怀化市洪江区2021年公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我局工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案如下:
一、领导小组
在洪江区人力资源和社会保障局指导监督下,成立洪江区公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设区教育局人事股,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
有以下情形的不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；④在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；⑤法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；⑥特岗教师和洪江区在职在编的教师；⑦被列为失信联合惩戒对象人员。
四、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
1.洪江区第一中学：高中政治教师1名、高中生物教师1名。
2.中共怀化市洪江区工委党校：教师1名。
以上岗位均为全额事业编制。
（二）招聘要求
1.年龄要求：
①洪江区第一中学：年龄在35周岁以下（1986年5月27日以后出生）；
②中共怀化市洪江区工委党校：年龄在35周岁以下（1986年5月27日以后出生），2021年7月31日前毕业的硕士、博士研究生年龄可放宽至40周岁（1981年5月27日以后出生）。
2.学历及职业资格证书等要求：
①洪江区第一中学：本科及以上学历，所学专业、教师资格证专业应与招聘岗位专业一致，普通话二级乙等及以上；
②中共怀化市洪江区工委党校：本科及以上学历，所学专业为：哲学、马克思主义哲学、历史学、史学理论及史学史，政治学类。专业要求参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》
五、招聘程序
（一）发布公告
在怀化人事考试网、洪江区管理委员会网上发布《公告》。
（二）报名方式
本次招聘采用网上报名或现场报名两种方式，每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
1.网上报名。网上报名的人员自公告之日起至2021年5月 27日16：30，网上报名的人员应将本人有效身份证、毕业证（含学信网学历查询证明）、教师资格证、普通话水平证书、《洪江区事业单位公开招聘人员报名表》（样表格式见附件）、毕业生就业协议书的原件及证件照片等报名所需资料，以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式，按报考职位归属单位，分别发送到教育局人事股邮箱942979310@qq.com或党校招聘临时邮箱66970294@qq.com，并于2021年5月28日8：00-17：00携相关报名材料原件、复印件和一寸证件照片2张到现场报名点进行资格审查。
2.现场报名。
①时间：2021年5月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)。现场报名人员需携带相关报名材料原件、复印件和一寸证件照片2张到现场报名。
②地点：怀化学院招生就业处。
③要求:报考人员需戴口罩入场，并当场查验健康码；2021年应届毕业生暂未取得教师资格证、毕业证、普通话水平证书的可由就读院校出具相关证明（2021年7月10日前提交教师资格证、毕业证、普通话水平证书原件及复印件，否则取消录聘资格）。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
（四）考试
1.开考比例。招聘计划数与资格审查通过的报考人数的开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的岗位，经区人力资源和社会保障局批准同意后，可适当降低开考比例或调整招聘计划。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，须达到80分的合格分数线。
2.考试方式。考试采取面试的方式进行，面试分为授课（自己准备一节与应聘岗位相符的试教课，时间不超过20分钟）和综合素质测评构成，总分为100分，其中授课占70%、综合素质测评占30%（综合素质测评具体测试考生的语言表达、逻辑思维、形象气质及应变能力等）。面试成绩取到小数点后两位。
3.面试时间：2021年5月29日。面试地点另行通知。
面试结束后，按照面试成绩排名从高分到低分确定入围体检人选（如面试成绩相同的加试上课测试）,并签订毕业生就业协议书。
（五）体检与考察
1.根据应聘同一岗位面试成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，同时，根据要求增加是否有吸毒史项目。
2.体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
3.非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位面试成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据面试成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在洪江区管理委员会网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用（最低服务年限5年）;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
八、其他事项
其它未尽事宜，由洪江区公开招聘领导小组研究决定。相关政策由各招聘单位和洪江区人力资源和社会保障局负责解释。本次招聘工作由公开招聘组织实施单位的纪检监察部门全程参与监督。
1.洪江区第一中学
咨询电话：0745－7636352 、 13974552986（李老师）
监督电话：13317452896
2.中共怀化市洪江区工委党校
咨询电话：0745－7622848、 13762936644（肖老师）
监督电话：17774559766
怀化市洪江区教育局
中共怀化市洪江区工委党校
2021年5月19日
