青海大学孵化西宁大学工学院、计算机与信息科学学院、材料科学研究院、数字经济与人工智能研究院和通识教育中心，培育师资队伍。为全面落实西宁大学筹建阶段人才引进工作，青海大学孵化西宁大学2023年面向社会招聘高层次人才（博士研究生）45名，现将有关事项公告如下。
一、学校简介
西宁大学是青海省委省政府正在筹建的一所全日制公办理工类本科学校。学校位于青海省西宁市城北区，校园用地面积1641.48亩，近期规划校园建筑总面积34万平方米，计划2023年建成投入使用，涵盖工学、理学、经济学、管理学、农学、艺术学等6个学科门类21个专业类的38个本科专业，重点建设9个研究生学位授权一级学科。
二、招聘需求
（一）全职引进博士研究生，应聘者须在2023年7月31日前取得毕业证和学位证，年龄一般不超过40周岁，特别优秀的适当放宽年龄要求，具体岗位要求详见附件。
（二）通过兼职服务、“候鸟式”聘任、项目合作、联合攻关等方式，柔性引进高层次人才若干，以西宁大学教师身份开展科学研究、人才培养、承担科技创新项目并取得创新成果。
三、招聘程序
（一）报名方式
本次招聘报名工作采用现场报名和邮箱投递简历方式进行（邮箱：qhxndx2021@163.com）。西宁大学筹建阶段招聘教师报名无时间限制，可随时报名。
（二）资格审查
资格审查将贯穿招聘工作全过程。在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。
（三）考核方式
招聘考核由专业考核和面试两部分组成。
（四）考核内容
1.专业考核
专业考核由校内相关院系组织实施，主要采取学习工作经历介绍、学术成果展示、专业技能展示、试讲、说课等方式。专业考核结束后，由相关院系上报考核成绩并提出录用意见。
2.面试
应聘博士研究生面试工作，由高层次人才学术水平评价专家组具体实施。
四、相关待遇
（一）全职引进人才，享受学校在职在编职工正常的福利待遇，入选青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”计划西宁大学专项后，可享受以下待遇：
1.国家级高层次人才：按照“一事一议”、特事特办原则，根据协议和具体情况，确定薪酬、住房、科研启动经费、配备学术助手、国内外交流等方面待遇。
2.杰出人才：享受学校在职在编职工正常的福利待遇，同时享受以下待遇：提供120-150平方米住房一套（含装修），期满考核合格，住房产权归其所有；或安家费180万元（首次发放40%，中期考核合格发放30%，期满考核合格发放30%，下同）。专项科研经费800万元（5年内按需分批拨付，纳入学校科研经费管理，下同）。科研平台建设经费1500万元（5年内结合学科专业建设按需分批拨付，根据相关规定，按照评审通过的创新团队建设发展计划使用，下同）。首聘期年薪100万元。
3.领军人才：享受学校在职在编职工正常的福利待遇，同时享受以下待遇：提供90-100平方米住房一套（含装修），期满考核合格，住房产权归其所有；或安家费100-130万元。自然科学类提供专项科研经费400万元，哲学社会科学类提供专项科研经费200万元。科研平台建设经费800万元。首聘期年薪30-70万元。
4.拔尖人才：享受学校在职在编职工正常的福利待遇，同时享受以下待遇，其中博士研究生或具有高级职称人员：安家费50-80万元。自然科学类提供专项科研经费200万元，哲学社会科学类提供专项科研经费100万元。具有高级职称的在聘任岗位时予以倾斜，并按聘任的岗位执行工资待遇；无高级职称的，按学校所在地事业单位专业技术七级岗位享受工资待遇。
5.引进人才配偶就业安置、子女入学按照《青海省高层次人才配偶就业安置暂行办法》《青海省高层次人才子女入学实施办法》相关规定协调解决。
（二）柔性引进人才待遇标准为：按协议所明确的工作时间和工作任务协商年工作津贴，杰出人才不少于15万元；领军人才不少于10万元；拔尖人才不少于5万元。在校工作期间，按每月5000元标准发放工作、生活补贴。
（三）其他相关待遇条款解释详见青海大学官网通知公告栏目“解读《西宁大学筹建阶段人才引进专项措施（暂行）》”专题文章。
网址：https://www.qhu.edu.cn/tzgg/71bce8c335754f4f8a29040754a1369c.htm
五、应聘材料与联系方式
1.应聘者请以邮件的形式发送个人应聘简历（简历名称格式：姓名+专业+毕业院校）、个人业绩材料。
2.符合条件且有意应聘的人员，可随时直接致电。
3.联系人：陶老师
邮箱：qhxndx2021@163.com
联系电话：0971-5310674
地址：青海省西宁市城北区宁大路251号青海大学
附件：青海大学孵化西宁大学2023年引进高层次人才岗位计划表.docx
青海大学
2023年6月20日
