为加快引进、培养和储备一批推动东兴高水平开放高质量发展的急需紧缺人才，结合东兴实际，拟于近期组织开展东兴市2022年招聘急需紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
大学本科及以上学历学位或具有中级及以上职称人员共48名（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）报考者需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.符合招聘岗位的专业、学历、职称等要求；
7.报考年龄时间计算到本次招聘报名截止日，对年龄有特别要求的岗位，以招聘岗位要求为准，高级职称人才可适当放宽。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在职公务员和事业单位工作人员（含试用期内的人员）；
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
3.现役军人；
4.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
6.被开除中国共产党党籍的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘工作流程
（一）发布招聘公告
在防城港党建网、国门先锋、广西东兴等媒体面向社会公开发布招聘信息，并通过提前联系相关高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。
（二）报名时间及形式
考生在招聘公告发布之日起在网上报名，报名截止时间为2022年2月15日。
应聘考生将《东兴市面向国内外招聘2022年度急需紧缺人才报名登记表》和身份证、学历学位证（往届毕业生）、专业技术资格证书等报名材料（扫描件）以“姓名+应聘单位序号”形式命名，发送至招聘组工作邮箱：dxswrcb@126.com。审核通过后，通知笔试、面试时间及地点。
（三）资格审查
主要审查应聘者是否符合急需紧缺人才的资格条件。应聘人才如实提供本人身份证、学历学位证书及相关资格证书。
（四）组织考试
1.笔试。笔试有综合公共科目。乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生，县级事业单位招聘中级专业技术职称或者硕士及以上学位人员，国家重点高校毕业大学本科生且属于引进当年我市急需紧缺人才目录范围人员考生免笔试；其他不属于免笔试范围的考生均需参加笔试。
2.面试。采取结构化面试、无领导小组或试讲等方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。
3.成绩。本次招聘采取统分统招形式开展，不设开考比例，根据岗位需求统一进行考试后，按照综合成绩从高到低确定拟聘用人员。参加笔试面试的考生综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，只参加面试的考试综合成绩按照面试成绩计算。
（五）体检和考察
体检和考察按公务员录用体检规定，进行统一体检。体检合格后，由用人单位按照有关规定对拟录用人员进行考核。考核按照每个职位聘用人数与考察人选1:1的比例，根据面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。全面了解被考察人选的政治思想、道德品质、业务能力、学习及工作表现等，做到全面、客观、公正。
（六）公示和聘用
根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按有关规定进行公示。
四、享受待遇
正式录用的事业单位人员，除可以享受国家规定的在职在编人员薪酬待遇外，符合东兴市人才政策的按文件还享受相关待遇。
五、其他
本公告由东兴市委人才办、东兴市人力资源和社会保障局、东兴市教科局负责解释。未尽事宜请咨询东兴市委人才办（联系人及联系电话：李滨铨、0770-7651719）和东兴市人力资源和社会保障局（联系人及联系电话：李艳萍、0770-7650078）。
附件：1.东兴市面向国内外招聘2022年度急需紧缺人才岗位计划表.doc
2.东兴市面向国内外招聘2022年度急需紧缺人才报名登记表.doc
中共东兴市委人才工作领导小组办公室
2021年12月16日
