临猗县2019年度公开招聘事业单位工作人员公告（一）
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位公开招聘150名工作人员，其中：政府口133名，党群口17名（根据市纪委监委通知，县纪委监委的5个招聘计划由市纪委监委统一组织报考，不在县级机关报名），具体公告如下：
一、招聘名额
此次招聘为事业单位，招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《临猗县2019年度公开招聘政府系统事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）、《临猗县2019年度公开招聘党群系统事业单位工作人员岗位一览表》（附件2）。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。
三、招聘基本条件
1、应聘人员应具有下列基本要求：
①具有中华人民共和国国籍;
②遵守宪法和法律;
③具有过硬的政治素质、良好的职业道德、品行端正、思想积极;
④符合报考岗位要求的资格、身体和其他条件;
⑤年龄符合岗位要求，报考人员年龄一律按周岁计算，以2019年9月26日为时间节点进行计算，30周岁及以下为1988年9月26日以后出生；35周岁及以下为1983年9月26日以后出生。
2、有下列情形之一的，不得报考：
①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；各级公务员考试或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员；国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
②试用期（见习期）内的公务员（参公）和招聘到事业单位工作不满1年的人员：公务员（参公、事业）辞退未满5年人员；现役军人；曾出现重大医疗事故或被吊销行医执照的人员不得报考医疗卫生岗位；在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读的非2019年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。
③在编在岗人员近五年年度考核未达到称职（合格）等次的不得报考；
④参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
⑤报考应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参公人员）或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。
⑥被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期限未满的，不得报考。
⑦被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。
⑧其它不得聘用为事业单位工作人员情形。
四、招聘程序和办法
招聘工作在县公开招聘事业单位工作人员领导组的领导下，由县招聘工作领导组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是：发布公告、组织报名及资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用。
（一）信息发布：在临猗县人民政府网站向社会发布招聘公告。公告时间2019年9月25日-2019年10月14日。
（二）报名和资格审查
1、报名时间及地点
①报名时间：2019年10月15日8：00至2019年10月19日下午5：30，工作时间为上午8：00—11：30，下午2:30—5：30，节假日不休息。
②报名地点：临猗县南城会展中心
2、报名及资格初审
符合报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，一经报名，不得变更。必须使用有限期内二代身份证，且与考试时使用的身份证一致，不得由他人代为报名，
①携带材料（具体提供材料以岗位要求为准）：
本人有效期内身份证、毕业证、学位证、报到证原件及复印件，本人三个月内免冠1寸红底照片5张，电子学历注册备案表（验证期内）一份，“学位网”学位证书电子注册备案表一份，岗位要求的相关职业（执业）资格证书，并携带报名费50元。
属正式在编在岗的人员还须提供工作单位及组织、人事管理部门出具的同意报考介绍信（不需提供报到证原件），近五年考核表复印件，并加盖审批部门公章。
报考“服务基层项目专门岗位”考生，还须提供由相关部门加盖公章确认的《服务基层项目人员审核表》（附件3）。大学生村干部由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书，2010年(含)以后尚未取得服务证书的由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;“农业技术推广服务特设岗位”人员，由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章；在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，由县级组织部门审核盖章；政府购买基层服务人员由服务地县公共就业和人才交流服务中心和省人力资源保障厅创业就业基金监管中心审核盖章。政府购买基层公共服务岗位人员拟聘用前还须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》。已取得服务基层项目合格证书的，携带合格证书报名即可。
退役的全日制大学生士兵还须提供退伍证、户口簿原件、复印件及当地退役军人事务管理部门出具的证明材料。
②岗位要求的专业及相近专业，参照《山西省2019年公务员考试专业设置分类指导目录》。报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考；报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考（如：报考要求为经济学专业，只有经济学可报考；报考专业为经济学类的，经济学、国际经济与贸易、贸易经济等均可报考）。报考岗位要求为全日制本科及以上学历的，以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业类。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。
3、报名费人民币50元。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策，报名时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明（原件及复印件）。
报名结束后，领取准考证及笔试的时间、地点在临猗县人民政府网站发布，请考生随时关注，不再另行通知。
4、报考研究生岗位和医疗卫生机构医护岗位不受开考比例限制,其余岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例大于等于3：1以上方可开考。报名人数不达开考比例的招聘岗位（研究生岗位和医疗卫生机构医护岗位最少应达到1:1），按规定的比例相应核减岗位。为保证招聘计划的足额完成，报名结束后，服务基层项目岗位不达开考比例所核减的空缺岗位，调整到该单位非服务基层同类岗位招聘计划中。
通过资格初审并缴费的考生，因不达开考比例报考岗位被取消的，通知本人进行岗位改报，未改报其他岗位的或改报未通过资格初审的，报名费如数退还。改报时间：2019年10月22日8:00-17:30。地点:临猗县人社局5楼会议室。
（三）考试及资格复审
考试由公开招聘领导组办公室统一组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%；笔试、面试成绩和综合成绩均保留两位小数（四舍五入法计算）。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试面试成绩排列。综合成绩最低合格分数线为60分，综合成绩不达60分者取消进入体检环节资格。
1、笔试
笔试由招聘领导组办公室统一组织实施，采取闭卷形式，一堂考完。笔试时间、地点以准考证通知为准，考生凭有效期内的二代身份证、准考证入场参加笔试。
医护岗位笔试内容为：事业单位公共基础知识（30%），卫生公共基础知识（70%），总分100分，考试时间为120分钟。
报考其余岗位的考试内容为：事业单位公共基础知识，总分100分，考试时间120分钟。
事业单位公共基础知识主要包括：法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。
卫生公共基础知识包括：卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。
2、资格复审
笔试结束后，按照拟招聘岗位计划3：1的比例，由高分到低分，依次确定入围资格复审人员名单，若最后一名成绩并列者，则一并进入资格复审。入围资格复审人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格或放弃资格复审所空缺的面试名额，根据笔试成绩按岗位从高分到低分的排序，依次予以等额递补，递补工作进行一次，如递补人员有并列成绩，则一并入围资格复审。
资格复审合格人员即参加面试人员。资格复审开始后，以后各环节因各种原因出现岗位空缺一律不再递补。
资格复审时间、地点及携带材料在临猗县人民政府网另行公示。
3、面试
面试由公开招聘领导组办公室组织实施，采取当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩的方式。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数字。
面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。
报考教师岗位（音体美除外）人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。
报考教师音体美岗位的采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，总分100分。
报考医护岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。
报考其它事业单位岗位（含卫健局非医护岗位）人员采取答辩的方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩，按拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。
面试时间、地点在临猗县人民政府网站公告，不再另行通知。
（四）体检、考察
1.体检：体检在县级综合医院进行，体检项目和标准依据《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》及《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检费用自理
2.考察：考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，考察结果存入应聘者人事档案。
（五）公示及聘用
考察合格人员即拟聘用人员，对拟聘用人员在临猗县人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理聘用手续，试用期一年，期满合格后办理正式手续，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。
聘用文件下达后一个月内未报到者视为弃权，取消其聘用资格。
聘用人员自正式聘用之日起，须在招聘单位服务5年以上并签订5年服务期合同（含试用期），服务期内，不得流动，不得报考其它单位，不得擅自脱岗。
进入面试后（含面试）的任一环节，考生不得以任何理由自动放弃，否则将记入考生诚信档案。
五、注意事项
1、本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、本公告由临猗县公开招聘政府系统事业单位工作领导组办公室按照《临猗县2019年度公开招聘事业单位工作人员实施方案》负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。
附件1：《临猗县2019年度公开招聘政府系统事业单位工作人员岗位一览表》
附件2：《临猗县2019年度公开招聘党群系统事业单位工作人员岗位一览表》
附件3：《服务基层项目人员审核表》
咨询电话：0359-4022510
临猗县公开招聘领导组办公室
2019年9月25日
附件1：临猗县2019年度公开招聘政府系统事业单位工作人员岗位一览表.xlsx
附件2：《临猗县2019年度公开招聘党群系统事业单位工作人员岗位一览表》.xls
