2022年宜黄县城区学校公开选调教师公告
为进一步加强城区中小学师资力量，优化城区中小学教师队伍结构，促进我县教育事业更好的发展。根据城区学校教师的缺额情况，经县政府同意，决定在全县农村中小学教师中公开选调80名教师到城区学校任教。现公告如下：
一、基本原则
坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，按总成绩从高到低录用。
二、选调对象
2017年9月及之前参加工作的全县农村中小学、幼儿园在编在岗教师（含2017年特岗教师和支教教师），城区小学具备初中及以上教师资格证的教师。
三、选调岗位名额
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单位 |
名额 |
岗位及数量 |
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宜黄二中 （初中部） |
20 |
语文4、数学5、英语2、体育2、道德与法治3、物理1、化学1、历史2 |
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宜黄三中 |
13 |
语文2、数学4、英语4、体育1、道德与法治1、物理1 |
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实验小学 |
8 |
语文3、数学2、英语1、美术1、体育1 |
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水北新区小学 |
12 |
语文5、数学6、英语1 |
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宜黄三小 |
14 |
语文7、数学5、英语2 |
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凤冈一小 |
6 |
语文2、数学3、英语1 |
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凤冈二小 |
5 |
语文2、数学2、英语1 |
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水北新区幼儿园 |
2 |
学前教育2 |
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合计 |
80 |
小学教师（含城区小学）具备初中及以上教师资格证的可以报考初中岗位，初中教师不可报考小学岗位。
四、选调条件
1.热爱中国共产党、热爱祖国、坚持四项基本原则。
2.忠诚教育事业，遵纪守法，作风正派，具有良好的思想道德素养和教育教学基本素质，为人师表。
3.具有相应及以上层次的教师资格证书，且教师资格证专业、毕业证专业、现任教学科有一项与所报考学科一致。
4.身体健康，能胜任教育教学工作。
5.近三年年度考核和师德考核均为称职（合格）或以上等次。
6.具有下列情况之一者，不得报考：
（1）受到党纪、政纪处分及行政处罚或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论的。
（2）其它不宜参加选调的情形。
五、选调程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年8月20-21日8:30--17:30。
2.报名地点：县教体局三楼人事股。
3.资格审查：报名的同时进行资格审查，且贯穿整个选调过程。资格审查时报考者须提供以下材料：1.本人学历证书、身份证、教师资格证原件及复印件；2.报考人员基本信息表(见附件)。
（二）组织考试
1.考试方式：本次选调采取笔试的方式进行。考试内容分“教育综合知识”和“学科专业知识”两部分，一场考完。笔试总分150分，其中“教育综合知识”50分、“学科专业知识”100分（小学岗位：小学知识占70%，初中知识占30%；初中岗位：初中知识占70%，高中知识占30%）。
2.考试时间：2022年8月24日上午8:30-11:00（语文8:30-11:30）。
3.考试地点：宜黄三中
（三）确定拟录用人员
根据应试人员笔试总成绩从高到低，分学校学科进行排序，按选调计划1:1的比例划定拟录用人员（总成绩低于90分的不予录用）。划定拟录人员时，如果总成绩相同，取笔试中“学科专业知识”分数高的；如“学科专业知识”成绩又相同，取学历高的；如学历又相同，则取教龄长的。拟录人员在县政府网站公示。
（四）考核录用
对拟录人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，凡有弄虚作假、仿造涂改证件、考试作弊等违纪行为者，取消其选调资格。考核合格者，在名单公示无异后，由相关部门办理调动手续。
六、选调纪律
为确保选调工作的“公平、公正、公开”，本次选调工作县教体局、人社局全程参与。对弄虚作假、违反公开选调纪律的选调教师和工作人员，将按照有关规定追究责任。
七、其它事项
1.根据赣人社字〔2010〕408号文件规定，选调人员应在调入单位核准的岗位职数内重新进行岗位聘用。中级及以上专业技术人员在未聘到原单位相应的岗位前暂时聘用到低一级岗位中，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
2.各乡镇学校要根据本校各学科教师数量，做好报名把关工作，确保新学年教学工作正常运转。
3.疫情防控。参加选调教师应严格遵守本市疫情防控有关要求，因违规造成严重后果的，将依法依规进行处理。
4.本《方案》由县选调领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0794―7662383
附件：宜黄县2022年城区学校选调教师报考人员基本信息表.docx
宜黄县教师选调工作领导小组
2022年8月15日
