深圳市龙华区教育局2023年6月面向社会公开选聘优秀教师公告
为进一步提升深圳市龙华区教育系统专业人才队伍的整体素质，我区教育系统决定面向社会公开选聘一批优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、选聘对象及要求
（一）选聘对象
目前在岗的优秀教师。
（二）选聘岗位
区下属公办学校教师139名，具体岗位详见《深圳市龙华区教育局2023年6月面向社会选聘优秀教师岗位表》（附件1）。
（三）选聘条件
在符合岗位表所列要求基础上，还需至少符合以下一项:
1.具备本科以上学历，且获得下列个人荣誉称号之一：
(1)全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员（主要指导教师）；
(2)省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级（含副省级）以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者。
(3)省级（含副省级）以上教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者。
2.具备正高级专业技术资格，或具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上。
（四）年龄要求
最高年龄限制统一为45周岁以下（即1977年6月16日之后出生）。具备正高级职称或具备副高级职称且在聘高级专业技术岗位2年以上的，年龄可放宽至50周岁以下（即1972年6月16日之后出生）
（五）其他要求
1.所有考生报名时需提供相应层次的教师资格证（就高不就低，例如：高中教师资格证可报考要求初中教师资格证、小学教师资格证的岗位；小学教师资格证不可报考要求初中教师资格证、高中教师资格证的岗位）。
2.工作经历要求：岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明（附件2），以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工资单；如无法提供工作经历证明，以及社会保险缴纳记录或工资单，可提交承诺书（附件3），承诺最迟在办理聘用备案手续时提供上述材料，否则取消聘用资格。
（六）下列人员不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员；
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、选聘程序
选聘工作按照网上报名、线上资格初审、现场资格审查、测试、体检、复审考察、公示、聘用聘任等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2023年6月25日至2023年7月5日18:00（具体开放时间请查看报名系统）。
2.报名网址：https://zhaopin.lhxq.edu.cn，报名时选择身份类别为“报名选聘优秀教师”，资料填写完毕后，需要在招聘岗位里，点击“我要报名”。
3.报名材料：在符合报名条件的前提下，请报名者到报名系统进行报名，并将下列报名材料按要求上传到报名系统内。
（1）证件照（大一寸蓝底相片）；
（2）近期生活照（电子版）；
（3）身份证或户口本扫描件；
（4）毕业证扫描件；
（5）学位证扫描件；
（6）教师资格证扫描件；
（7）其他证明材料，包括符合本公告资格条件规定的相关荣誉证书（扫描件，挑选最主要荣誉上传即可，原则上不超过5项，须合并为一个PDF文件。其中省级现场课堂教学竞赛二等奖以上的，需提供主办单位出具的证明或有主办单位盖章的比赛文件通知，证明为现场课堂教学比赛）；
（8）与职位要求有关的其他条件所列的证明材料，可上传5个证书图像或文件，分别上传专业技术资格证、工作经历证明（附件2）、承诺书（附件3）、社会保险缴纳记录或工资单等（如某项有多页，须合并为一个PDF文件）。
报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格。资格审查只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的材料复审结果为准。
（二）线上资格初审
1.由区教育局对应聘者提供的材料进行线上资格初审。资格初审中没有符合资格条件的，取消相应招聘岗位。
2.由专家评审组对选聘材料等进行综合评定，各岗位从预评分达到80分以上的考生中，按拟聘名额的5倍确定进入测试环节人员。若某岗位报考者符合条件人数少于拟聘用名额的5倍，则以实际符合条件人员为面试人选。
3.线上资格初审结果将在资格初审结束后3个工作日内短信通知。
（三）现场资格审查和测试
1.现场资格审查。现场资格审查初定于2023年7月11日上午进行。请考生将报名表及上传到报名系统的材料原件现场提交给工作人员审验，交复印件留存。现场资格审查通过人员，现场发放测试通知书。
2.笔试。笔试初定于2023年7月11日下午进行，具体时间和地点以短信通知为准，请报考岗位表中“是否笔试”为“是”岗位的考生按照短信要求，准时到达相应场地参加笔试，笔试内容为报考岗位学科知识。
3.面试。面试初定于2023年7月12日进行，考生按照测试通知书的要求，按时到达相应的场地参加面试。
4.确定入围体检人选。在面试成绩80分以上的考生中（面试成绩80分以下考生不予体检），按照笔试40%、面试60%的比例确定测试总成绩（未安排笔试的岗位，仅计算面试成绩）。
若拟聘用人数与面试成绩80分以上的考生之比不足1:5，区教育局将根据实际情况确定是否减少拟聘用人数。
各岗位按测试总成绩从高到低排序确定入围体检人选，总成绩相同的，笔试成绩高的优先（未安排笔试的岗位，以专家组最后评议结果为准）。入围体检人员将在面试当天电话通知，未入围人员将通过短信通知。
（四）体检
1.具体体检安排、注意事项另行通知。
2.接到体检通知后，入围体检人选携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色证件照1张，按通知时间参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
3.体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，体检不合格者不予录用。
（五）复审考察
1.体检合格的报考人员，由教育局对其进行材料复审，经复审不符合选聘条件的，取消聘用资格。
2.由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结束后，用人单位出具考察报告。考察不合格的，按相关规定核准后取消聘用资格。
（六）公示
经体检、考察、资格复审合格的拟聘人员名单，将在龙华政府在线（http://www.szlhq.gov.cn/）公示7个工作日。
（七）聘用聘任
1.拟聘人员经公示没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定申报办理聘用备案手续，聘任岗位等级与《岗位表》中所报考岗位的拟聘岗位等级一致。
2.所聘人员按深圳市最新的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由一年内（从选聘公告发布之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消聘用资格。
3.拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
4.拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日内到拟聘学校报到，无正当理由或未经拟聘学校批准同意而未能按期报到的，视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与拟聘学校建立聘用关系。
（八）试用期
对已办理聘用手续的选聘人员，由拟聘学校按规定与其签订聘用合同，并实行3个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
三、其它事项
（一）相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年6月16日。岗位要求取得相关证书的，必须在此日期之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
（二）龙华区教育局可根据实际需要，安排聘用人员到龙华区其他区属公办中小学工作，不服从安排者不予聘用。办理完聘任手续后，须在龙华区教育系统服务5年（学年）以上。
（三）在招考过程中违反招聘规定及本方案规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行处理。
（四）选聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，工资福利按深圳市有关规定执行。
（五）本公告所指日期或数字均包含本数。
（六）本公告仅适用于2023年6月深圳市龙华区教育局公开选聘优秀教师工作，由龙华区教育局负责解释。未尽事宜请密切关注龙华政府在线教育局网站：www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj或"龙华教育"微信公众号。
联系电话：0755-23336291（石老师）
咨询时间：工作日09:00—12:00，14:00—18:00
深圳市龙华区教育局
2023年6月16日
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