安国市人力资源和社会保障局关于选聘高级中学和职教中心教师公告
为适应安国市当前经济社会发展需要和安国市高级中学扩大招生的实际及中药都建设对高素质人才的需求，结合安国中学、祁州中学、职教中心师资现状，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现决定面向社会公开选聘教师。选聘公告如下：
一、选聘方式和原则
1、本次选聘的方式为试讲加答辩；
2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、选聘名额
本次选聘教师共计58名。其中安国中学教师30名、祁州中学教师20名、职教中心教师8名。
三、选聘范围及资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）身体健康，没有职业限制疾病。热爱教育事业，具有良好的品德和职业道德;
（三）年龄条件：本科35周岁以下(1986年6月13日后出生）；研究生以上学历或安国市外在职教师副高级职称或河北省优秀教师可放宽至45周岁(1976年6月13日后出生）。
（四）学历专业条件：本科学历以2018年招生计划为准，专业条件详见《安国市2022年教师公开选聘岗位信息表》（附件1），专升本学历不在招聘要求范围之内；研究生学历人员，本科基础学历不限本科一批，可按本科专业报名，也可按研究生专业报名。
（五）无高级中学教师资格证者，应聘后必须一年内取得高级中学教师资格证，否则予以解聘；
（六）外地在职人员报考需要单位出具“同意报考证明”，加盖单位及主管部门公章。
（七）本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：
1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
2、国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。
3、参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。
4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（八）有下列情况之一者不得应聘：
1、安国市在职在编教师；
2、受到党政纪处分期限未满的；正在接受组织调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；被确定为失信被执行的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、选聘程序
（一）报名方式
以电子邮箱的方式进行报名。每人限报一所学校的一个岗位。
报名时间：2022年6月14日-2022年6月22日
（1）河北安国中学
报名邮箱：agzxxp2022＠163.com
联系人：王术坡
联系电话：13833220709
（2）河北祁州中学
报名邮箱：qzzxxp2022＠163.com
联系人：于洋
联系电话：13582384280
（3）安国市职业技术教育中心
报名邮箱：agzjzxxp2022＠163.com
联系人：胡凯
联系电话：15131289119
（4）安国市人力资源和社会保障局职称事业股
联系电话：0312-3510558
0312-3590886
（二）报名要求
应聘人员需填写《2022年安国市选聘高级中学和职教中心教师报名表》（见附件2），往届生：报名表及身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书、在职人员同意报考证明等个人材料转换为PDF格式，形成压缩文件并以姓名和所报岗位命名打包发送到所报考学校的邮箱。应届生：报名表及身份证、《2022年大中专毕业生就业协议书》或学校开具的应届生相关证明材料、教师资格证书等个人材料转换为PDF格式，形成压缩文件并以姓名和所报岗位命名打包发送到所报考学校的邮箱。
通过对上述材料审查的办法，对应聘人员资格条件进行初审，通过初审者可不受招聘名额与资格审查人员比例限制均进入考试（试讲与答辩）环节。
进入面试环节的人员以电话形式通知。
注：报名者留好联系方式，务必保持通讯畅通。
（三）面试
1、面试时间及地点以实际通知为准。
2、考试分试讲和答辩，共100分。试讲与答辩合并打分，其中最低分数线为70分，低于最低分数线者不得进入下一环节程序。
（1）试讲：教材版本由安国市选聘高级中学和职教中心教师工作领导小组确定。试讲章节面试现场由评委抽取。同一学科试讲内容相同、准备时间相同，试讲结束后，直接进入答辩环节。
试讲内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。
（2）答辩：评委小组结合应聘教师的试讲内容、试讲情况及岗位要求、专业知识、专业技能等提出答辩问题。
应聘者准备时间为20分钟，试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟，试讲与答辩时间转换由考生自行把握，但每个人总体不能超过20分钟。评委依据评分标准对应聘教师的试讲、答辩进行打分。
考试记分采取体操打分法。评委设7人（含主评委1人）。评委打分，去掉1个最高分和1个最低分，然后汇总其他评委所给成绩，除以有效分评委人数，得出应聘者成绩。
3、面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪行为，取消聘用资格。
4、成绩公布：面试完当天，在面试地点显著位置公布。
5、考试要求
参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、考试开考前48小时和7日内（以出报告时间为准，截止时间为考试当天的入场时间，即8时，且两次报告的间隔时间不得小于24小时，请考生合理安排核酸检测时间）两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告（原件），且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（<37.3℃），方可参加考试。健康码红码、黄码及行程码带*号人员不得参加。考试前28天有国（境）外旅居史，考试前21天有国内中高风险地区旅居史，考试前21天内与新冠确诊病例、疑似病例、无症状感染者及上述人员密切接触或与次密切接触者接触的，为治愈出院新冠肺炎病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者、或尚在随访或医学观察期内的，考前14天内有发热和呼吸道门诊就诊史的，家属和密切接触人员有感染新冠肺炎和其他情况的，考前14天有中高风险或涉疫县（市、区）旅居史的，以及按防疫规定是其他需要隔离医学观察或隔离治疗的，均不得参加。请考生下载《身体健康状况监测表及诚信承诺书》并认真填写，考试时带至考点交工作人员，不能提交的，不得参加考试。考生要实时做好个人健康监测，不要参加聚集性活动，减少不必要流动。自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩做好自我防护。如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排，另行通知。（依据省市最新防疫政策为准）
（四）体检
依照成绩，分岗位按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位成绩出现并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员：学历高者、最高学历毕业时间早者、年龄大者。体检在选聘领导小组指定医院进行，费用由考生自理。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
（五）考核
考核由用人单位会同主管部门负责，对通过考试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。考生接到考核通知后，应按用人单位要求15个工作日内提供人事档案及毕业证、学位证、身份证等相关证书、证明资料的原件。考核不合格或不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考核相关事宜在安国市人民政府门户网站另行公告，请密切关注。
（六）公示
考核结束后，拟聘用人员名单在安国市人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
（七）递补
体检或考核不合格的、公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格以及在考核期间自动放弃的，截止到2022年9月30日新招聘到岗人员因辞职等原因所空出的岗位依据成绩由高分到低分的顺序依次递补，成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
（八）聘用
公示期满无异议，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
五、纪律与监督
（一）为确保整个招聘工作的公平、公开、公正，招聘领导小组对各个环节严密组织，严格管理，市纪委监委实行全过程监督，对一切弄虚作假、徇私舞弊、贻误工作的将按有关规定查处。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。
（三）招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（四）严肃招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
