2020年玉环市公开招聘中小学教师公告（省考批次）
为满足我市教育事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）、《玉环市加强新时代教育人才队伍建设实施办法（试行）》等文件精神，经市委编办、市人力资源和社会保障局同意，决定公开招聘中小学教师30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及应聘条件
具体的招聘岗位、人数及应聘条件等详见《2020年玉环市公开招聘中小学教师计划一览表》（附件），可登录下列网站查询：
（一）玉环市人力资源和社会保障局网
（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html）
（二）玉环市教育局门户网站
（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584572/index.html）
（三）微信公众号“玉环微教育”
其中，微信公众号“玉环微教育”为发布其他相关信息的指定公众号。
二、招聘程序
（一）报名和资格初审
本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。
报名时间：2020年3月4日8时—3月9日17时。
资格初审时间：2020年3月10日9时—3月12日17时。
报名系统网址：http://jsbm.ebanji.com/
1.报名流程：
（1）登录玉环市教师招聘系统（http://jsbm.ebanji.com/）主页面，点击“马上报名”，提交注册信息。
（2）填写报名信息，点击“照片上传”（上传本人近期的彩色证件照片，文件大小控制在1M内，不符合要求的照片，网上审核时不予通过），选择报考职位。仅注册不报职位，视作报名无效；一人限报一个职位；报名时间内，应聘人员可更改报考职位，逾期不再受理注册及报名。
（3）点击“确认”，打印《2020年玉环市公开招聘中小学教师报名表》。
2.资格初审
教育局组织专人对网报人员进行资格初审。因疫情防控特殊时期，资格初审仅限网络审核，不做最终资格确认。
3.缴费确认
时间：2020年3月13日9时-3月16日12时。
通过资格初审的人员，以短信提示缴费的方式（如在3月13日前还未收到缴费提示短信，请与玉环市教育局人事科联系：81717020）。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请在3月18日登陆报名系统进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。
4.打印准考证
（1）时间：2020年4月7日9时～4月11日17时（根据疫情防控情况，如有延期或取消的另行通知）。
（2）通过资格初审且已缴费的人员登录报名系统，自行打印《笔试准考证》。
（二）笔试
1.笔试科目：暂定教育基础知识（教育理论及应用）和学科专业知识（学科知识与教学）两门（如有变化，另行通知）。不指定复习用书，请考生自行把握。
笔试总分100分，教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。
2.时间：（具体以省教育考试院公布的时间为准）
3.地点：详见笔试准考证。
（三）面试
1.确定面试对象：按照笔试总成绩（保留小数点后2位）从高分到低分按该招聘职位计划数的一定比例确定面试对象（计划数5人及以下的按1:3的比例；10人的按1:2的比例）。若笔试入围最后一名成绩相同，则一并进入面试。具体时间、地点详见微信公众号“玉环微教育”，不再另行通知。
2.资格复审
面试前，拟入围人员在规定的时间、地点进行现场资格复审并确认（资格复审时间、地点另行通知）。资格复审合格者，参加面试；不合格者取消面试资格，所缴考试费不予退回。资格复审时，报考人员提交的申请材料应当真实、准确。复审时须提交以下材料：
（1）《报名表》；
（2）本人身份证原件及复印件；
⑶户口簿和印有户主和本人页的复印件；
⑷毕业证书、学位证书，留学人员还要求提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；
(5)报考中小学语文岗位，须提交普通话二甲及以上的证书原件及复印件；
（6）专业不符人员须提交相应的教师资格证或考核合格证原件及复印件；
（7）全日制普通高校2020年应届毕业生应提供“在读证明（原件）”和《学籍在线验证报告》。
应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试或录用资格。应聘人员资格复审不合格，或应聘人员确认不参加资格复审的，在该岗位应聘人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补，递补工作在面试开始2天前完毕。
应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全、不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试(或技能测试、模拟上课)或录用资格。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(或技能测试、模拟上课)或取消录用资格。
3.面试形式
（1）应聘中小学音乐、中小学体育、中小学美术岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试。应聘其他岗位面试形式为模拟上课+问答。
（2）面试参考教材：应聘中小学语文、中小学数学、初中社政（道德与法治）、中小学科学、中小学音乐、中小学体育、中小学美术教师职位的参考教材分别为初中七至九年级语文、数学、社政（道德与法治）、科学、音乐、体育、美术教材。
（3）面试各项内容测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位。
4.面试总分：100分。其中，加试专业技能测试的，专业技能测试和模拟上课的总分各100分，分别按60%和40%计入面试总分。
5.模拟上课和技能测试合格均为60分，面试成绩不合格者不予列入体检对象。
6.模拟上课和专业技能测试的时间、地点另行通知。
（四）成绩计算
1.笔试、面试分数各按50%计入总成绩。
2.总分并列，以面试分数高者优先；面试分数仍并列，则以笔试分数中的学科专业知识分数高者优先。
（五）体检
1.体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象，体检费自理。
2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。
（六）考察
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发【2013】2号）有关规定执行。考察以查阅本人档案为主，入围体检者应在2020年7月30日前将本人档案（密封）转移至玉环市教育局405室。
（七）公示
1．拟聘用对象将在“玉环市人力资源和社会保障网”、“玉环市教育局门户网站”以及“玉环微教育微信公众号”上公示，接受社会和群众监督。
2．对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查。
（八）聘用
1．公示无疑议后，拟聘人员凭毕业证书原件与玉环市教育局签署正式聘用协议。新教师入编后须在玉环市教育系统服务满6年后才能申请外调，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。
2．新聘用的教师见习期为1年（见习期内录入编制）。见习期满考核不合格的，予以解聘。见习期内未取得相应教师资格证（考试合格证）不予转正定级，不享受新教师生活补贴、考核奖等相关待遇；2021年12月前仍未取得相应教师资格证（考试合格证），予以解聘。已有在编工作经历的可按相关文件执行。
3.面试成绩在合格分以上未聘用为事业编制人员，可纳入编外待聘管理，根据学校学科需求直接由教育局聘任为编外合同制教师。编外合同制教师实行一年一聘，待遇按相关文件执行。
三、其它规定
（一）本次招聘面试后各环节均不再递补。
（二）为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
（三）应聘者在应聘期间请密切关注微信公众号“玉环微教育”的有关通知。
本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。
咨询电话：81717020、81717021
附件1：《2020年玉环市公开招聘中小学教师计划一览表》
附件2：《学籍证明》
附件1-2.doc
玉环市教育局
玉环市人力资源和社会保障局
2020年2月28日
