2024年兰坪县面向全国引进高（职）中紧缺学科教师公告（第一批）
为加强兰坪县高（职）中教师队伍建设，破解“县中困境”，优化教师队伍结构，经怒江州人民政府同意，兰坪县教育体育局2024年计划面向全国公开引进紧缺学科教师26名。为做好我县紧缺学科教师引进工作，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持党管人才，体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，面向社会公开招聘，统一考核、综合考察、择优聘用。
二、引进条件及岗位
（一）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.年龄不超过35周岁（1988年3月1日以后出生）；
3.思想政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务基层教育；
4.符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；
5.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准及有关规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件；
6.具有岗位要求的学历和专业：
（1）报名人员须为大学本科及以上学历（并取得学士及以上学位），具有相应学科高中教师资格证书，符合岗位需求所学专业。
（2）报名岗位专业要求，以毕业证书上的专业名称为准。
（3）正式聘用前必须持有毕业证、学位证、高中及以上教师资格证和普通话等级证。普通话等级语文学科须在二级甲等及以上，其他学科须在二级乙等及以上。
7.专业认定：
专业条件设置参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》等设置。限制到门类、大类的岗位，门类、大类所包含的所有专业均可报考；限制到类、一级学科的岗位，门类、一级学科所包含的所有专业均可报考。研究生专业由招聘单位参考《研究生教育学科专业目录》及中国研究生招生信息网专业库，结合实际进行审核。
报考人员在选择岗位时，应在专业目录中查找所学专业的所属（按照毕业证上的专业名称查找）。所学专业与专业目录中的专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，最后一个“学”字的增减，专业名称前后有“专业”两个字等差别，教育部发布专业目录明确更名、合并前后的专业可视为专业一致。学士学位证书上的专业与毕业证上的专业不相对应的，以毕业证上标注的专业为准。
所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
不符合报名条件的情形如下：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查监督调查的；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.在机关未满最低服务年限而自行离职的公务员、现役军人；
3.2020年以来在公务员、事业单位招录（聘）考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员；
4.怒江州服务期内的“特岗教师”；
5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（二）引进岗位
根据招聘计划，共招聘26名，其中研究生及以上招聘6名（兰坪一中：英语1名、历史1名，县民族中学：生物1名、地理1名，县职技校：语文1名、英语1名）；本科及以上招聘20名（兰坪一中：数学4名、英语2名、历史1名、物理1名；县民族中学：物理2名、数学2名、生物1名、化学1名、语文1名；县职技校：语文1名、数学1名、英语1名、历史1名、心理学1名）。具体招聘岗位及条件要求详见《2024年兰坪县教育体育局引进紧缺人才计划表》（附件1）。
三、引进程序
（一）发布公告
本次引进紧缺学科教师公告分别在兰坪县人力资源和社会保障局、兰坪县教育体育局政府公开信息网及各用人单位微信公众号上发布（第一批招聘未满的岗位，用人单位进行第二批招聘，公告另行发布）。
（二）报名
1.报名方式：分学校接受“双选会”网络平台报名、邮箱报名及招聘会现场报名相结合
2、网络平台及邮箱报名时间：自发布公告之日起至2024年3月23日（星期六）17:30
3.现场报名时间：2024年3月23日（星期六）9:00～17:30
4.现场报名地点：云南师范大学呈贡校区西区田径场（昆明市呈贡区聚贤街768号）
5.网络报名邮箱：
兰坪县第一中学：1098509365@qq.com
兰坪县民族中学：lpxmzzxdwb@qq.com
兰坪县中等职业技术学校：lpzjx209@163.com
6.报名要求：
（1）填写《2024年兰坪县教育体育局引进紧缺专业人才报名表》（附件3)；
（2）报名时须提交《报名表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、教师资格证书及能体现自己实力的相关荣誉证书、联系地址、联系电话、近期免冠正面2寸彩色照片2张等。邮箱报名人员将相关材料扫描后以电子版形式压缩打包，发送至网络报名电子邮箱（文件名格式为：报名学校+学科+姓名）。平台报名人员按相关要求报名。
（3）尚未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生报名时需提交学校出具的学籍证明、就业推荐表及《全国普通高校毕业生就业协议书》原件。
7.报名审核由报名审核组对报名人员提交的报名材料进行审核登记，并及时反馈报名人员审核结果。报名审核合格的人员方能参加下一环节考核。
（三）考核
本次引进岗位考核由兰坪县人力资源和社会保障局、兰坪县教育体育局统一组织。
（1）资格初审。人才引进计划人数与报名资格审查合格人数须达到3:1及以上方能进行面试。达不到3:1的岗位根据初审合格人数递减招聘人数后进行面试，未招满岗位列入第二场招聘。进入面试人数与招聘岗位不超过5：1。同一岗位报名人数大于5人时，根据学生在校绩点情况、综合能力和获奖情况综合考察排名（考核细则由招聘领导小组另行制定）。
研究生及以上招聘岗位不受开考比例限制。
（2）面试。面试包括脱稿说课、现场问答两个环节，满分100分（说课70分，面试30分）。划定65分为面试最低合格分数线。若报考者面试成绩达不到65分，视为不合格并取消引进资格。
①应试人员现场抽取出场顺序。
②面试时间15分钟（面试10分钟、问答5分钟）。
③面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，如果成绩相同，则以说课成绩高者胜出。
（3）面试时间及地点另行通知。
（四）确定拟引进人员
本年度教育人才引进，教育系统实行大岗位招聘，拟聘人员根据学校岗位数进行选岗。
选岗原则：
1.研究生岗位和本科岗位分别选岗；
2.第一批招聘人员优先选岗；
3.同一学科综合考核成绩高者优先选岗。
各岗位按照面试成绩排名以岗位计划数1:1的比例确定拟引进人员。用人单位与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。
（五）资格复审及考察
1.资格复审。签订协议后拟引进人员须在用人单位主管部门规定的时间、地点内参加资格复审（资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实，特别是对2024届毕业的拟引进人员的毕业证、学位证等原件进行审核确认）。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证，岗位要求的其他相关资格证书原件。
2.考察由兰坪县人力资源和社会保障局、兰坪县教育体育局共同完成。考察采用审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈、实地走访等方式进行，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作实绩、遵纪守法、征信以及是否需要回避等情况。同时还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制。考察不合格者不予聘用，填报信息不符或提供虚假证明材料者不予聘用，未能按时提供相应证书或材料原件者不予聘用。
（六）体检
由兰坪县人力资源和社会保障局统一组织拟引进人员到具有相应资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者取消聘用资格。考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再办理聘用手续。用人单位或受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，兰坪县人力资源和社会保障局应在收到复检要求10个工作日内统一组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检时，体检医生与参加体检人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
（七）公示
考察、体检合格后确定为拟聘用人员，在兰坪县人力资源和社会保障局、兰坪县教育体育局网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（八）递补
因下列情形之一导致岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的考核成绩从高到低顺序递补，并向兰坪县人力资源和社会保障局备案。
1.拟引进人员体检或者考察不符合要求的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.在公示期内，拟聘人员放弃聘用资格的。
（九）聘用
公示无异议的拟聘用人员，由兰坪县人力资源和社会保障局与兰坪县教育体育局按相关规定和程序办理聘用手续。
1.拟引进人员属于往届毕业生的，可在考核工作结束后对拟引进人员开展考察、体检、公示等相关程序。
2.拟引进人员属2024年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订就业协议，待毕业后再对拟引进人员开展考察、体检、公示等相关程序。
3.聘用后，在学校任教服务年限不得低于6年。
四、待遇
引进人员，一旦办理聘用手续，均统一纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。
五、纪律
1.参与引进工作的工作人员与应聘人员存在回避关系的，应当及时汇报引进工作领导小组，并按照相关规定实行回避。对违反纪律的工作人员按照《公务员回避规定（试行）》《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
2.本次2024年兰坪县面向全国引进高（职）中紧缺学科教师工作，严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《事业单位人事管理回避规定》等相关规定。引进过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的，按相关规定予以严肃处理。对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消报名、聘用资格。对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反工作纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。
3.本次2024年兰坪县面向全国引进高（职）中紧缺学科教师引进工作，由兰坪县纪委县监委派驻兰坪县教育体育局纪检组进行全程监督并主动接受社会各界监督。
六、重要提示
1.请报考人员仔细阅读公告，考生须如实填写个人报考信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消聘用资格，所造成的损失及责任均由考生本人承担。
2.考生要确保登记的联系电话畅通，后续工作通过电话进行通知，因停机、关机、未接听电话导致的一切后果自负。
3.参加本次人才引进且已与用人单位签订就业协议的拟聘人员不得再参加2024年度怒江州各级事业单位公开招聘。
4.未尽事宜由兰坪县教育体育局负责解释。
七、联系方式
兰坪县教育体育局：和石明联系电话：13988668603
兰坪县第一中学：李云梅联系电话：13988687965
兰坪县民族中学：罗发宝联系电话：13988675969
兰坪县职技校：李春信联系电话：13618836651
附件：1.2024年兰坪县教育体育局引进紧缺人才计划表
2.教育部发布高校《专业目录》
3.2024年兰坪县教育体育局引进紧缺专业人才报名表
兰坪县人力资源和社会保障局
2024年3月13日
2024年兰坪县面向全国引进高（职）中紧缺学科教师公告（第一批）附件下载.zip
关于2024年兰坪县面向全国引进高（职）中紧缺学科教师公告（第一批）的补充说明
一、本科学历报名人员为普通招生计划第二批次及以上录取的相关专业或院校应往届毕业生。
二、增加不符合报名条件的情形：1.本公告发布之日仍在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员；2.曾被认定为2022年以来参加怒江州事业单位各类招聘考试且已确定为拟聘用或被聘用人员，但未到岗工作的；3.聘用后即与相关人员构成回避关系的。
三、取消“同一岗位报名人数大于5人时，根据学生在校绩点情况、综合能力和获奖情况综合考察排名”的资格初审方式。
四、根据报名人员提交的报名材料按招聘对象、招聘条件对报名考生进行报名资格审核，现场反馈审核结果，审核合格者方可进入后续相关考核程序。
五、本次所有引进岗位增加笔试（闭卷）环节，报名资格初审合格人员进行专业知识笔试。笔试卷面满分为100分，划定60分为笔试最低控制分数线。若报考者的笔试成绩达不到60分，视为笔试成绩不合格，不得参与该岗位后续引进环节。笔试成绩公布后，根据岗位引进人数，按笔试成绩从高到低，以1：3的比例确定进入面试人员（笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试，进入面试人员自动放弃的按笔试成绩依次递补，最多递补两次）。经递补后，进入面试人数比例不足1：3，且无人递补的岗位列入第二场招聘。笔试和面试具体时间和地点另行通知。
六、综合成绩合成：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数。
