长沙市雅礼洋湖会展中学（以下简称雅洋会展）是长沙县人民政府和长沙市雅礼洋湖实验中学合作创办的一所高起点、优品质、现代化的县属公办初级中学，规划办学规模48个班，已于2023年秋季开学。
学校位于长沙国际会展中心核心区域，占地面积83亩，总建筑面积5.7万平方米，地理位置优越，距离雨花区仅3分钟车程、长沙南高铁站5分钟车程、光达地铁站1公里、雅礼中学新校区1.8公里。校区建有综合楼、教学楼、多功能报告厅、体育馆、教师宿舍、田径场、篮球场、人工智能实验室等，校园环境优美，办学设施一流。
雅洋会展秉承百年雅礼“为学生终身发展奠基”的办学理念，践行雅洋“培养学生良好行为习惯和学习习惯”的育人目标，实施“自主教育、个性教育、开放教育”策略，培养具有自主品质、家国情怀、国际视野、人文素养、科学精神的高素质现代人。自建校以来，我校先后获评长沙县教育督导考核一等奖、湖南省数学学会初等数学研究会常务理事单位、湖南省教育学会中小学美育研究专业委员会理事单位、长沙市雅智网络教研联盟理事单位，挂牌长沙县黄兴教育集团心理健康教育工作站。
为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2024年长沙市雅礼洋湖会展中学秋季学期校聘教师招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公平、平等、竞争、择优。
二、人员管理
1.校聘教师按相关程序与劳务派遣公司签订劳动合同，按规定约定试用期，实行劳务派遣管理。
2.相关工资福利待遇按照长沙县校聘教师工资待遇标准执行。
三、报考条件
01、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.服从安排，能胜任班主任、教学任务和学生管理工作。
02、不可报名条件
有下列情形之一的人员，不得报名参加本次公开招聘：
1.在读的普通高校学生；
2.合同期内的特岗教师；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
7.因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
03、招聘岗位、计划数及具体条件
、预计招聘总人数：26人，实际招聘人数以学校公示为准（根据教育局核定的教师人数最终确定校聘人数）。
具体条件如下：
1.年龄：35岁及以下（1989年8月1日以后）。
2.学历水平：应具有本科及以上学历。
3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。
4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。
四、招聘程序
发布信息—报名（含资格初审）—笔试—考核（含资格复审）—体检—考察（含资格终审）—公示—备案—办理入职手续。
01、发布信息
招聘简章通过“长沙市雅礼洋湖实验中学”微信公众号发布。
02、报名及资格初审
1.报名时间、方式：自本公告发布起至8月13日19点整截止，请如实、完整填写《雅洋会展校聘教师报名表》（扫描下方二维码填报）。
2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生学校将通过发送信息或电话的方式通知。资格初审合格人员为有效报名人员。
资格初审合格，请扫以下二维码下载报名表，填写并打印，参加笔试时上交学校。
03、笔试
1.笔试时间：8月15日上午8：00
笔试地点：长沙市雅礼洋湖会展中学
学校地址：长沙县黄兴镇敢胜路68号，导航搜索“长沙市雅礼洋湖会展中学”。
2.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为专业知识，语文科目时量90分钟，其他科目时量60分钟。
3.考生必须携带本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）参加考试，缺少证件的考生不得参加考试。
4.笔试后，以招聘岗位计划数为基数，依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入考核人选（比例内末位分数相等的均入围，下同）。学校将通过发送信息或电话的方式通知参加下一轮考核的考生。
04、考核（含资格复审）
1.考核时间：8月15日 下午14：00
考核地点：长沙市雅礼洋湖会展中学
2.考核方式为面试和试教（音乐教师岗位考生除试教外，还需进行专业技能展示，专业技能展示占考核成绩10%）。
3.考生须携带本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）参加考核，未按时参加考核人员取消考核资格。
4.考核成绩当场公布。满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。
5.资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：
①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；②毕业证；③教师资格证书；④普通话水平等级证书；⑤其他获奖证书等。
05、总成绩合成
总成绩按笔试成绩40%+试教成绩60%合成。（总成绩四舍五入，保留小数点后两位）从高分到低分确定拟聘人选。总成绩相同的，考核成绩高者入围。
06、体检
1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。
3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
07、考察
体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。
08、公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在长沙市雅礼洋湖会展中学公示栏予以公示，公示期为7个工作日。
09、备案
学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报黄兴教育集团与县教育局审核、备案。
10、签订劳动合同
所有拟聘用人员须与劳务派遣公司签订《聘用合同书》，约定双方权利和义务。所有聘用人员按规定约定试用期，聘用人员试用期考核不合格的，根据聘用合同相关条款，予以解聘。
本简章由长沙市雅礼洋湖会展中学负责解释。
咨询电话：18124080600（程老师）
