全国教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 面试 考试大纲 试题 特岗教师 教师资格 教师招聘 每日汇总
教师招聘 
您现在的位置:首页 >> 北京教师招聘网 >> 内容

北京政法职业学院2024年公开招聘公告

时间:2024-04-14 13:00:30 点击:

北京政法职业学院2024年公开招聘公告

北京政法职业学院是经北京市人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业院校。学院行政主管部门是中共北京市委政法委员会,教育业务主管部门是北京市教育委员会,现为北京市示范性高等职业院校。

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神和要求,结合我院工作实际,现面向社会公开招聘,相关事项公告如下:

一、高层次人才引进(2名)

根据《北京政法职业学院高层次人才引进与管理办法(试行)》引进和管理。

(一)高层次人才引进基本条件

1.国家“万人计划”教学名师、国家级教学名师、国家级重点专业带头人、国家级职业教师教学创新团队带头人等。

2.国家级教学成果奖主要获得者;国家有突出贡献的中青年专家,或具有同等学术水平、技能水平和影响力的国内外学者和技能人才。

3.本科高校学科带头人;省部级以上认定的高职院校专业带头人;具有正高级专业技术职务,且在教育教学改革中取得突出成绩,并在国内有一定影响力的人员。

4.国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术、技术带头人及具有相当学术地位和成就的专家学者。

5.国家级技能大师工作室领办人,国家、省市、行业评选表彰的技术能手或具有相应称号人员、首席技师工作室主要成员以及在技术创新中作出突出贡献,且在本行业中具有影响力的技能大师、劳动模范、能工巧匠等高技能人才。

6.具备丰富行业企业实践经验、精湛专业技能的行业企业高层次人才。

7.符合北京市高层次人才引进相关规定,学院紧缺的其他各类人才。

(二)年龄要求

引进人员一般不超过50岁(1974年1月1日之后出生),特别突出的紧缺专业人才可适当放宽;京外引进人员须符合北京市人才引进管理办法相关要求。

(三)高层次人才专业需求

法学、消防工程、安全工程、信息技术、社会工作、管理学等。

(四)薪酬待遇

编制引进人员,纳入学院编制管理,岗位工资、薪级工资、国家规定的改革性补贴、校内绩效工资以及福利、保险等按国家、北京市和学院相关政策执行。在此基础上,根据考核结果,按年发放高层次人才专项岗位绩效。

符合市级以上人才主管部门认定的人才项目中的高层次人才,实行年薪制,具体年薪参照北京市标准协商确定。

(五)报名、招聘程序

1.报名。每人限报一个岗位。自公告之日起接受报名,高层次人才岗位招聘全年接收简历。

请将应聘简历投递到招聘邮箱:zfrszhaopin@126.com。

2.资格审核。人事处收集汇总高层次人才的应聘材料,组织相关职能部门、二级学院,对照人才引进条件,形成拟引进人员考察建议名单,提交学院人才工作领导小组审核,通过后进行考察评议。

3.考察评议。人事处组织相关职能部门、二级学院通过试讲、答辩等形式,对拟引进人员的学历背景、思想政治表现、教学科研能力、学术水平、工作能力等进行考核评议。必要时就拟引进人才学术水平进行同行评议或第三方评价。

4.党委审批。

(六)联系方式

1.通讯地址:北京市大兴区黄亦路(团河段)2号北京政法职业学院人事处

2.咨询邮箱:zfrszhaopin@126.com。

3.人事处联系电话:89269567咨询时间:工作日8:00—16:00

二、专任教师及辅导员岗位招聘(8名)

(一)应聘条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱教育事业。

2.身心健康,身体条件适应工作岗位的要求。

3.社会报考人员须北京市常住户口(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)且人事行政关系在北京;非北京籍毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求和进京落户的条件,硕士应届毕业生应具有北京市常住户口(不包括学生集体户口)。

4.具有岗位要求的学历、专业、专业技术职务、资格等。

5.符合回避制度的有关规定。

(二)招聘人数、岗位及基本条件

详见附件1:《北京政法职业学院2024年招聘工作人员职位及要求表》

(三)报名方法

此次招聘采取网上报名、现场资格审核的方式。每个考生限报一个岗位。

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年4月30日

2.网上报名:报名者请填写《北京政法职业学院2024年招聘工作人员报名表》,填写完整后将电子简历和邮件名修改为“报考职位+姓名”,发送到招聘邮箱:zfrszhaopin@126.com。可以附相关学历学位、专业技术职务等证书、获奖证明等材料电子版。

3.简历评估筛查:

人事处协同各用人部门对应聘者简历情况进行综合研判,按照招聘岗位1:15的比例(不足1:15时以实际人数为准)通知应聘人员参加试讲或笔试。

(四)试讲、笔试

应聘教师岗位参加试讲,对其进行教育教学能力测试。

应聘辅导员岗位参加笔试。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。

试讲、笔试的具体考试时间、地点另行通知。

试讲、笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:5的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

(五)面试和心理测试

面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。教师岗位按照试讲、面试分别按照50%、50%的权重计入综合成绩;辅导员岗位笔试、面试分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试全程录像。

每个招聘岗位按照1:3的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加学院组织的心理测试人选。心理测试由学校统一组织,应聘者须在各用人部门要求的时间内完成测试。

面试、心理测试的具体时间、地点另行通知。

(六)综合考核

按照总成绩1:3排序,由学院进行综合考核,确定各招聘岗位的拟聘用人选。

(七)学院审批

拟聘用人选报院长办公会审批。

(八)政审、体检和公示

1.政审。人事处组织用人部门对拟聘任人选进行政审及查阅人事档案。主要涉及拟聘人选的“三龄两历”、现实思想政治表现、道德品质、工作实绩、有无违法违纪等内容。

2.体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检不合格者取消应聘资格。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

3.公示。拟聘用人选名单在北京政法职业学院网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理调入手续。招聘结果按照要求进行备案。

(九)需说明事项

1.从资格审核到招聘工作结束,应聘者应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

2.社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须及时办理完行政关系调入手续。

3.应聘者提交的资料需真实有效,资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经查实,立即取消招聘资格,本人承担由此产生的一切后果。

北京政法职业学院

2024年4月11日

附件:

1.北京政法职业学院2024年招聘工作人员职位及要求表.xlsx

2. 北京政法职业学院2024年招聘工作人员报名表.docx


全国教师招聘QQ交流群:685707031


作者:教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



全国教师招聘推荐
最新更新文章
  • 全国教师招聘网(www.jrzhufu.com/) © 2024 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 全国教师招聘网