潍坊科技学院2022年公开招聘工作人员公告
根据岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，潍坊科技学院拟面向社会公开招聘工作人员60名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
具体岗位及条件详见《潍坊科技学院2022年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业（主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置）或技能条件；
（五）年龄在40周岁以下（1980年12月31日及以后出生）；
（六）具有招聘岗位要求的专业和学历学位（毕业证书、学位证书所学专业相一致）等条件，2022届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得岗位要求的学历学位证，逾期未提供的，不予聘用；
（七）具备招聘岗位所需的其他条件，详见《潍坊科技学院2022年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人、曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘；寿光市机关事业单位工作人员、总量控制人员不能应聘；按政策规定未满服务期限的不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考有相应层次学历学位要求的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
三、疫情防控要求
根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大考生和考务工作人员身体健康，考生参加考试需科学佩戴一次性口罩、主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、行程码，按要求主动接受体温测量，并提供以下材料：
（1）考前24小时内“山东省电子健康通行码”（彩色打印）；
（2）考前24小时内“通信大数据行程卡”（彩色打印）；
（3）考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告；
（4）《潍坊科技学院2022年公开招聘工作人员健康管理信息采集表》（手写签字），详见附件2；
注：①材料（1）-（4)按照顺序装订成册，进入考场后由监考人员收取。
②可在微信小程序中分别搜索“山东电子健康通行卡”或“通信行程卡”来申领“山东省电子健康通行码”或“通信大数据行程卡”。
③可使用“国务院客户端”微信小程序查询某一地区的疫情风险等级。
四、招聘的组织方式和时间
本次招聘采取网上报名、笔试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.个人报名
报名时间：
2021年12月31日9:00-2022年1月4日16:00
查询时间：
2021年12月31日9:00-2022年1月5日16:00
应聘人员登录潍坊科技学院网上报考平台（http://wkwsbk.wfust.edu.cn/），如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过，报名信息不能更改；未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。应聘岗位要求二级学科，毕业证学位证为一级学科的，须提交研究生就读学校相关部门出具的证明。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。
2.单位初审
初审时间：
2021年12月31日9:00-2022年1月5日10:00
潍坊科技学院指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初审结果。对未通过初审的人员，会说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，咨询电话有专人值班，提供咨询服务。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消招聘资格。
3.网上缴费
缴费时间：
2021年12月31日9:00-2022年1月5日16:00
应聘人员在查询时间截止前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，搜索并关注微信公众号“潍坊科技学院财务处”，点“办业务”，选择“自输缴费“后，选择“22年公开招聘工作人员笔试报名费“项目进行缴费即可。注意：缴费时各项信息一定要填写准确。逾期不办理缴费手续的，视为放弃。
缴费成功人员登录该网站打印准考证以及《潍坊科技学院公开招聘报名登记表》（内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书，供参加面试时使用），准考证具体打印时间在寿光市人力资源和社会保障局、寿光市教育和体育局、潍坊科技学院网站另行公告。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件复印件到潍坊科技学院（山东省寿光市金光街1299号）人事处203房间办理减免考务费审核确认手续。逾期视为自动放弃。
减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。
（二）笔试
本次招聘所有岗位笔试内容均为公共基础知识（岗位性质:A），包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间暂定2022年1月15日（腊月十三）上午9:00-10:30，地点暂定潍坊科技学院，具体时间和地点另行公告。
应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证（或临时身份证）及考前24小时内“山东省电子健康通行码”（彩色打印）、考前24小时内“通信大数据行程卡”（彩色打印）、考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告、《潍坊科技学院2022年公开招聘工作人员健康管理信息采集表》（手写、签字）参加笔试。
（三）现场资格审查
除报名时网上资格初审以外，进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。潍坊科技学院和主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。
相关证明材料主要包括：身份证、往届生提供国家承认的学历学位证书和认证报告，应届生（须在2022年7月31日前取得相应学历、学位）提供就读学校出具的学籍证明、岗位要求的其他证明材料。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
现场资格审查时间暂定2022年1月17日—1月18日，地点暂定潍坊科技学院，具体事宜另行公告。
（四）面试
面试体现岗位特点和专业要求。面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选按1:3比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
截至面试之日前一个工作日的17：00，面试人选仍未向招聘部门、单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按本岗位笔试成绩依次递补。对递补人员的现场资格审核，截至面试之日前一个工作日的17：00。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的，不能进入考察、体检范围。
面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
具体面试要求、时间、地点等有关事宜另行公告。
面试考务费为70元。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
（一）考察
根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对经考察发现，存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形，以及按照干部人事档案审核要求，存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察，或者存在档案涂改、造假、学历不实信息报考（如违规异地高考，学习经历交叉、经核实不符合学历报考条件）等不符合聘用政策规定、不适宜聘用情形的，不予列为聘用人选。
（二）体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
体检费用由应聘人员承担。
六、公示聘用
根据考试、考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在寿光市人力资源和社会保障局、寿光市教育和体育局、潍坊科技学院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。
公示期间有异议的，招聘主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报寿光市人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，受聘人员最低服务期为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅关于人员控制总量备案的有关规定，新进入潍坊科技学院的人员，属于控制总量内人员。
七、其他
本次招聘的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息在“寿光市人力资源和社会保障局”、“寿光市教育和体育局”和“潍坊科技学院”官网予以公布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与潍坊科技学院及主管机关无关。
寿光市人力资源和社会保障局官网：
http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/
寿光市教育和体育局官网：
http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/
潍坊科技学院官网：
http://www.wfust.edu.cn/
招聘岗位条件问题，请咨询潍坊科技学院人事处，联系方式0536-5109673,18253608786。咨询电话请在8:00-17:00内拨打。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
附件：
1.潍坊科技学院2022年公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx
2.潍坊科技学院2022年公开招聘工作人员健康管理信息采集表 .docx
潍坊科技学院
2021年12月22日
