雷波县人力资源和社会保障局雷波县教育和体育局2024年上半年公开考核招聘高中教师公告
经县委、县政府研究同意，我县2024年上半年面向社会公开考核招聘高中教师4名，现将有关事项公告如下(本公告在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布)：
一、招聘岗位、对象和范围
详见附件1《雷波县2024年上半年公开考核招聘高中教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备的条件:
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，符合相应岗位的体检标准。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证、所载学历（学位）和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历（学位）、专业资格条件要求应分别同时相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自行负责。
4.报考人员的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截止2024年7月19日。按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2024年7月19日之前的机关事业单位工作人员均属非在编在职人员。
5.符合岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不得报名:
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。
6.按规定不得报考的免费（公费）师范生。
7.其他规定不得招聘的人员。
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名
报名时间为2024年7月19日至2024年8月2日。
自公告发布之日起，应聘者可将报名资料扫描为PDF压缩打包（标题为姓名加电话号码），发送至报名邮箱：316784743@qq.com。
报名资料：
1.填写好的《雷波县2024年上半年公开考核招聘高中教师报名资格审查表》（附件2）;
2.本人有效期内二代居民身份证复印件一份；
3.提交岗位条件要求的《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》（均需原件复印件1份），2002年以后毕业的还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)。
4.成绩单（加盖档案管理部门公章）复印件一份；
5.其他需要提供的证明材料。
（三）资格审查
1.资格审查时间：8月8-9日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
2.资格审查地点：成都或昆明。
3.资格审查时须带近期同底免冠2寸彩色照片2张。
资格审查贯穿整个考核招聘全过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消聘用资格，责任自负。
（三）考核
1.考核时间地点：
（1）考核时间:2024年8月10-11日。
（2）考核地点：详见面试通知书。
2.考核方式：
本次考核招聘采用以下方式：
（1）采用“讲课”方式。超过3:1开考比例的岗位，应聘人员先进行面谈按3:1的比例择优进入讲课；未达到3:1开考比例的岗位直接进入讲课。所有岗位应聘人员讲课成绩不得低于70分。
（2）成绩计算方式如下：
考生成绩=讲课成绩（成绩按100分制计算）
应聘者按以下程序进行讲课：①应聘者按学科分组抽签确定讲课顺序。②备课(备课时间40分钟)。备课内容为对应的现行高级中学教材内容。③讲课（讲课时间10分钟以内）。
根据考生成绩按所报岗位从高到低依次等额确定拟聘用人员名单，若同一岗位的最后一名考生的讲课成绩出现并列时，按考生档案内的专科、本科学籍成绩（仅计算按百分制打分科目）平均分从高分到低分确定体检人员名单并签订意向协议。若在规定时间内没有到达指定地点或未按《公告》要求签订就业协议的人员，视为放弃资格。由此出现的岗位空缺，在参加该岗位考核的应聘者中按程序依次递补，最多可递补1次，若无递补人员则不进行递补。
（四）体检
按照排名由高到低和各岗位招聘名额等额确定体检人员。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。
因体检人员体检不合格或自动放弃体检出现空缺的按程序依次递补，递补只进行1次。
（五）考察
由雷波县人力资源和社会保障局、雷波县教育和体育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行核实，作出考察合格与否的结论，考察不合格的取消考核聘用资格。因考察不合格产生的空缺，不再递补。
（六）公示
考察合格人员在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上进行公示，公示7个工作日。公示期间接受社会监督。凡以匿名方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。
（七）办理聘用手续
招聘单位对公示无异议人员，或公示期间有反映经查不影响聘用的，按管理权限和程序办理聘用手续。本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。
招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，最低服务年限为5年(含试用期)，并在聘用合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。
四、纪律监督与回避
本次考核招聘工作坚持公开、公平、公正原则，由雷波县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违法违规问题，将依纪依法依规对相关责任人进行严肃处理。用人单位考核组成员与应聘人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他可能影响公平、公正关系的，应当回避。
本公告由雷波县人力资源和社会保障局、雷波县教育和体育局负责解释。
咨询电话：
0834-8821176（雷波县人力资源和社会保障局）
0834-8822149（雷波县教育和体育局）
监督电话：
0834-8821131（雷波县纪委监委）
附件1：《雷波县2024年上半年公开考核招聘高中教师岗位和条件要求一览表》.xls
附件2：雷波县2024年上半年公开考核招聘高中教师报名资格审查表.doc
雷波县人力资源和社会保障局雷波县教育和体育局
2024年7月19日
