全国教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 面试 考试大纲 试题 特岗教师 教师资格 教师招聘 每日汇总
教师招聘 
您现在的位置:首页 >> 湖北教师招聘网 >> 鄂州教师招聘网 >> 内容

华中师范大学附属梧桐湖学校2024年春季教师招聘公告

时间:2024-01-07 11:05:40 点击:

华中师范大学附属梧桐湖学校2024年春季招聘教师公告

一、学校简介

华中师范大学附属梧桐湖学校位于美丽的梁子湖东岸梧桐湖新区,属于武汉新城规划范围,距离武汉市、黄石市、鄂州市都在一小时车程之内,是湖北省联合发展投资集团有限公司2014年9月投资建成的公办学校,与华中师范大学武汉华大教育集团合作办学,引进华中师范大学先进教学理念及管理模式,本着服务梧桐湖园区建设、提升梧桐湖园区品质为宗旨的一所九年一贯制学校。学校教育教学设施配备标准高,项目全,本着尊重地方特色、尊重学校发展的双主体,以提升教育教学质量为核心,以改革课堂教学方式为重点。沿着“培养兴趣、凸显特色、发展个性”的办学思路,实施“生活德育,互动课堂,多彩活动”的育人策略,以“创办名校,带动一方,走向全国”为愿景,已经成为一所在鄂州市有名气、梁子湖区排名前列的特色学校。

二、招聘岗位

小学语文(2人以上) 小学英语(2人以上)

初中语文(2人以上) 初中英语(2人以上) 初中物理(2人以上) 

初中历史(2人以上) 初中音乐(1人以上) 初中心理健康(1人以上)

三、招聘条件

1、拥护党的领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。无违法犯罪记录,身体健康。

2、全日制师范类本科及以上学历或非师范类本科学历已经取得《教师资格证》者。

3、35岁以内,教学经验丰富、区县级以上骨干教师、名师年龄适当放宽。(35岁以上原始学历为专科,但取得本科以上学历的亦可接受)。

4、所学专业须与应聘岗位要求的学科一致,具有相应学科学段学科教师资格证书。

5、具备良好的专业素养和较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识。

三、薪酬待遇

1、基本工资(面议)+绩效(区县级以上骨干教师、名师待遇面议)。

2、学校提供食宿。

四、招聘方式

(1)网络投递:应聘人员据实填写个人信息(简历、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证),以“应聘学段学科 户籍所在地 姓名”格式命名压缩,发送至512990681@qq.com。

(2)学校推荐:湖北武汉以及周边优秀师范类高校,可以向学校推荐优秀毕业生来学校面试。

学校招聘教师领导小组对应聘人员进行资格审核,并通知符合条件的应聘人员面试,依据梧桐湖园区要求,按照招聘流程(招聘流程见附件)公开、公正、公平的原则进行综合考核,择优录用,录满为止。

联系人:张老师:17786503303

时间节点:春季招聘大概在元月下旬完成,秋季招聘大概在7月下旬完成。

应聘人员要对所提供资料的真实性负责,任何时候发现虚假信息,学校不予录用。

热诚欢迎您加盟华中师范大学附属梧桐湖学校。

华中师范大学附属梧桐湖学校

2024.1

附件:华中师范大学附属梧桐湖学校人事代理教师聘任流程

为规范学校管理,推动学校高质量发展,经请示梧桐湖园区工委、梧桐湖教办同意,华中师范大学附属梧桐湖学校聘用人事代理教师须遵循如下流程:

(一)报名

应聘者持身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证书等相关证件及个人简历到学校报名登记(或发送相关资料到指定邮箱),无相关证件视同初审不合格,报名无效。

(二)面试

1、学校在每学期开学前根据新学期工作安排确定招聘岗位(春季2月初左右,秋季8月15日左右)。

2、梧桐湖园区分管教育领导会同梧桐湖教办负责人确定招聘职数及面试时间。

3、学校通知初审合格的应聘者到校面试。面试内容及程序:

(1)确定学科岗位。应聘者根据自己的条件和学校招聘岗位确定应聘岗位,填写相关表格;

(2)试讲或测试。应聘者抽取相对应学科的试讲内容备课45分钟,体、音、美学科加上相关技能测试。

(3)学科教研组长组织骨干教师听课评分。

(三)审查

由梧桐湖园区工委、梧桐湖教办、华中师范大学附属梧桐湖学校三方组成的评审小组调阅应聘人员档案,政审通过后再根据面试情况确定预录名单。

(四)体检

由学校确定时间通知预录人员统一集中到有资质的体检机构参加规定项目的体检。

(五)聘用

1、体检合格的新教师参加学校岗前培训,并办理相关手续(填写档案表、安排食宿等);

2、新教师在新岗位试用一个月,试用期结束后由学校教学中心和学科教研组评估确定是否留用。合适者正式签订劳动合同,财务按学校工资制度自上岗之日起发放相关待遇,试用不合格者发放试用当月基本工资后通知离校。

说明:

1.对于本流程所未规定的事项,按学校其他相关规定予以实施;

2.本流程自2023年7月6日起实施,以前流程与本流程相悖之处,以本流程为准;

3.本流程的最终解释权归学校校长办公室。

 


全国教师招聘QQ交流群:1074656248


作者:教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



最新更新文章
  • 全国教师招聘网(www.jrzhufu.com/) © 2024 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 全国教师招聘网