乐清市教育局乐清市人力资源和社会保障局关于赴高校提前招聘2022届优秀毕业生的公告
为深入贯彻落实《中共乐清市委乐清市人民政府关于激发教育新动能促进教育大发展的实施意见》精神，进一步加大优秀教育人才引进，优化教师队伍结构，经研究，决定赴高校提前招聘2022届优秀毕业生185名。现将有关事项公告如下：
一、招聘报名条件、岗位与名额
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
（二）爱国敬业、遵纪守法、品行端正、身心健康，具有招聘岗位所需的专业知识、技能及履职身体条件。
（三）年龄要求在1992年1月1日以后出生,博士研究生放宽到1987年1月1日以后出生。
（四）本次报名的应届生指2022届全国普通高校毕业生和国（境）外高校硕士研究生及以上毕业生（要求毕业时间为2021年8月至2022年7月；所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准；且由本科毕业升入）。
具体岗位与名额、资格条件等详见《乐清市教育系统赴高校提前公开招聘2022届优秀毕业生岗位一览表》（附件1）。
二、招聘程序及方式
（一）信息发布。在乐清人才网和乐清教育局网站、微信公众号（乐清教育发布）以及相关高校网站发布招聘公告。
第一场招聘会即温大（面向全国）专场招聘会报名时间、地点：10月23日9:00—14:00在温州大学大学生活动中心指定摊位报名。
第一场招聘会后，根据岗位招录情况，在浙师大专场招聘会等其他招聘会（如有召开）前3天将招聘会具体时间、具体地点及相关剩余岗位发布在乐清教育局网站上。
（二）网上预报名。符合条件且有岗位意向的报名对象通过本公告发布的链接、二维码（见附件2）进行报名。
（三）现场报名确认。分招聘岗位接受现场报名，接收简历，现场面谈，接收报名表及相关证明材料（原件验证后由考生自行保留原件）。每位报考者限报一个岗位，仅网上预报名而未现场确认的对象按放弃资格论处。
（四）确定面试考核对象。经资格初审、面谈，按不少于岗位比例由招考单位确定面试考核建议人选。
（五）资格审查。市教育局、市人社局组织资格审查。同一岗位符合报考资格条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例（岗位招聘人数达到2人及以上的，按2:1比例）的，将相应核减招聘计划数或不开考。同一岗位报名人数不足规定比例的，可由教育局对同一学科的岗位进行调剂合并招聘；本市紧缺的体育、特殊教育、政治、历史、地理、社会法治、职高专业课岗位可根据报名情况酌情降低开考比例至2:1。招聘学校将通知资格审查通过的考核建议人选参加面试考核，报名对象要保证手机畅通，无法通知到的以放弃资格论处。
（六）面试考核。考核形式为模拟课堂教学（满分100分），主要考查考生教学基本功。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学（课堂没有学生），考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间60分钟，模拟课堂教学12分钟。
考核人选按指定时间地点凭身份证报到、集中（迟到15分钟取消考核资格），抽取考核序号，备课后依次进行考核，统一集中封闭式候考（时间地点另行通知）。
考核成绩如遇同分，进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间5分钟。职高专业课、职高实训/实习指导师、音乐、体育、美术岗位如需技能测试的，则另行组织，以满分100分一并计入考核成绩。
（七）签订就业意向书。按考核成绩从高到低按岗位数1:1入围岗位确认，岗位确认原则以志愿优先，再以成绩优先确定拟签订就业意向书对象，缺额一律不予递补。考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于75%（不含75%）不予签订就业意向书。
（八）体检与考察。签约人员参加统一组织的体检。体检同时参照公务员考录体检标准和教师资格体检标准执行，不合格者淘汰，同时解除就业协议。对体检合格者参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等相关文件进行考察，由市教育局组织实施。考察不合格者淘汰，同时解除就业协议。
（九）公示、聘用。体检、考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有违反报名或聘用规定并查有实据的，则解除就业协议。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。
新聘用的人员按有关规定实行一年试用期（见习期），期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。
拟聘用人员不能在2022年7月15日前取得应聘岗位（学科）规定的学历学位和教师资格证等相关证书的，取消聘用资格；无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理。不具有相应教师资格证但符合入职资格条件的非师范类被聘用人员须在两年内取得相应教师资格证书，否则按规定办理解聘手续，未取得相应教师资格证前不予办理转正手续，转正手续按批次统一办理。
非乐清户籍的聘用对象须在办理转正手续前落户到乐清市。
聘用人员在乐清市教育系统服务年限不得少于6年（含见习期）；聘用到乐清市特殊教育学校的对象在本校服务年限不得少于6年（含见习期）；聘用到市区建成区的义务教育学校的对象6年内必须交流到本市农村学校任教（具体以协议为准）。
三、其他告知事项
（一）为保障考生及他人的生命健康安全，确保招聘会正常有序进行，应聘考生须根据疫情防控最新形势，主动及时关注并遵照我市以及各专场招聘会所在地疫情防控工作领导小组的最新要求，做好配合工作，如自备口罩、必要时的核酸检测、报告行程和接触人群情况、出示健康码、监测体温等。
（二）根据《乐清市打造世界级职能电气产业集群人才蓄水池38条意见》精神，对符合申报条件的人才予以一定的奖励、补贴。
（三）整个招聘过程严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用；不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。
（四）高学段教师资格证书适用于低学段岗位，物理、化学、生物、科学等专业可报考科学岗位，政治、历史、地理、人文教育、历史与社会等专业可报考社会法治岗位。
学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，具体参考高校专业目录设置。
（五）本公告未尽事宜由乐清市教育局、乐清市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：乐清市教育局政工科0577—62529901；
乐清市人社局事业单位人事管理科0577—61882273。
监督电话：乐清市纪委监察委驻教育局纪检监察组0577—62521704。
乐清市教育局网站：http://www.yqer.cn/
岗位报名网址：https://ding.tomatoform.com/f/jjmeq6ec
附件：
1.乐清市教育系统赴高校提前招聘2022届优秀毕业生岗位一览表
2.岗位资格条件分类
3.乐清市教育系统赴高校提前招聘2022届优秀毕业生报名表
4.乐清市教育系统赴高校提前招聘2022届优秀毕业生资格初审所需材料清单
5.应届毕业生证明（模板）
乐清市教育局乐清市人力资源和社会保障局
2021年10月14日
乐清市教育局关于赴高校提前招聘2022届优秀毕业生的公告附件1-5下载.docx
