全国教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 面试 考试大纲 试题 特岗教师 教师资格 教师招聘 每日汇总
教师招聘 
您现在的位置:首页 >> 山东教师招聘网 >> 枣庄教师招聘网 >> 内容

2022年山东省枣庄市薛城区第二次引进区外教师公告

时间:2022-08-03 20:18:29 点击:

2022年枣庄市薛城区第二次引进区外教师公告

为加快实施“全国义务教育发展优质均衡县”,进一步补充全区师资力量,加速推进全区教体事业向更高质量发展,结合我区实际及前期开展的引进区外教师情况,经区委、区政府研究,决定继续组织开展2022年薛城区引进区外教师工作,并适当调整引进范围及部分引进条件,现就有关事项公告如下:

一、引进数量

计划引进区外教师28名。具体岗位详见《2022年薛城区第二次引进区外教师岗位需求表》(附件1)。根据报名、审核、考察和体检等实际情况,若出现岗位空缺,将空缺计划调剂到其他报名人数较多的岗位。

二、引进范围

引进范围为薛城区区外事业单位在编(备案)在岗教师,并符合下列条件之一:

(一)枣庄市籍(是指公安户籍管理机构户口簿登记的地址为枣庄市辖区内)的教师;

(二)枣庄市籍人员的配偶、子女或子女的配偶;

(三)薛城区机关事业单位工作人员的配偶、子女或子女的配偶。

三、引进条件

(一)具备正常履行岗位职责的政治素质、业务能力和身体条件,须为事业单位正式在编在岗教师(含纳入人员控制总量备案管理人员)。其中,2006年1月1日以后进入机关事业单位工作的,必须通过公开招聘方式取得编制。

(二)年龄、学历要求如下:

须具备大学本科及以上学历(原始大学专科学历起点),年龄40周岁及以下(1981年8月2日后出生),并取得相应教师资格证书,现从事一线教学工作两年以上(时间计算至2022年9月30日)。

(三)人员必须符合《事业单位人事管理条例》有关规定,通过合法渠道进入事业单位并且手续齐全。

(四)年度考核不存在基本合格及以下等次。

(五)服从工作安排和岗位调剂,在薛城区最低服务年限为5年。

(六)有下列情形之一的,不列入引进范围:

1、未经原用人单位主管部门审核同意的人员;试用期和服务期内的人员。

2、受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未作出结论的人员;受到组织处理或者党政纪处分,影响期(处分期)未满,或影响期(处分期)已满,但影响尚未消除的人员。

3、曾被开除党籍或开除公职的人员。

4、被依法列为失信联合惩戒对象等情形的人员。

5、原聘用手续不全,不符合调配政策和资格条件的人员。

6、其他违反法律、法规规定的相关情形。

四、引进原则

(一)编制对等及岗位空额原则。按照引进单位编制岗位空缺情况,安置拟引进人员。

(二)对等安置原则。按照拟引进人员现工作单位层级,原则上对等安排到区直、镇街教育系统事业单位,同时结合教学工作实际和学校教师岗位空缺情况作适当调整。对已取得专业技术职称的引进人员实行空岗优先聘任,津贴补贴等待遇按我区现行政策执行。引进到备案制管理单位的人员,实行人员总量控制备案管理。

(三)学科相近原则。根据拟引进人员任教学科,坚持学科相近、专业匹配、人事相宜原则,进行岗位安排。

(四)服从调剂原则。根据实际工作需要,自觉服从组织、人社、教育部门工作安排和岗位调剂,不再考虑原有的行政职务。

五、引进程序

(一)个人申请。申请人需填写《2022年薛城区第二次引进区外教师申请表》(附件2),并取得现工作地的单位、主管部门、人社、编制等部门的同意,且在《2022年薛城区第二次引进区外教师申请表》上加盖公章并签署意见,编制部门须注明编制类型,否则,不接受报名,不予资格审查。

同时提交以下材料:①主管部门出具的有无违纪情况鉴定意见;②居民户口簿(首页、索引页、本人页);③身份证(正反面);④学历学位证书、中国高等教育学生信息网查询证明;⑤教师资格证书(2008年以后取得的教师资格证还需要提供教师资格网的网页查询截图);⑥无犯罪证明(由公安部门出具);⑦个人征信证明;⑧特殊情况需提交的其他相关证明材料。

符合引进范围中(二)(三)情形的,还需提交相关证明材料:①结婚证;②配偶、父母(岳父母或公婆)的居民户口簿(首页、索引页、本人页);③配偶、父母(岳父母或公婆)的工作单位出具的在编在岗(含在薛城区机关事业单位已办理退休的人员)工作证明。

以上材料,按照顺序扫描成pdf版,发送至指定邮箱jy4412518@zz.shandong.cn,邮件名称统一为“xx(姓名)+手机号码+单位、岗位名称”。报名时间自本通知发布之日起至2022年8月15日24:00止。

(二)资格审查。区教育和体育局会同区委组织部、区委编办、区人力资源和社会保障局等相关部门根据申请材料进行资格初审;通过初审的人员,电话通知提交纸质版材料进行复审。资格审查贯引进工作全过程,提供虚假材料的不予引进,并视情况追究相关人员责任。

(三)确定拟引进人选。根据通过资格审查人员数量,结合具体情况,经过岗位调剂后,同一岗位审查通过人员较多时,将采取结构化面试(或试讲)等方式,择优确定拟引进人选,原则上予以对口安置。

(四)考察体检。由区教育和体育局会同区委组织部、区委编办、区人力资源和社会保障局等相关部门成立联合考察组,对拟引进人员进行考察,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,严把综合素质关。对拟引进人员档案进行严格审核,重点审核是否依法合规进入单位、“三龄两历一身份”等信息,同时还考察是否有任职回避情形。考察合格者组织统一体检,体检参照公务员录用体检标准执行。考察体检合格人员放弃的或因考察体检不合格出现空缺的,依次等额递补考察人选,考察合格后进行体检。

(五)公示。根据个人申请、资格审查、岗位调剂、确定拟引进人选、考察体检、岗位递补等情况,确定最终拟引进人选,在薛城区政府网站公示,公示期为5个工作日,拟引进人选名单公示后不再递补。公示期满后,没有问题反映的或反映问题不影响引进的,按程序办理相关手续。

(六)手续办理。考察体检合格人员,经公示无异议后,由区委组织部、区委编办、区人力资源和社会保障局、区教育和体育局等相关部门按照管理权限,结合拟引进人员的情况、各单位的用人需求、岗位和编制空缺等情况进行综合分析研判,提出人员安置初步意见,经区委、区政府同意后,按照审批权限和有关规定办理引进审批、调配、入编(备案)手续等。未在规定时间内提交《事业单位工作人员调动审批表》(附件3)等相关纸质材料并办理手续的,视为自动放弃。

在人员引进期间,请报名人员密切关注薛城区人民政府网发布的相关信息,保持联系电话畅通,因关注信息不及时或无法联系造成的后果由报名人员个人承担。

六、政策咨询

未尽事宜,由薛城区教育和体育局解释。

咨询电话:0632-4480019 、 0632-4412518

附件:1、2022年薛城区第二次引进区外教师岗位需求表.xlsx

2、2022年薛城区第二次引进区外教师申请表.doc

3、事业单位工作人员调动审批表.doc

薛城区教育和体育局

2022年8月2日


全国教师招聘QQ交流群:436232541


作者:教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



全国教师招聘推荐
最新更新文章
  • 全国教师招聘网(www.jrzhufu.com/) © 2022 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 全国教师招聘网