江海职业技术学院人才招聘通告(2020)
根据学校发展需要,现面向社会公开招聘人才。招聘计划如下。
一、招聘岗位及基本要求:
(一)专职辅导员(面向校内、校外招聘)
1、招聘人数:8名。
2、基本要求:
(1)本科以上学历、学士学位;
(2)原则上中共党员;
(3)35周岁以下;
(4)热爱教育事业,有相关经验者优先;
(5)入职须签订5年服务协议。
(二)中青年骨干教师
1、招聘人数:15名。
2、基本要求:
(1)学历、职称等按照各专业招聘要求(具体见附件1);
(2)年龄不超过50岁;
(3)身体健康,能胜任教学工作;
(4)入职须签订5年服务协议。
(三)专业建设领军人才
1、招聘人数:5名。
2、基本要求:
(1)专业需求按照各专业招聘要求(具体见附件2);
(2)高校(含部队院校)或企业具备教授、正高级工程师职称人员;
(3)60岁左右;
(4)身体健康可签约服务8—10年。
二、薪酬及福利待遇
1、聘用人员与学校签订劳动合同,学校按国家及校内规定缴纳社保、住房公积金、企业年金及补充医疗保险等。
2、特殊人才待遇面议,可根据资历和岗位需要聘为校内有关专业技术职务等级,享受同等资历教师待遇。
3、在扬无住房的,可按校内规定提供教师公寓居住。
三、报名时间及方式
1、采取现场报名或网上报名形式,有意向者请下载填写报名表并同个人简历等资料,报送给学校人事部门。
(1)招聘电子邮箱:51121623@qq.com,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位,报名表详见附件3。
(2)EMS邮递或直接报送:江苏省扬州市扬子江南路5号江海学院人事部门,张舒雯老师,0514-87579919。请注明:应聘。
2、本次招聘报名截止日期:
(1)辅导员报名截止日期为2020年9月26日;
(2)中青年骨干教师报名截止日期为11月底;
(3)专业建设领军人才为长期招聘。
四、考核方式及录用
1、资格审查
学校对报名人员提交材料进行初审,通过初选的应聘人员,由学校人事部门正式通知本人来校进行资格复审(具体时间地点以学校通知为准)。资格复审须提供有关材料原件,复审完毕后返还原件,复印件留存。
2、考核
本次招聘由学校成立招聘领导小组和专家组,考核方式包括试讲和面试两个环节(特殊人才直接进入面试环节),辅导员增加笔试环节。(1)试讲:根据招聘专业的相关要求,确定一门专业课程试讲,试讲合格者进入面试环节。(2)面试:主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
3、体检
考核结束后,学校在合格人员中确定参加体检人员。
4、聘用
学校根据考核、体检结果,确定拟聘用人员名单。由学校为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在学校规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
五、联系方式
联系人:江海职业技术学院人事处张老师
联系电话:0514-87579905,87579919(传真)
附件1:江海职业技术学院人才需求计划表(中青年骨干教师)
附件2:江海职业技术学院人才需求计划表(专业建设领军人才)
附件3:江海职业技术学院2020年人才招聘报名表
附件4:江海职业技术学院简介
江海职业技术学院
2020年9月15日