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辽宁省锦州市黑山县教育局校园2020年教师招聘20人公告

时间:2020-11-15 10:18:39 点击:

锦州市黑山县教育局校园2020年招聘教师20人

黑山县隶属于辽宁省锦州市,位于辽宁省西部。黑山县是全国武术之乡、全国商品粮基地县、全国粮食生产先进县、国家绿色食品原料标准化生产基地县、全国畜牧业大县、东北设施农业生产大县、全省农村清洁能源建设第一县。

招聘的基本原则

此次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

 编制性质

 财政全额拨款事业编制。

招聘岗位及数量

语文3人、数学3人、物理3人、化学2人、生物2人、政治3人、历史1人、地理3人,以上招聘岗位均县第一高级中学教师,共20人。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。)。

 2、热爱教育事业、具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的

品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作

作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)。

3、要求全日制师范类,具有良好的专业知识和教学能力,所学专业与报考职位要求一致,本科学历要求具有学士学位及以上学位,研究生学历要求具有硕士学位及以上学位。

 4、已被事业单位或公务员单位录取的,已经与具体单位签订定向或委培协议的,不接受报名。

 5、具有适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。),符合聘用岗位体检要求、能保证高效和工

作。曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。

“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员以及法律规定不得

聘用为事业单位工作人员的不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

本次招聘按照报名、筛选考察、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序组织实施。

招聘程序程序和办法

 (一)报名

 1、报名者现场自愿报名,报名时需携带求职简历、加盖院系公章的2021届年毕业生成绩证明、就业协议书 。

 2、各岗位不得兼报。

 (二)筛选考察

 招聘小组对报名学生的品行素质、学业水平、发展潜力等方面进行综合筛选考察,合格者进入面议流程。

 (三)面试

 面试时间、地点现场通知。现场需要试讲,试讲教材为新高考的高一教材,具体内容现场确定。

 面试合格者由县教育局主持签订聘用意向协议书。拟聘人员如未能按期毕业、未能取得学位证(学位证

书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过

教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其

、中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、未能取得教师资格证或因违纪等受到学校处分

或行政处罚,则协议书自动终止,甲方(黑山县教育局)不承担违约责任。

(四)体检

 已签订聘用意向协议书的人员由县人社局组织统一体检,体检时间、地点另行通知。

 (五)考核

 体检合格者,由县人社局会同县教育局对其政治思想、现实表现及是否需要回避等进行综合考核。

 (六)公示

 考核工作结束后,确定拟聘用人员名单,由县人社局组织公示,公示时间为7个工作日。公示结束后,没有发现问题或者虽有反映但经查实不影响聘用的进入下一程序。

 (七)聘用及待遇

 经以上程序合格者,由黑山县人社局和县编制委员会办公室分别按有关规定办理录用手续和入编手续。录用人员经培训合格上岗后人社局按照事业单位工作人员核定岗位绩效工资。试用期为六个月,试用期满合格的正式录用,不合格的取消录用。人员一经录用,十年内不得流动。


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作者:教师招聘网 来源:网络

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