中山市小榄中学2021年公开招聘高层次人才（专任教师）公告
因教体事业发展需要，根据《中共广东省委广东省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（粤发〔2018〕25号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省政府第139号令）和市有关文件规定，2021年中山市小榄中学面向高校应届毕业生公开招聘高层次人才（专任教师）。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
本次招聘高层次人才（专任教师）共3名，具体岗位见《中山市小榄中学公开招聘高层次人才（专任教师）岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
普通高等院校2021年应届毕业硕士、博士研究生（含符合粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的往届毕业生和已办理暂缓就业手续的普通高等院校2019年、2020年毕业生，这类报考人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证，下同），且具备招聘岗位要求的相关条件。
港澳人员符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考。本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备良好的思想品质和职业道德，品行端正，无违反计划生育政策；
2.具备良好的品行和职业道德，具备适应岗位要求的身体条件；
3.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省2021考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；
4.应聘专任教师岗位的须具有高中教师资格证。尚未取得高中教师资格证的可暂不提供。未取得高中教师资格证的报考人员，一经录用聘任，原则上须在一年内取得高中教师资格证；对一年内未能取得高中教师资格证的，延迟一年试用期和转正；对两年内未取得高中教师资格证的，按中山市中小学教职员聘用（聘任）制有关规定解除聘用关系；
5.下列人员不具备应聘资格：（1）现役军人；（2）在读的非应届普通高等院校毕业生；（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（4）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（5）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员；（7）招聘过程中或聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的人员；
6.具备岗位所要求的其他条件。
三、招聘程序及方法
本次招聘共有网络报名、确定入围考试人选、考试、体检与考察、公示与聘用五个环节，具体如下：
（一）网络报名
1.报名时间：从即日起至2021年3月19日。
2.报名方式：将报名所需资料发到我校招聘邮箱zssxlzx@126.com。打包命名为“学科+姓名+毕业院校”。
3.报名须提供的资料及要求。
（1）《中山市小榄中学公开招聘高层次人才（专任教师）报名表》（附件3）；
（2）《普通高校毕业生就业推荐表》（本人须在封面左上角注明所学专业代码）；
（3）第二代身份证、学生证、完整的学习成绩单、教师资格证（或相关证明材料）；
（4）2019年、2020年毕业生还需提供本人毕业证书、学位证书；
（5）个人简历及与报考岗位相关的综合能力证明材料（如发表论文、参与课题、所获奖学金、担任干部、社团任职、获奖证书等）；
港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满2年的视为应届毕业生。须于报名前取得相应的国（境）外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
以上所有证件、材料都通过原件扫描的方式打包网络提交，现场考试时需提交复印件，原件现场核实。
4.报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
5.报考期间请报考人员保持电话畅通。
（二）确定入围考试人选
1.按照岗位条件对报名人员的报名材料进行资格审核确认，按招聘岗位1：20的比例，筛选优秀毕业生进入网络面谈环节，不足1：20比例的按实际入围人数开展网络面谈；
2.网络面谈后，按招聘岗位1：5的比例确定入围现场考试人员，不足1:5比例的，按实际符合报考资格条件人数参加现场考试。
筛选根据符合报考资格的报考人员的学历、学习成绩、专业素养、学术成果、社会实践成果、所获奖学金、校（院）级以上奖励情况、道德素养、心理素质、沟通能力、综合素质表现等情况，综合岗位匹配度等因素确定结果。
2021年3月26日前，我单位通过短信、电话或邮件通知入围考试人员有关考试时间、地点安排和相关事项。
（三）考试
1.考试时间和地点：时间：2021年3月30日；地点：中山市小榄中学。
2.考试方式：考试采取面试的方式进行，教育教学能力测试（讲课）占面试成绩的50%；综合能力测试（答辩、教育教学综合素质展示等）占面试成绩的50%。
4.考试成绩确认：面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市小榄中学公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。
5.考试总成绩以满分100分计算，合格分数线设定为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若考生总成绩相同的，则依次按照教育教学能力测试、综合能力测试各项目成绩高低顺序确定名次。
(四)签订就业协议
我校与考察及体检对象签订就业协议，因考察、体检、公示结果影响聘用的，我校有权解除就业协议且不作任何补偿。
(五)体检和考察
体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检合格后按规定进行考察，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关要求进行。主要考察档案材料的真实性，思想、学习等方面的表现及主要优缺点，违纪违法等情况。
(六)公示和聘用
考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。
四、其他事项
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到者；
2.2021年应届毕业生未能在2021年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；
3.因个人原因在2021年12月31日前未完成毕业生接收手续者；
4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
5.公示结果影响聘用者；
6.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者；
7.放弃聘用资格者；
8.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；
（二）因取消聘用资格而产生的缺额，按面试成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中按有关规定依次递补。
（三）本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（四）本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关防控要求，配合做好报名、考试等工作。
1.国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者，需提供考前7天内核酸检测结果为阴性的检测报告方能进入考场，不能提供核酸检测报告（阴性）的，不得进入考场。考务工作人员将收取考生本人的核酸检测报告原件，如需留底，请考生自行复印。
2.所有考生进入考场时逐一检测体温，核查“粤康码”，参加考试时须全程佩戴口罩。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和国（境）外入境人员，不得参加考试。考生入场时健康码为红码或黄码等异常情况，须提供7天内核酸检测阴性证明方可正常参加考试。考生若出现不适症状或检测发现体温≥37.3°C时，应立即带至临时医学观察点，由考点医务人员对其进行排查，分类进行处置。
3.仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
（五）本公告由中山市小榄中学负责解释。
招聘单位咨询联系电话：0760-22124954朱老师
监督投诉电话：0760-89820297
学校网站：http://www.zsxlzx.net/
附件：1.中山市小榄中学公开招聘高层次人才（专任教师）岗位表.docx
3.中山市小榄中学公开招聘高层次人才（专任教师）报名表.docx
中山市小榄中学
2021年3月2日
