为进一步优化队伍结构，提高师资层次，促进秀洲美好教育高质量发展，经研究，决定赴浙江师范大学通过公开招聘引进教育高层次人才24名（事业编制），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位见2020年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘
（第二批）岗位表（附件一）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.应往届硕士研究生及以上学历毕业生（要求师范类或本科阶段为师范类）；
2.“双一流”建设高校应往届本科及以上学历毕业生；
3.2021年全日制普通高校应届师范类本科及以上毕业生。
（2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证书。）
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，热爱教育事业，身心健康，户籍不限；
2.年龄要求在30周岁以下（1990年11月21日以后出生），博士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1985年11月21日以后出生）；
3.具备下列条件之一：①大学期间曾获得一、二、三等奖学金或院校级优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号；② “双一流”建设高校毕业生；③硕士研究生及以上学历毕业生；
4.具备招聘岗位相应教师资格证、专业及其他要求（见附件一）。
（暂无教师资格证者，须自试用期起1年内取得教师资格证，未在规定期限内取得教师资格证的将解除聘用合同。）
三、招聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
报名采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。
1.报名时间：2020年11月21日 9：00-12：30。
2.报名地点：浙江师范大学招聘会现场。
3.报名时须提供以下材料的原件和复印件：
（1）本人身份证；
（2）《2020年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘（第二批）报名表》（见附件二）；
（3）毕业院校核发的《就业推荐表》《就业协议书》(应届毕业生提供)；
（4）已获得的学历、学位证书；
（5）院校出具的师范生证明（非双一流院校报考人员提供）;
（6）教师资格证(已取得的报考人员提供)；
（7）各类获奖证书。
同一岗位符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。
报名人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考人员可在规定的时间内改报本次公开招聘计划中其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃。
（二）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试：对符合报考条件的人员进行笔试，笔试为闭卷形式,满分100分。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试时间：2020年11月21日下午13：30--14：30。笔试地点：浙江师范大学，笔试教室另行通知。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位与面试人数1∶5的比例确定面试对象。招聘人数5人以上的岗位，按1：3比例确定面试对象。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考核对象。
面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，模拟上课内容为所报岗位相关课程。面试前45分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为45分钟。面试时间为12分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试时间：2020年11月22日上午7：30。面试地点：浙江师范大学，面试教室另行通知。
将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
报名人员进入笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表以备验证。
（三）体检
根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考核对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）考核
考核参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在（中国秀洲“http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1228945836/index.html”）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，与秀洲区教育体育局签订就业协议书。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
（六）聘用
按照“高分优先、尊重志愿”的原则，按总成绩从高分到低分依次选择招聘学校确定拟聘用人员岗位。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。如应聘者自动放弃而出现招聘岗位空缺的，不再递补。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，不能按时取得招聘岗位规定的学历和教师资格证书的，取消聘用资格。
新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。
四、其它事项
1.疫情防控。因疫情防控需要，非浙江师范大学学生均从学校东门进校。进校需填写《浙江师范大学招聘会外校学生入校申请表》（附件三），进校时出示纸质版申请表（建议多备几份）。门口将查验近14天行程码、浙江省健康绿码、查验学生身份（学生证+身份证）、测量体温。如近14天内有疫情中高风险地区旅居史的，需提供核酸检测阴性证明。如有异常情况，则不得入校。
非浙江师范大学学生于当天下午或22日参加在校内组织的考试，必须凭报名表（需盖嘉兴市秀洲区教育体育局公章）从学校东南门进场。无相关考试凭证，不得入校。
2.薪酬待遇。按照嘉兴市秀洲区公办中小学教师工资待遇标准执行，同时，根据市、区有关人才政策，发放购房（安家）补贴（博士35万元/人、硕士15万元/人）或租房补贴（博士2500元/月，硕士1000元/月)。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
4.秀洲区教育体育局招聘联系电话：0573-82720268。
5.招聘监督电话：0573- 82721854（秀洲区人力资源和社会保障局），0573-82722697（秀洲区纪委区监委派驻第四纪检监察组）。
6.未尽事宜由嘉兴市秀洲区教育体育局按有关规定处理。
嘉兴市秀洲区教育体育局
2020年11月11日
附件一：2020年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘（第二批）岗位表.docx
