2021年介休市面向公费师范生招聘教师的公告
为了补充一批优秀、紧缺人才，加强我市教师队伍，按照省、市公费师范生就业安排有关文件精神，经市政府批准，决定面向部属及省属师范院校公费师范生招聘教师。公告如下：
一、招聘岗位名额及待遇
拟招聘中学教师20名。
本次招聘的教师为全额事业编制，预聘人员列入2022年事业单位招聘计划，在介休市工作期间，由介休市政府免费提供住房一套。
二、招聘范围及条件
（一）招聘对象：
1.2022年教育部直属的六所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学）应届本科公费师范生。
2.2022年省属山西师范大学应届本科公费师范生。
（二）条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，品行端正，素质良好，具有教育教学的基本知识和能力。
2、身体健康，符合教师职业体检标准要求。
3、遵纪守法，无不良记录。
4、岗位需要的其他条件。
5、有下列情形之一的，不得报考：
⑴受过各类刑事处罚的；
⑵正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；
⑶正在党纪政纪处分期的或严重违纪受过开除处分的；
⑷法律法规规定的不符合报考的其它情形。
三、招聘程序
（一）招聘信息发布
在院校门户网站和其他校内公开媒体及介休市政府门户网站同时发布招聘公告。
（二）报名
1、报名时间：2021年10月21日-2021年12月31日。
2、报名方式：本次招聘报名采取现场报名和网上报名相结合的方式，现场报名携带《介休市2022年面向公费师范生招聘教师报名表》及个人简历一份到介休市教科局人事股；网上报名在介休市政府门户网站（www.jiexiu.gov.cn）下载填写《介休市2022年面向公费师范生招聘教师报名表》及个人简历电子版，发送到报名邮箱jxzpjs@163.com。邮件主题和附件名均要求以“学科+姓名+毕业院校+联系电话”的格式填写、命名。
（三）资格审查与考核（面试）
面试时需带《就业协议书》、《师范生公费教育协议书》、本人身份证、《高中教师资格证》原件，进行资格审查。
通过报名资格审核的应聘人员均需参加由介休市人社局和介休市教科局统一组织的面试（具体时间地点另行通知）。面试采取讲课形式，重点考察应聘者的专业知识、教学技能、心理健康。
面试程序：
⑴应聘毕业生自我介绍；
⑵应聘毕业生按指定课题讲述；
⑶回答评委提问。
面试成绩从高到低排名，按照岗位招聘计划，等额确定预聘人员名单。
（四）体检
预聘人员全部参加体检，体检工作由介休市教科局统一组织在县级综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》执行，体检不合格者取消预聘资格。
（五）签订就业协议书
体检合格者由市人社局组织公示，公示期为7天，公示无异议者签订就业协议书。
（六）毕业报到与资格复审
2022年8月10日前预聘人员持毕业证、教师资格证、报到证等相关证件到介休市教科局人事股报到。由介休市教科局对预聘人员的报考信息、档案进行复审，报考信息不实或条件不符的，取消预聘资格。
（七）办理聘用手续
资格复审无异议者，为聘用人员办理聘用手续，试用期一年。试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用关系。聘用后服务期限不少于6年。
本公告由介休市教育科技局和介休市人力资源和社会保障局负责解释。
报名邮箱：jxzpjs@163.com
联系电话：0354-7282222
附：介休市2022年面向公费师范生招聘教师登记表
介休市教师招聘领导组
2021年10月21日
