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2024年浙江省杭州市上附外国语学校(民办)教师招聘公告

时间:2023-12-19 13:34:49 点击:

杭州市上附外国语学校(民办)公开招聘优秀教育人才公告

为加强教师队伍建设,根据学校教育事业发展需要,参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于加强新时期高层次人才引育的若干意见》(富委人领办〔2020〕17号)等文件精神,经研究,同意杭州市上附外国语学校(民办)公开招聘优秀教育人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、对象和条件

(一)招聘岗位

杭州市上附外国语学校(民办)本次公开招聘优秀教育人才5名,其中小学语文2名,小学数学2名,小学音乐1名。

(二)招聘范围和对象

本次招聘面向符合以下条件之一的人员:

1.国家级教学名师、省(自治区)特级教师、省(自治区)教坛新秀、省(自治区)教学能手,且目前仍在小学教学一线任教的专任教师。

2.区县(市)及以上学科带头人、教学名师、教坛新秀,且目前仍在小学教学一线任教的专任教师。

3.获得区县(市)及以上教师基本功大赛、优质课评比、班主任基本功大赛二等奖及以上,且目前仍在小学教学一线任教的专任教师。

(三)招聘条件

符合上述范围的招聘对象,还必须符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,事业心强,无违法违纪行为。

3.心理健康,人格健全,团队意识强,身体状况良好。

4.具有大学及以上学历,具备与报考岗位相适应的教师资格证。

5.年龄一般要求在40周岁及以下(1982年12月19日及以后出生);具有副高职称及以上专业技术资格的教师,或被认定为杭州市E类及以上高层次人才的,年龄可放宽至45周岁及以下(1977年12月19日及以后出生);国家级教学名师、省(自治区)特级教师、省(自治区)教学能手、省(自治区)教坛新秀年龄可放宽到50周岁及以下(1972年12月19日及以后出生)。

二、招聘程序

本次招聘报名实行线上报名的方式进行。

(一)线上报名

1.时间:2023年12月19日上午9:00-12月25日下午4:00。

2.材料:《杭州市上附外国语学校(民办)面向全国公开招聘优秀教育人才报名表》、身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、社保证明、劳动合同、符合报名条件的获奖证书或荣誉证书、发表的论文代表作或代表性成果等材料。

联系人:王老师13306810036邮箱地址:career@sflshz.com

3.报名要求:每人限报一个岗位,如实填写本人基本信息,“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写,照片为近期正面免冠小二寸照片。要求材料属实,面试时须查验相关报名资料的原件。

(二)资格审核

区教育局组织招聘单位根据招聘条件和招聘岗位的具体要求,对报考人员进行资格审核。招聘单位对资格审查通过人员进行初选。初选后,招聘单位通知入围考核环节的报名人员。

(三)考核

初选入围者,参加考核。考核采用面试、面谈等形式进行,主要考察应聘者的教学能力、管理能力、教研能力等与岗位匹配的情况。考核不受最低开考比例限制。考核满分为100分,成绩合格线为75分,考核不合格者不列入体检、考察对象。考核具体时间和地点另行通知。

(四)体检、考察、公示与聘用

1.体检:根据各学科招聘岗位数按面试成绩在合格人员中从高分到低分以1:1的比例确定体检人员,体检由区教育局统一组织。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费用个人自理,具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。若有放弃体检或体检不合格的,不再安排人员替补。

2.考察:体检后,由招聘单位按《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)要求对体检合格人员进行考察。若有放弃考察或考察不合格的,不再安排人员递补。

3.公示:考察合格,经公示无异议的,确定为拟聘人员,按规定办理聘用手续。

4.聘用:拟聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

三、招聘纪律

1.严格招聘纪律,对有伪造涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经查实,解除聘用合同,追回已享受优惠待遇,并依法依规追究责任。

2.工作人员违反规定,影响招聘公平公正进行的,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

政策咨询电话:0571-61768636

监督投诉电话:0571-63343233

附件:杭州市上附外国语学校(民办)公开招聘优秀教育人才报名表.docx

杭州市富阳区教育局

2023年12月14日


全国教师招聘QQ交流群:685707031


作者:教师招聘网 来源:网络

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