苏州外国语学校（本部）2023年秋季教师招聘简章
苏州外国语学校创办于1994年，是由苏州光华教育集团投资管理的一所全日制高端民办K12学校。学校位于苏州高新区竹园路201号,历经29年的发展，如今的苏外已经成为区域内培养多元化、创造性人才的摇篮和国际交流的重要桥梁和窗口，被誉为“苏州市民办教育的领头羊和全国外语特色学校排头兵。”
学校以“立德树人”为教育根本，以课堂为核心，以质量为主线，以完善现代学校制度为机制，努力做好拔尖创新人才培养和新时代苏外发展两篇文章。苏外实施跨行业教育、跨学科研究、跨学部选修、跨学段教研、跨文化交流，构建教育与社会的立体交互。除英语外，学校开设了德语、西班牙语、日语、法语等多语种课程，向深度和高度延伸，打造“多语种+”理念。
一、招聘岗位
高层次、紧缺型人才
教育名家、名特优教师、教科研骨干、学科竞赛金牌教练、学科类管理人才
幼儿园
幼儿教师；
小学部
语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息技术教师；
初中部
语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、Steam教师；
高中实验部
语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理教师；
中学国际部
雅思、双语经济、双语数学、双语物理、双语化学、双语生物、双语地理、双语心理教师；
二、应聘条件
（一）高层次、紧缺型人才
A、高层次教育人才：国家教育名家，教学名师，省特级教师，正高级教师，地市级名校长，名教师，地市级学科带头人，年龄在60周岁以下；
B、紧缺型教学人才：中小学学科教学管理人才、骨干教师，中考考学科教学类教研员，初高中学科竞赛教练等，具有高级职称，年龄在55周岁以下；
C、优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
D、具有高度的责任心和敬业精神、抗压能力，较强的合作、组织、沟通、协调能力；具有教育改革、成本控制、师资培养、团队建设成功经验者优先。
（二）应届生
A、 本科及以上学历，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制；双一流高校及教育部直属师范大学等名牌高校毕业生优先；
B、必须持有教师资格证；专业突出、基本功好、综合素质强，热爱教育事业者；
C、海归人才、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
（三）在职教师
A、40周岁以下，本科及以上学历；必须持有教师资格证；
B、 具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长（如奥赛、航模、机器人辅导）的优先优酬；
C、 具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉，区级以上学科带头人、特级教师、名师、全国优秀教师、正高级教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽，优先优酬；
（四）双语、国际部教师
A、 国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上；
B、 双语老师要求专业本科以上，英语口语非常流利并且雅思6.5分以上；
C、有留学经验者优先。
三、薪酬福利
完善的福利体系；优秀的共事团队；优美的工作环境；清晰的职业发展通道
1. 薪资待遇：年薪15-50万，特聘人才薪资一岗一议
2. 福利保障：五险一金、企业年金、校龄津贴、教学津贴、房贴、年度体检、节日费
3. 带薪假期：双休日、法定节假日、寒暑假
4. 教工休闲：图书馆、咖啡馆、体育馆场地
5. 学费优惠：教工子女享受超低折扣入学优惠
6. 人才培养：出国培训机会、学历深造补贴、卓越教师培养工程、苏外教育培训学院、尚书俱乐部、课程研发中心等
7. 职业发展：参与与公办同等职称评定和评优评先，校内外、国内国际双通道发展
8. 其他福利：工作三餐、校服定制、办公电脑等
四、应聘方式
①可将应聘材料发送至邮箱sfls_hr@sfls.com.cn 邮件名称按照“姓名+学部+学科（岗位）”的方式填写，注意邮件不要设置有效期。
②我校官网www.sfls.com.cn，在 “教师队伍——苏外招聘”里找到 “在线应聘”选项，并点击在线申请，完成“应聘教师登记表”并提交申请。
五、应聘材料
个人近照，最新简历，身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证、荣誉证等扫描件，发表（获奖）的论文，其他证书材料等（应聘材料保密，恕不退还）。
六、审核方式
学校将对报名者进行资格初审，并给初审合格人员发出面试（电话/短信）通知，通知时间预计为10月中下旬。
七、联系方式
联系人：张老师、锁老师、赵老师
电话：0512-68087517、0512-87188010
邮箱：sfls_hr@sfls.com.cn
地址：江苏省苏州市高新区竹园路201号
学校官网：www.sfls.com.cn
附件：应聘登记表.doc
