阜平县人力资源和社会保障局 阜平县教育和体育局
2024年河北阜平中学公开选聘高中教师公告
为全面提高我县高中阶段师资水平，进一步优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）等文件，经县委、县政府同意，为我县公开选聘高中教师30名。现将选聘有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。
二、选聘方式
采取面试考察方式进行。
三、选聘岗位和数量
选聘单位、数量和条件详见岗位信息表（附件1）。
四、选聘范围和条件
（一）选聘范围
部属师范大学、省属重点师范大学师范类专业本科及以上毕业生，学历学位齐全（不含公费师范生、定向培养生、委托培养生、在职培养生、以及独立学院毕业生）。部属师范大学、省属重点师范大学详见《阜平县选聘教师有关师范高校名单》（附件3）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等条件。专业审核以毕业证为准。
6.2025年应届毕业生应在2025年7月31日前取得相应的学历、学位。
7.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1989年1月2日至2007年1月2日期间出生）。
8.严格落实教师资格准入制度，应聘者应具有报考岗位要求的高级中学教师资格证书。2025年应届毕业生应在2025年7月31日前取得相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。应聘语文教师岗位还须具有二级甲等及以上普通话资格证书。
9.应聘人员所学专业及教师资格证任教学科与应聘岗位专业一致。
（三）本次招聘有下列情形之一的人员不得报考
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生（2025年应届毕业生除外）。
2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》所列情形。
五、选聘方式及程序
（一）发布公告
2025年1月2日-1月8日在保定市人力资源和社会保障局官网“保定市事业单位招聘专题”栏发布选聘公告。
（二）报名时间、方法、程序及注意事项
1.采取网上报名、网上审核的方法，每人限报一个岗位，所有岗位不设置开考比例。
2.报名时间：2025年1月9日9：00至1月15日17：00。审核截止时间：1月16日12：00。网上缴费截止时间为：1月16日17:00。
3.报名网址：http://110.249.194.103:85
4.报名程序及注意事项
（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，资格审查时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
（4）考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回审查核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（6）审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费，每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试，缴费成功后，由于个人原因无论是否参加考试，均不退费。
注：为防止出现“报考人员支付宝已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。
（7）考生务必牢记报名缴费截止及打印《面试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和面试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
（三）资格审查
1.资格审查采取现场审核的方式。由教体局会同河北阜平中学负责，审查时间：2025年1月17日-18日。审查地点及注意事项详见报名网站（http://110.249.194.103:85）发布的资格审查公告。
2.进入资格审查的考生须出具的证件和材料包括：
（1）下载并填写《报名资格审查表》一式两份，根据《公告》及《岗位信息表》要求在规定的时间、地点参加资格审查。提供毕业证、学历学位证、身份证、普通话证、教师资格证、学信网证明及其他与报考岗位相匹配的有关证明材料原件及复印件各一份进行审核。
（2）2025年应届毕业生需提供所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、学位情况、是否为师范专业、能否如期取得毕业证等内容的学校证明（证书需提供原件及复印件）。
（3）资格审查合格的考生进入面试程序。因报名时所填报信息不实、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，不符合应聘条件或无故不按时参加审查者，取消进入面试及后续资格。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合资格条件的，一律取消后续或聘用资格。
（四）面试
1.面试准考证打印。进入面试的考生在规定的时间内登录报名网站自行打印《面试通知单》。
2.面试时间及地点详见报名网站发布的面试公告。
3.面试方式和内容。面试由人社局会同教体局实施，采取试讲的方式进行。试讲内容在通用教材中随机抽取（详见附件2）。每人用时60分钟（准备40分钟，试讲20分钟）。主要测评应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。所有考生均不得将相关器材及教具等带入考场，否则视为违纪。
4.根据最终应聘人数，确定组建面试评委会数量，每个评委会由7名评委组成，采取从异地交流专业人员担任。评分采取体操打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。
5.面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。合格分数线以上人员按照岗位依据面试成绩，从高分到低分按1：1比例确定进入体检和考察程序人选。面试成绩并列时优先进入体检程序的顺序为：有相应教师资格证书者、学历高者、年龄小优先。
6.面试有关要求。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备课室和侯考室等面试区域，不得在考场附近逗留、议论。
7.面试结束后，在面试地点及时公布面试成绩。面试结束次日18：00以后考生可登录报名网站（http://110.249.194.103:85）查询面试成绩，是否进入体检程序等。
（五）体检
1.各招聘岗位依据面试成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定进入体检考生名单。
2.考生可在报名网站（http://110.249.194.103:85）查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。
3.体检由教体局会同河北阜平中学组织，体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照面试成绩依次递补。
（六）考核
考核由教体局及河北阜平中学负责。通过查阅档案、座谈等方式，对拟聘人员的资格条件进行复审，全面考察被考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、岗位匹配性以及是否需要回避等方面的情况；对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。
考生接到考核通知后，按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、教师资格证等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。后续环节视情况进行递补。
（七）公示
由县人社局会同教体局根据面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在保定市人社局官网“保定市事业单位招聘专题”栏发布公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间出现岗位空缺时，分岗位按成绩由高分到低分顺序进行递补，成绩相同时递补顺序同优先进入体检顺序一致。公示后不再进行递补。
六、聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位会同主管部门提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式五份，加盖用人单位和主管部门公章，并按规定到市人社局履行备案手续。
根据《聘用人员通知》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系等手续，纳入事业单位差额补贴编制，享受全额事业编制待遇，由县级财政保障，列入财政预算。。新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式起薪时间为2025年9月1日，其工资福利待遇按国家有关规定执行。录用后需在所报单位工作满5年后方可流动。
七、纪律与监督
1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
2.在选聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）（附件4）等处理。
3.选聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
八、其他事宜
1.本次选聘实行诚信报名机制，对考生在选聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节一旦发现考生不符合选聘条件的，经查实后取消聘用资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
2.考生务必牢记报名、资格审查、面试、体检、考核等重要时间、地点节点，凡未在规定时间、地点按要求参加选聘的考生，视为自动放弃应聘资格。考生务必填写本人常用联系方式，在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、资格审查、考试、体检或考核的，后果自负。
3.本次选聘不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
咨询电话：阜平县教体局电话：0312-7221227
阜平县人社局电话：0312-7225262
监督举报电话：电话：0312-7221235
2.2024年河北阜平中学选聘教师面试参考教材目录.docx
附件4 事业单位违纪违规违规行为处理规定(2)(1).doc
阜平县人力资源和社会保障局阜平县教育和体育局
2025年1月2日
