新兴县教育系统2023年公开招聘教师公告
为充实和优化我县师资队伍，适应教育事业发展需要，根据我县各级各类学校教师需求情况和《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
全县共招聘教师37名，其中中学教师20名，小学教师17名，详见《新兴县教育系统2023年招聘教师岗位表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱教育事业，服从组织安排，品行和职业道德良好，遵守宪法和法律，享有公民政治权利，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（三）具有国家承认的高等教育本科及以上学历，学士及以上学位证书，所学专业应与报考岗位专业和代码一致，年龄35周岁以下（1987年7月21日后出生）。2023年国内普通高等院校应届毕业生必须于2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。
（四）报考小学岗位，必须取得小学及以上教师资格证；报考中学教师岗位，必须取得初中及以上教师资格证。2023年国内普通高等院校应届毕业生在资格审核时可提供正在申请认定教师资格的证明材料，但必须于2023年7月31日前取得相应学科相应学段的教师资格证，否则取消聘用资格。
（五）国家机关事业单位和国有企业在编在岗人员报考，须征得现工作单位同意，并在资格审核时提交工作单位及主管部门同意报考的书面证明。
（六）不得报考的人员：
1.现役军人；
2.已签订广东省公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学教师协议书且尚未完成所约定服务年限的高校毕业生；
3.历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；
4.受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
7.法律法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名注意事项
（一）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（二）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名与考试时必须统一使用有效期内的居民身份证。考生要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，所学专业应符合报考岗位的要求。
四、报名办法
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名的方式，报考人员登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com），在“网上报名”选择“新兴县教育系统2023年公开招聘教师网上报名系统”，按网上提示填写个人信息进行报名。
（二）报名时间
2023年7月15日9:00—7月21日17:00，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
（三）报名程序
1.提交报考申请。报考人员应准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在规定的时间内登录“新兴县教育系统2023年公开招聘教师网上报名系统”，如实填写个人信息，并按照要求上传报名材料。
2.系统初步审核。“新兴县教育系统2023年公开招聘教师网上报名系统”将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。正式资格审核在面试前进行。
3.网上打印准考证。定于2023年8月1日至2日打印准考证，如因特殊情况更改时间，将在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）另行公告。报考人员应于规定时间内，登录“新兴县教育系统2023年公开招聘教师网上报名系统”下载打印准考证。考试时必须带齐准考证和本人有效期内居民身份证原件方可进入考场。
五、招聘办法
考试采用笔试加面试方式进行。考试总成绩实行百分制，总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩合格分数线均为60分。
（一）笔试
1.笔试时间及地点：定于8月4日进行笔试，如因特殊情况等原因需要更改笔试时间，将在打印准考证前在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）另行公告。笔试时间和地点以笔试准考证安排为准。
2.笔试科目：所招考岗位的学科专业知识。
3.笔试命题：委托第三方机构命题。
4.笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（二）面试
1.面试对象的确定办法
报考人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试，并按招聘岗位1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员名单；若同一岗位考生笔试成绩相同的，同时进入面试。进入面试人员在规定的时间、地点接受资格审核。资格审核时间、地点在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）发布。不按时参加资格审核或资格审核不合格者，取消面试资格，取消后如进入面试人员比例未达到1:3的，在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补人选。报名人数或笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
2.资格审核所提交的资料
报名表（报名系统A4纸双面打印）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件原件及复印件，近期正面免冠半身一寸彩色照片1张，国家机关事业单位和国有企业在编在岗人员须提交工作单位及主管部门同意报考的书面证明。
取得国（境）外学历、学位的人员需提供由教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明原件及复印件。
上述材料，需提交A4纸复印件各一份并提供原件予以核实。
3.面试时间及地点：具体面试事项在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）发布，不按规定时间参加面试的，视为自动弃权。
4.面试科目：音乐教师岗位考专业实操；其他教师岗位报考者抽选相应学科内容备课一节（时间为60分钟）和试讲一节课（时间为15分钟）。
5.面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（三）成绩公布
1.笔试结束后，10个工作日内在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）公布笔试成绩，20个工作日内在上述网站公布参加面试人员名单。
2.面试结束后10个工作日内在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）公布进入体检人员名单。
六、体检
在总成绩合格的人员中（总成绩按四舍五入保留小数点后3位），按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定进入体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定名次。如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如出现体检不合格或放弃体检的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。因考察不合格或放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。
八、公示与聘用
考察合格的，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）公示5个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。同一岗位有多个招聘单位的，由招聘录用人员按总成绩名次由高到低顺序选择招聘单位。
九、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位编制人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同，聘用后需在我县教育系统服务满5年（含试用期）。试用期时间按相关人事管理规定执行。在试用期内考核不合格的，解除聘用合同。
十、其他事项
1.笔试准考证是考生参加本次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和本人在有效期内的居民身份证（与报名时一致）。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并将个人报考诚信记录在案。
十一、政策咨询
有关招聘工作的详情由县教育局人事股负责解答，咨询电话:0766-2978177。
新兴县教育局
新兴县人力资源和社会保障局
2023年7月11日
