咸安区2024年度面向优秀退役军人专项招聘教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、湖北省退役军人事务厅、中共湖北省委机构编制委员办公室、湖北省教育厅、湖北省人力资源和社会保障厅《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见（试行）》、《关于面向优秀退役军人开展专项招聘教师试点工作的通知》和《关于做好2024年全省中小学教师公开招聘工作的通知》文件精神，经区委区政府同意，咸安区教育局、咸安区人力资源和社会保障局决定面向优秀退役军人专项招聘教师，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
（一）报考者须同时符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想，有追求，责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.学习成绩优良，身体及心理健康，具有符合教师岗位的专业素养，有较好的表达能力和较强的综合素质。
4.面向湖北户籍或从湖北应征入伍的退役军人,或退役后登记地在湖北的退役军人。
5.持有小学或以上学段教师资格证。
6.具有大专及以上学历。
7.年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。
（二）有下列情况之一的不受理报考：
1.在部队受过处分的；
2.因违法违纪正被调查处理的；
3.曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名（辞退）或自动离职等处理的；
4.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位
本次招聘共2个岗位，具体岗位详见省公告附表。
四、报考程序
本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试，具体报名时间、方式及笔试相关要求由省教育考试院组织实施，详情请查询湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）中《湖北省2024年中小学教师公开招聘公告》。符合享受减免报名费条件的考生，请于3月15日9时至3月21日17时，登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关证明材料，在线办理减免手续。
面试由咸安区退役军人事务局、咸安区教育局、咸区人力资源和社会保障局共同组织进行。
五、笔试成绩查询及计算方法
（一）笔试成绩查询
笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可通过湖北省教育考试院网查询个人的笔试成绩。
（二）笔试成绩计算方法
考生笔试成绩计算方法按省招聘公告统一要求进行计算。退役军人报考专门面向退役军人招聘的定向岗位，不享受加分政策。
（三）笔试合格线
笔试成绩发布后，将在咸安区政府网上公布笔试合格线。
六、资格审查及面试
资格审查及面试时间、地点及相关要求将在咸安区政府门户网站公布，不另行通知。
（一）资格审查
1.资格审查由咸安区退役军人事务局、咸安区教育局对考生提供的资料进行资格审查。资格审查合格的人员，将进入下一环节，并发放《面试通知书》；资格审查不合格人员，不再进入下一环节。
2.根据公告公布的岗位计划数量和省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学科依笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，如面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位。通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。
3.资格审查时，考生不按指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。对在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
4.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
（二）面试
1.面试时间地点：见《面试通知书》
2.考生不按指定时间地点参加面试的，视为自动放弃，取消面试资格。
七、成绩计算
考生的考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
八、体格检查与考察
根据综合成绩从高到低原则，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选。如遇成绩并列，以第一学历高者优先；如第一学历相同，则以退役时间在前的优先；如退役时间相同，则以面试成绩高者优先。
1.体检
（1）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
（2）受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（3）应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。
（4）体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
2.考察
考察工作由区退役军人事务局、区教育局负责，对体检合格的考生按照有关规定和程序进行考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
因体检、考察不合格或弃权出现的名额空缺，可按综合成绩从高到低依次递补考生进行考察和体检。递补人员只在参加面试的人员中产生。“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。
九、公示和岗前培训
体检、考察合格的人员确定为拟招聘人员，名单在咸安区人民政府网（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
区教育局负责对拟聘用人员进行为期一周的岗前集中培训，培训时间地点另行通知。
十、聘用
咸安区教育局、区人社局组织拟聘用人员按规定程序办理聘用手续。拟聘人员与用人单位签订3年的聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。区委编办、区人社局办理编制、合同鉴证及工资等相关手续。无特殊情况逾期5个工作日未办理聘用手续者，视为自动放弃聘用资格。
十一、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告由区退役军人事务局、区教育局、区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：区退役军人事务局0715-8312656
区教育局0715-8326688
区人社局0715-8328247
咸安区退役军人事务局咸安区教育局咸安区人力资源和社会保障局
2024年3月11日
