北塔区2020年面向区外选调教师公告
为进一步改善我区教师师资结构，改变教师人员紧缺的现状，经区委区政府同意，决定从区外选调30名优秀在职在编教师到我区教育系统工作。现就选调工作公告如下。
一、选调范围及条件
1.区外在编在岗工作三学年以上的教师（特岗教师需已入编）。初中教师须具有全日制本科及以上学历，小学教师须具有全日制专科及以上学历。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和教育教学业绩；
3.无违法犯罪记录、失信记录，三年内没有受到党纪、政纪处分；
4.适应岗位需要的身体条件；
5.体育专业岗位年龄30周岁以下（1989年4月30日以后出生）、其他专业岗位年龄35周岁以下(1984年4月30日以后出生)。
6.除体育专业岗位外，其他专业岗位申报教师具有下列条 件之一者，年龄可放宽至40周岁(1979年4月30日以后出生)。
①具有全日制研究生及以上学历；
②高级或特级教师；
③省、市学科带头人或骨干教师；
④获得过教育行政部门举办的省、市优质课竞赛（教学竞赛）一等奖以上的。
7.具有相应及以上学段、相应学科的教师资格证。
8.在我区所属学校任教5年内不得调出区外。
二、选调计划、岗位、程序及要求
（一）选调教师人数：30人。具体选调岗位及人数详见附件1。
本次选调工作由区教育局统一组织，区人社局、编办等部门参与，区纪委、监委派驻区教育局纪检组全程监督。
（二）选调程序：
1.发布选调公告。选调公告在中国北塔网站(www.beita.gov.cn)公布。
2.报名、资格审查
(1)报名方式：网上报名、资格审查，由北塔区教育局、北塔区人力资源和社会保障局负责。采取微信报名方式进行，不接受其它方式的报名。使用微信扫描下方二维码，进入报名系统。
(2)报名时间：2020年5月15日上午8:30至5月20日下午5:30。
(3)报名：
①考生从“中国北塔”网站下载《邵阳市北塔区2020年面向区外选调教师报名表》（一式两份），填写好相关信息，经所在学校及所属县级教育行政主管部门签署同意报考意见，并加盖公章后上传到报名系统；
②报名时在网上上传扫描件：①有效居民身份证②毕业证③教师资格证④普通话等级证的原件⑤一张一寸证件照⑥年龄放宽到40周岁者的相关佐证材料；
③每个考生只能报考一个岗位，如选调岗位出现无人报考现象，则取消该岗位选调计划。
④考生所提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，取消考生考试资格。
（4）资格初审：报名期间资格初审由区教育局负责在网上审核，报名后一个工作日在网上公布资格初审结果。
（三）考试
1.考试形式：面试
2.面试对象：通过资格初审的考生为面试对象。如实际参加面试人数与招聘岗位数为1:1的比例，面试人员的面试成绩须达到60分以上，低于60分者，不得进入体检程序。
3.面试时间、地点：详见面试准考证。参加面试时需携带本人有效身份证、面试准考证，证件不全的考生不得参加面试。
4.面试方式：试讲，时量为10分钟（计算机专业须须进行应用能力考核，时量为30分钟）
5.面试由区教育局负责组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导监督。
6.面试成绩公布。面试成绩及入围体检名单将在北塔区政府网 (http://www.beita.gov.cn)公布。
（四）资格复审：
1.现场资格复审，由区教育局负责。资格复审时间、地点另行公告。
2.资格复审对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在报考该岗位人员中按面试成绩从高分到低分确定资格复审对象。面试成绩相同的，按第一学历高低、专业技术职称高低及评聘时间先后的顺序依次确定考察对象。
3.资格复审内容。报考人员有效身份证、学历学位证、符合岗位要求的教师资格证书及其他相关证明材料的原件及复印件、报考人员所在单位县级教育行政主管部门同意报考的证明。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行，体检对象为资格复审合格人员。
（六）考察
体检合格人员根据资格复查的结果按1:1等额确定考察对象。考察工作由区教育局组织实施。考核不合格者，取消聘用资格。
（七）调动
考察合格人员按程序办理调动手续。
（八）分配
根据设岗情况，拟聘用人员由教育局统一分配，报考同一学段同一专业的考生按面试成绩从高分到低分顺序选择学校。
在选调实施过程中，面试后各环节进入选调范围的教师如果放弃或相关条件不符合选调要求在资格复审、体检、考察等环节实行递补。
三、选调纪律
选调工作中，凡在规定时间内，未按照有关通知参加面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃资格。
四、特别说明
1.本次选调面试、体检等各环节的时间安排均在北塔区政府网公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。
2.本次招考不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，禁止公职人员参与各类辅导培训班。
3.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书（附件3）的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试后放弃的人员，记入我区事业单位公开招聘考试诚信档案库;对已公示拟聘用后放弃，以及在试用期内放弃聘用的人员，3年内不得报考北塔区事业单位公开招聘考试。
4.加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和《刑法》有关规定，对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消应聘资格、考试成绩无效的处理，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。
6.因新冠病毒疫情尚未完全结束，本次招聘工作实行网上报名、网上资格初审，后续的面试、资格复审和体检等环节请考生务必佩戴口罩、提供全省通用绿色健康码，并配合接受体温检测。做到讲究卫生、遵守纪律、文明出行，保持间隔距离。
公告由北塔区面向区外选调教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区面向区外选调教师工作领导小组研究决定。
监督举报投诉电话：0739-5623801（北塔区纪委监察委驻区教育 局纪检监察组），0739-5081078（北塔区纪委、监委） 考试咨询电话：0739-5623801（北塔区教育局）
附件：
5、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定及刑法相关条款》.doc
邵阳市北塔区教育局
2020年5月6日
