根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》（青人社字〔2014〕19号）、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)以及青岛市有关规定和要求，青岛市即墨区高级技工学校面向2020年应届本科及以上高校毕业生招聘教师10名，现公告如下：
一、招聘范围
2020年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行；
3.具有岗位所需的专业或技能条件；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.本科年龄须在30周岁以下（1990年3月31日以后出生）；研究生年龄须在35周岁以下（1985年3月31日以后出生）；
6.本科生应具有本科学历及相应学士学位、研究生应具有研究生学历及相应硕士及以上学位，须在2020年7月31日前取得；
7.具备招聘岗位所需的其它资格条件。
不符合招聘岗位要求条件以及法律规定不得应聘的人员，不得应聘，在读全日制普通高校非2020年应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
三、招聘岗位及要求
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招聘岗位名称 |
专业范围 |
资格证书要求 |
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工业机器人应用与维护教师 |
工业机器人技术、电气工程及其自动化（机器人技术教育方向）相关专业 |
相应教师资格证书，须于聘用两年内取得。 |
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现代物流教师 |
物流管理、物流工程、采购管理相关专业 | |
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网络工程(网络搭建方向)教师 |
计算机网络技术、计算机科学与技术（网络方向）、网络工程(网络搭建方向)相关专业 | |
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机电一体化教师 |
自动化、电气工程与智能控制、电子科学与技术、电气工程及其自动化、机械电子工程相关专业 | |
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数控加工教师 |
机械设计制造及其自动化、机械工艺技术、材料成型及控制工程、机电技术教育（加工中心方向）相关专业 | |
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焊接技术应用教师 |
焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）相关专业 | |
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健康服务与管理教师 |
针灸推拿学、中医学、康复治疗学、护理学、健康学相关专业 | |
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心理学教师 |
心理学、基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学相关专业 |
相应教师资格证书，须在聘用前取得。 |
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幼儿教育教师 |
学前教育相关专业 |
四、报名方式及资格审查
本次招聘采取网上预报名与现场报名结合、现场资格审查的办法进行。
网上预报名为安排赴高校招聘日程提供参考，将《报名表》（附件1）于参加现场资格审查前发送至报名邮箱jimojixiao@163.com，邮件标题和《报名表》电子版文件名均为“报考岗位名称（必须与上述岗位名称一致）+姓名”，如工业机器人应用与维护张三。3月份赴山东师范大学、天津职业技术师范大学现场报名和面试，具体时间和地点另行公告。
正式报名以现场报名为准，每人限报1个岗位。现场报名前务必将《报名表》发送至报名邮箱。现场报名时须提交报名表、身份证、就业推荐书、就业协议书（三方协议，下同）、学校出具的专业学历学位证明、教师资格证书、个人专业成绩证明材料（现在读高校入学以来完整的含排名的考试成绩单，需院校教务部门盖章）、技能大赛获奖证书（尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明）、在校期间的任职证明（可由院校出具）、其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书及相关材料的原件和复印件，并将复印件按上述顺序装订成册（不含报名表）。
应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
根据学科需求和现场资格审查情况，择优选拔学业成绩优秀、担任过学生干部、技能竞赛获奖者、取得高级工及以上职业资格证书者等优秀人才参加面试。
五、面试
取得面试资格人员，发放面试通知书，持身份证和面试通知书在相应招聘点参加面试。面试主要采用答辩或试讲的方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。
面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩现场公布，成绩低于60分的，不进入选岗、考察和体检范围。
六、签订就业协议
面试通过人员，根据报考岗位面试成绩由高到低依次进行选岗，放弃选岗的按面试成绩依次递补，面试成绩相同者以抽签方式确定选岗顺序。
考生选岗后现场签订《就业协议》，在规定时间内不签订《就业协议》的视为自动放弃，空缺岗位按面试成绩依次递补。签订《就业协议》后不得违约，违约的记入个人诚信档案。
七、考察、体检
签订《就业协议》的考生须在指定时间到指定医院进行体检，考察体检未通过人员，解除《就业协议》。因考察体检未通过等原因造成的岗位空缺，按面试成绩由高到低依次等额递补，先从同面试点相关学科岗位递补人员递补，再从其他面试点相关学科岗位调剂递补。体检时间、地点另行通知。
八、公示、聘用
对拟聘用人员按有关政策进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。
被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度，在青岛市即墨区高级技工学校服务期限不得少于6年。
九、纪律
招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。
十、有关说明
1.具体到达院校招聘的时间及赴高校招聘具体事宜，请关注相关院校网站。
2.本次招聘期间，相关招聘政策信息均在即墨政务网（http://www.jimo.gov.cn/n28356032/index.html）通知公告栏和即墨区高级技工学校网站（http://www.jmjgxx.com）通知公告栏公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0532-86657021/86657020
（工作日8:30-11:00,14:00-16:30）
监督电话：0532-86657029
（工作日8:30-11:00,14:00-16:30）
附件：2020年青岛市即墨区高级技工学校赴高校招聘教师报名表及统计表.xls
青岛市即墨区高级技工学校
2020年3月3日
