为加快我区基础教育的发展及景德镇十二中(昌南学校)的开办，经昌南新区党工委会议研究，决定面向社会招聘5名合同制教师。为客观、公正、公平、科学招聘优秀教师，特此公告如下：
一、招聘对象和条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱小学教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，无违法违纪行为。
2.具有小学及以上教师资格证书的人员（2020年因疫情原因未取得教师资格证的高校毕业生，可先上岗，后考证；2021年8月31前须取得教师资格证）。
3.具有全日制师范类专业大专及以上学历。
4.年龄不超过30周岁，即为：1990年8月31日以后出生（含8月31日）。
5.身体条件符合《江西省申报认定小学教师资格人员体检办法》。
6.有下列情形之一的不得报名：
（1）在编在岗教师、特岗教师、三支一扶支教人员。
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
二、教师招聘岗位数、专业、性别、优先录用条件
景德镇市十二中学(昌南学校)2020年教师招聘岗位数、优先条件
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招聘岗位 |
专业 |
岗位数 |
性别 |
优先录用条件 |
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信息技术教师 |
信息技术相应专业毕业 |
1 |
男女不限 |
获计算机三级证书者，有两年以上工作经历者 |
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体育教师 |
体育相应专业毕业 |
2 |
男:1；女:1 |
获国家二级运动员称号者，有两年以上工作经历者；足球类专业、有足球教练证 |
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音乐教师 |
音乐相应专业毕业 |
1 |
女 |
有舞蹈或器乐考级证书十级者。 |
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图书管理员 |
图书管理相应专业毕业 |
1 |
男女不限 |
熟悉档案管理，熟练操作管理软件者。 |
三、招聘程序和方法
（一）公告发布、报名和资格审查
公告发布及报名时间:2020年6月18日---6月30日；工作日9:00---17:00；
报名地点:昌南发展中心二楼教育督导办公室
报名:现场报名，不接受委托报名，考生可登录昌南新区政府网（http://cnxq.jdz.gov.cn/）打印报名表格一式叁份。
报名须提交以下材料进行资格审查：
1.《景德镇市第十二中学教师招聘报名表》（从网上下载打印》；
2.身份证原件及复印件；
3.毕业证（应届毕业生提供学校如期毕业证明）原件及复印件；
4.教师资格证原件（没有教师资格证原件的提供教师资格证认定机构认定证明）及复印件
5.近期一寸免冠照片3张。
没有毕业证、教师资格证原件的必须作出如期获得相关证件的承诺。以上提供的材料经审查后，原件退回，复印件和证明留存。资格审查贯穿整个过程，一旦发现任何环节有弄虚作假，即取消资格。
（二）笔试
1.笔试时间：另行通知；地点：罗家学校。
2.笔试内容：笔试科目为“中小学教育综合知识”一科，笔试不指定教材，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2019年修订版）》，笔试满分为100分。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
3.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
4.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。
5.笔试成绩和入闱面试名单。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定入闱面试人员。笔试成绩及入闱面试人员名单在昌南新区政府网公布，请考生密切关注。
（三）面试
面试时间和地点在昌南新区政府网公布。入闱面试人员请关注昌南新区政府网。
面试采取说课的形式进行，满分为100分。面试成绩保留2位小数。
（四）体检
体检工作由区教师招聘工作领导小组办公室统一组织。面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。
体检的项目、标准，按照《江西省申报认定中小学教师资格人员体检办法》标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自付。体检时间、地点另行通知。
（五）考核
考核按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。根据招聘岗位的要求，须提供以下材料进行考核：
户籍所在地乡（镇）现实表现证明及无犯罪记录证明。
（六）公示
区教师招聘工作领导小组根据资审、笔试、面试、体检、考核情况确定聘用人员名单，在昌南新区政府网公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因体检、考核、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分进行等额递补。
（七）签订合同
公示结束后，先试用，试用期为2个月。试用期满考核合格后由昌南新区昌南学校与聘用人员签订劳动合同，并报区人力资源和社会保障局备案。聘用人员实行劳动合同制管理，合同期限为3年。用人单位每年对聘用人员进行考核，三年考核合格的可续签劳动合同。有一年不合格的，劳动合同终止。未取得教师资格证者试用期为一年，试用期满仍未取得者，依法取消聘用合同。
四、工资待遇
合同制教师月工资参照区义务教育阶段学校教师月工资标准发放，按进入单位时间核计工龄，并按相关规定购买城镇职工养老保险等五险一金，其中个人缴纳部分由个人支付。
五、纪律要求
1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
2.报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
未尽事宜由昌南新区2020年教师招聘工作领导小组办公室解释。
联系人：卢老师 15079885176、戴老师 13979885252、金老师 13979870366
