舞阳县2020年县直事业单位公开招引人才公告
为广泛吸纳急需紧缺专业人才，助力舞阳经济社会高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》和《中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》规定，经研究，舞阳县面向社会为部分县直事业单位公开招引急需紧缺人才。现公告如下：
一、招引计划
本次面向社会公开招引全日制硕士研究生及以上学历人才5名(职位表见附件1)。招引条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力;
2.年龄要求35周岁以下，年龄计算截止时间为2020年9月30日;
3.符合招引岗位条件的要求，本公告学历中的“以上”含本级。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.舞阳县机关事业单位在编在岗人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.受党纪、政务处分期间或影响期未满的人员;
4.因违法违纪正在调查处理的人员;
5.现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生;
6.机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;
7.按照政策规定，到定向单位工作、服务年限未满或有其他限制性规定的;
8.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;
9.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;
10.国家和省另有规定不得招聘到事业单位的。
三、招引程序
本次公开招引按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过舞阳县人民政府网站(http://www.wuyang.gov.cn)公开发布招引公告。
(二)报名
本次公开招引工作采取网上报名方式进行，也可在招才引智大会现场报名(现场报名地址：郑州国际会展中心，中国·河南招才引智创新发展大会漯河招聘区舞阳招聘展位)。
1.报名时间：网上报名时间：2020年10月21日—2020年10月30日;现场报名时间：2020年10月24日至25日。
2.报名程序：报考人员通过登录舞阳县人民政府网站(http://www.wuyang.gov.cn)，认真阅读《舞阳县2020年县直事业单位公开招引人才公告》，了解报考岗位的具体要求。
开始报名后，考生可从舞阳县人民政府网站下载《舞阳县2020年县直事业单位公开招引人才报名登记表》(附件2)，报名登记表填好后，将电子版发送至wyxzcyzbgs@126.com邮箱。
(三)资格审核
1.资格初审：中国·河南招才引智创新发展大会舞阳组委会办公室统一组织资格审核小组，及时对报考人员的报名登记表进行资格初审。每名报考人员限报1个岗位，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考信息不全或不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审核。对通过资格初审的人员，留存其报名信息，供资格复审时备查。初审结果将通过考生报名邮箱和手机短信形式进行反馈通知。
2.资格复审：资格复审和面试在舞阳县一并进行，具体时间、地点将以电话或者短信的方式进行通知。
资格复审应提交的材料包括：
(1)《舞阳县2020年县直事业单位公开招引人才报名登记表》2份;
(2)身份证原件及复印件2份;
(3)毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件2份;
(4)近期1寸彩色免冠照片3张;
(5)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其它证明材料原件及复印件2份;
(6)已签订劳动合同或舞阳县外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明。
报考人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。对资格复审合格人员，发放准考证。
本次公开招引工作，资格审核贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与拟招引岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消招引资格，列入不诚信名单。
(四)面试
报考教育系统岗位的面试采取模拟授课方式进行，模拟授课时间为15分钟，总分100分。
报考其他县直单位岗位的采取结构化面试的方式进行，总分100分。
具体面试时间、地点以准考证为准。
(五)体检
按引进计划数与参加面试人员成绩从高分到低分的顺序以1:1.5(最后一名成绩并列者一并进入)的比例确定参加体检人员，体检标准按照现行的公务员录用体检通用标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招引岗位缺额的，可在同岗位符合条件应聘人员中，按测试成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象。
按照德才兼备的标准和招引岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段出现招引岗位缺额的可以递补一次。
(七)公示
根据面试成绩和体检、考察结果，择优确定拟招引人员，名单在舞阳县人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(八)聘用
公示期满后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期5年。新聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的，经主管部门同意并向县委人才工作领导小组办公室备案后，按程序取消其聘用资格。
四、其他事项
舞阳县人民政府网站为本次公开招引工作的专用网站，有关公开招引的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
本次公开招引工作由县纪检监察部门全程监督。
咨询电话：0395-7333102、7127009
监督电话：0395-7121703
附件：1.舞阳县2020年县直事业单位公开招引人才岗位表.docx
2.舞阳县2020年县直事业单位公开招引人才报名登记表.docx
中国·河南招才引智创新发展大会舞阳组委会办公室
2020年10月20日
