婺城区2022年公开招聘事业编制教师公告
浙江师范大学婺州外国语学校为婺城区教育局下属义务教育段公办学校，现根据学校事业发展和教师队伍建设的需要和上级关于民办学校转公办的相关工作要求，公开招聘事业编制教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次拟招聘初中教师岗位92人，就业单位均为浙江师范大学婺州外国语学校，具体岗位分类数量及要求详见附件。
三、招聘条件
（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作，无违法违纪行为；
（二）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（三）任职履历：申报对象须是婺城区教育局下属义务教育段学校在岗非编教师，任教时间须达到一年及以上（2021年9月1日前入职）；
（四）学历专业：具有本科及以上学历，初中及以上教师资格，学历专业或现任教学科必须和申报岗位相符；
（五）年龄要求：
1986年7月27日以后出生；2022年婺城区教育局下属民转公学校在岗教师，年龄可放宽至1971年7月27日，具有高级教师任职资格男性年龄放宽至1966年7月27日，已办理退休手续人员不在本次招聘范围内；
（六）2022年婺城区教育局下属民转公学校外的合同期未满在岗教师，需出具所在学校同意报考意见书方可报名；
（七）被各级机关和事业单位开除、除名的人员，有犯罪记录人员，以及具有其他不符合事业单位招聘要求的人员不在本次报考范围。
四、招聘程序
（一）报名及资格审核
本次招聘采取现场报名方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。
报名时间：2022年7月29日9时～7月31日17时。
报名地址：婺州外国语学校（金华市婺城区冰壶路766号）行政楼一楼，详见现场指引牌。
材料要求：①《婺城区教育局2022年公开招聘事业编制教师报名表》（一式两份）；②身份证；③学历、学位证书；④教师资格证书；⑤专业技术职称证书；⑥劳动合同或社保缴纳记录；⑦招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料。报名时提供以上材料的原件及复印件各1份。现场审核后留存复印件返还原件，所提交材料必须真实性有效，一经查实有虚假填报的，即取消应聘资格。
咨询电话：0579-82319872（教育局）
监督电话：0579-82368078（人社局）、0579-82627159（纪委）
（二）考试
1.采用面试和笔试相结合的方式，先面试后笔试，招聘考试总成绩为100分，只参加面试人员，面试成绩即确定为总成绩；参加面试和笔试两项考试人员，面试成绩占总成绩的60%、笔试成绩占总成绩的40%；面试成绩100分，低于60分的，不得进入笔试环节；总成绩低于75分的，不进入体检、考察环节；
2.2022年婺城区教育局下属民转公学校在岗教师符合一类、二类、三类岗位条件对象，报名人数与招聘岗位数不设控制比例，只参加面试不参加笔试；四类岗位报名人数人数与招聘计划数如不足3：1，由招聘组织单位根据实际教学需求报招聘工作领导小组研究确定开考比例。四类岗位对象面试后按照报名人数和岗位数量2:1的比例入围笔试，比例不足的，按照实际人数入围笔试；
3.面试形式为模拟上课，采用现行中段教材，备课（裸备）50分钟，讲课10分钟；笔试内容侧重考核应聘人员的实际教育教学能力和素养，卷面满分为100分，笔试时间为90分钟；
4.如遇总成绩相同，以面试成绩高的排位在前；
5.考试时间和地点另行通知；
6.成绩公告及信息查询，请登录婺城区政府网（wuch.gov.cn）。
（三）体检、考察
根据考生总成绩，从高分到低分，按招聘岗位1：1.5的比例确定体检对象（人数不足的按实际人数参加）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）以及相关规定执行，体检费用自理。体检时间另定，体检不得请假，未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，体检结果以医院结论为准。
按照招聘岗位1：1的比例确定政审考察对象，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（四）签约、录用
体检、考察均合格的人员，在婺城区政府网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，在规定时间进行合同签订。体检、考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。
由民转公学校按照要求对签约录用人员进行岗位聘用，已满一年工作经历的聘用人员不设试用期。
五、服务年限：本次招聘对象设5年最低服务年限，服务期限自聘用合同签订之日起计算（达到法定退休条件人员除外）。
六、其他
本次招聘，由婺城区人力资源和社会保障局、婺城区教育局共同组织，纪检部门全程监督，疫情防控工作按照有关要求执行。如有未尽事宜，由本次招聘的组织部门负责解释。
附件：1.婺城区教育局2022年公开招聘事业教师报名表
2.婺城区教育局2022年公开招聘事业教师岗位计划
3.婺城区教育局教师招聘报考意见书
金华市婺城区人力资源和社会保障局
金华市婺城区教育局
2022年7月27日
