湖南省益阳市桃江县2025年教师招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，经研究决定，桃江县面向2025年普通高校应届毕业生公开招聘全额事业编制教师25名。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
桃江县2025年教师招聘工作由桃江县委组织部牵头，县委编办、县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施，县纪委监委全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重思想政治素养、综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件及其他条件。
（二）具有以下情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人、在读的普通高校非2025届毕业生（在读的全日制非2025届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）；
6.各地人民政府定向公费培养的师范生；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
（一）招聘岗位及计划
本次公开招聘全额事业编制教师25名，其中桃江县第一中学12名，桃江县第四中学13名，具体岗位与要求详见《桃江县2025年教师招聘岗位表》（附件1）。
（二）有关要求
1.年龄计算
报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准，25岁及以下是指2000年1月1日及以后出生，以此类推。
2.学历（学位）和资格证书要求
报考人员应具有国家承认的学历（学位）并在规定时间内取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。
考生的学历学位证书（学历认证）和岗位要求的相应资格证书必须于2025年7月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
3.专业要求
报考人员的专业以毕业证书或“学信网”打印的“教育部学籍在线验证报告”所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
报考人员所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位主管部门出具书面意见，报县人力资源和社会保障局备案。
4.本次招聘面向2025年普通高校应届毕业本科生和研究生。
五、招聘程序
本次招聘采取到湖南师范大学校园招聘的方式进行，具体包括发布公告、报名、资格审查、考试、签约等工作程序，考试环节与签约均在湖南师范大学完成。
（一）发布公告
通过“桃江县人民政府网”（http://www.taojiang.gov.cn）、“桃江教育”微信公众号、湖南师范大学毕业生就业平台发布招聘公告。后续有关考试具体安排、各环节相关信息均在“桃江县人民政府网”“桃江教育”微信公众号公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名
报名采取网上报名、现场报名和现场确认相结合的方式，不收取报名费用。应聘人员只能选择一个岗位报名，多报无效。应聘人员所填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料、信息不实的，取消本次应聘资格。
1.网上报名
报名时间：2025年3月3日-3月7日下午17:30。
应聘人员填写《桃江县2025年教师招聘报名登记表》（附件3）与本人近期免冠正面彩色电子照片一起发送至指定邮箱，邮件名称为“报考单位名称+岗位名称+姓名”，并关注邮件回复的信息。应聘人员报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。网上报名成功后通过邮箱发放资格审查通知单，考生自行打印资格审查通知单，并准备好现场确认所需资料。凡未按要求进行现场确认的，视为自动放弃考试资格。
报名邮箱：45850463@qq.com，联系人：胡老师，13508401210。
2.现场报名
现场报名时即进行资格审查，应聘人员本人携带资格审查所需材料，在报名时间内前往报名地点报名，不接受委托报名。
报名时间：2025年3月9日（上午9:00-12:00）。
报名地点：长沙·湖南师范大学二里半校区体育场。
3.现场确认
现场确认时间：2025年3月9日（上午9:00-12:00）。
现场确认地点：长沙·湖南师范大学二里半校区体育场。
4.报名（现场确认）所需材料
现场确认、现场报名时进行资格审查，不接受委托现场确认、现场报名、资格审查。
所需资料：
（1）《桃江县2025年教师招聘报名登记表》一式两份（附件3，承诺栏需本人手写签名）。
（2）本人有效居民身份证原件和复印件1份，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（3）提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和“学信网”打印的“教育部学籍在线验证报告”1份（带二维码，且在验证有效期内）。
（4）教师资格证原件和复印件各1份。在资格初审之前已取得教师资格还未发证的，用《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》或就读高校出具的证明材料代替，资格复审时提供教师资格证原件或复印件。
（5）普通话水平等级证原件和复印件各1份。在资格初审之前已通过普通话等级考试还未发证的可用普通话测试点开具的成绩证明代替，资格复审时提供普通话水平等级证原件和复印件；
（6）本人近期免冠正面1寸彩色照片2张。
（7）《诚信承诺书》1份（附件4，需本人手写签名）。
（8）报考岗位要求的其他各类证书、证明材料（含师范类专业证明材料）原件和复印件1份。
（三）资格审查
通过资格审查的报考人员方能进入考试环节，资格审查通过后发放准考证。考生凭准考证参加考试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节发现有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前在报名现场咨询确认。
（四）考试
各岗位有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，有效报名人数未达到开考比例的，经研究同意，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。报考岗位招聘计划被取消的不再改报。
（1）考试方式和分数计算
考试采取笔试和试教相结合的方式进行。考生综合成绩=笔试成绩×50%+试教成绩×50%。各项考试均按百分制计算，考生所有考试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。所有岗位设置笔试成绩合格分数线、试教成绩合格分数线70分（含70分），未达到合格分数线的，不进入下一招聘环节。
（2）笔试
笔试统一采取闭卷考试的形式进行，笔试内容为教育公共基础知识和相应学科专业知识。
（3）试教
笔试成绩达到合格分数线的考生入围试教。
试教采取无生试教片段教学方式进行，每人备课时长30分钟，教学时长10分钟。试教范围为相应学科必修教材和选择性必修教材。
(五)签约
所有考试结束后，按照岗位招聘计划数1:1的比例，根据应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分确定入围人选（综合成绩相同的，按试教成绩从高分到低分排名；试教成绩仍然相同的，按试教评委评分中最低分从高分到低分排名），并在湖南师范大学现场签订《聘用协议》或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（学生自行携带，协议一式三份，应聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份）。
（六）体检与考察
1. 体检
签约人员按时取得毕业证、学位证和岗位要求的相应资格证书，并将档案等规定资料在规定时间内送交桃江县教育局人事股，由县教育局人事股统一组织到指定的县级以上综合医院进行体检，费用自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间内未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
体检具体时间、地点和相关事宜另行通知。
2.考察
体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况进行考察，并进行入职前违法犯罪信息查询。同时要核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
招聘单位应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（七）递补
在考试、现场签约、体检、考察、公示、聘用等环节因本人放弃（需出具书面说明）或体检、考察不合格等各种原因导致招聘岗位、招聘计划出现空缺时，不予递补。
（八）公示
根据考生综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并在“桃江县人民政府网”“桃江教育”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
（九）聘用
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用相关手续，列入事业单位编制，签订聘用合同，在2025年8月20日以前，由桃江县教育局按规定办理聘用手续。实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期内），最低服务年限为5年。试用期内考核不合格者，取消聘用。
（十）福利待遇
正式聘用人员按政策规定享受事业单位薪酬福利待遇。符合桃江县人才引进条件的，享受《桃江县紧缺（急需）人才引进办法（试行）》规定的补贴待遇及国家规定的其他待遇。
六、纪律与监督
严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
监督单位及电话：桃江县纪委监委 0737-8218116
七、注意事项及服务咨询电话
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。
3.聘用人员在桃江县服务年限不少于5年，须服务3年以上才能申请县内调动，否则将承担事业单位聘用合同约定的违约责任。
4.咨询电话：0737-2659606 、 0737-8883697
5.未尽事宜，由桃江县教师招聘工作领导小组研究确定。
附件2.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
中共桃江县委组织部
中共桃江县委机构编制委员会办公室
桃江县人力资源和社会保障局
桃江县教育局
2025年2月27日
