玉林职业技术学院2024年公开招聘教师公告
玉林职业技术学院是经自治区人民政府批准、由玉林市人民政府举办的专科层次公办全日制高等职业学校，规划全日制在校生规模10000人，首批设置烹饪工艺与营养、服装与服饰设计、新能源汽车技术等6个专业。学院环境优美，坐落于玉林市高铁新城，距离广西首条350时速高铁（南玉深高铁）的玉林北站仅3分钟车程，紧靠玉林师范学院、广西医科大学玉林校区，西连福绵机场，地理位置优越，生活与交通便利。为满足玉林职业技术学院教育教学活动需求，进一步加强师资队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关文件规定，结合学院专业教学需求实际情况，拟面向社会公开招聘教师40名，现将有关事项公告如下：
一、招聘时间及地点
1.2024年4月23日9:00-12:00；玉林市人力资源市场（玉林市体育中心主体育场）。
2.2024年4月24—25日9:00-12:00，15:00-18:00；玉林职业技术学院（广西壮族自治区玉林市玉州区空港大学城大学路1号）。
二、招聘范围及岗位
招聘范围：面向全国（含港澳台）公开招聘。
招聘岗位：计划招聘事业编制教师40名，详见《玉林职业技术学院2024年公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。
三、招聘对象基本条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德。
3.具有履行岗位职责所需的工作能力。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.年龄在18周岁以上、40周岁以下（1983年4月22日至2006年4月22日）。对取得副高级职称的人员放宽至45周岁以下，对取得中职或技工系列正高职称、高校系列副高及以上职称或博士学历的人员放宽至50周岁以下，具体见各岗位计划表（附件1）。
6.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。详见附件1。
报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》（附件4）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的人员；
3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
4.现役军人;
5.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）;
6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.玉林市〔含县（市、区）〕机关事业单位在编人员（含纳入岗位总量管理人员）;
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中回避关系的岗位。
（三）其它情形
2024年应届高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但必须在2024年7月31日前〔非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生在2024年4月22日前〕能取得相应学历（学位）等证书以及岗位所需相关资格证。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞聘、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2024年4月22日为截止日期，年限按足年足月计。
四、现场招聘程序
（一）报名
本次招聘采取现场报名方式进行。玉林职业技术学院组织工作人员现场接收报名人员相关材料，并对应聘人员提交的材料进行初审。（注：每位报考人员只能报考1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。）
报名咨询电话：玉林职业技术学院组织人事处0775-2860699。
应聘人员报名需提供以下材料：
1.玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表（附件2），请下载填写打印后手写签名;
2.本人有效第二代居民身份证，验讫后返还;
3.毕业证、学位证原件，验讫后留复印件（应届毕业生提供就业推荐表）;
4.岗位所需的资格证书或证明材料原件，验讫后留复印件。具备相关企业工作经历的人员需提供所在企业开具的相关证明原件。
（二）资格审查
2024年4月23、24、25日玉林职业技术学院和玉林市教育局对报考人员进行资格审核，当场反馈审核结果。
招聘现场建立招聘微信群。审核通过者扫码进入单位招聘群，相关面试信息及时在招聘群里公布。
(三）开考比例
招聘岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予开考。确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
（四）考试
本次招聘考试包括面试或直接考核，主要测试报考者必需的综合知识和岗位相适应的专业知识和业务能力。
1.面试
（1）确定面试人选
符合招聘相关岗位条件，通过资格审查的考生均进入面试环节。进入面试人选将由招聘单位于2024年4月26日电话、短信或招聘群通知。
（2）面试要求：①考生须持本人有效居民身份证原件参加面试；②参加面试的考生须在面试当天指定时间前到达指定的候考室报到、抽签，按抽签确定的面试序号参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生面试序号。超过指定时间15分钟到达的考生不再允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理；③考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装；考生进入候考室后，在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后，连同提包交工作人员集中保管，严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、备课室、面试考场内，如有违反，给予取消本次面试资格处理；④考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位、报考职位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理；⑤参加面试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。
（3）面试采取试讲方式进行，先现场备课20分钟，试讲时间10分钟。主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力、现场应变能力、教学基本素养和专业技术能力、学术水平、管理能力等。试讲使用的教材详见《玉林职业技术学院2024年公开招聘教师面试教材版本》（附件3）。
（4）面试时间及地点：面试时间另行通知；地点在玉林职业技术学院（广西壮族自治区玉林市玉州区空港大学城大学路1号）。
（5）面试结束后，当天公布面试成绩。面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分，面试成绩必须达到60分（含）以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
（6）面试成绩为考试最终成绩。根据面试（试讲）成绩按照招聘岗位计划与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定签约人选。面试成绩相同的，按各类优先政策确定签约人选。仍不确定的，则加试，加试的内容、方式由玉林职业技术学院和玉林市教育局确定并组织实施，择优确定签约人选。
2.直接考核
取得中职或技工系列正高职称、高校系列副高及以上职称或博士学历的人员，或取得相应副高及以上职称的人员，进行直接考核。考核内容为专业知识、业务能力、科研水平、岗位适配度等，最终由玉林职业技术学院和玉林市教育局择优确定拟聘人选。具体岗位详见附件1。
（五）体检和考核
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例和考核结果确定体检、考察人选。如考生体检、考察不合格或自愿放弃的，由招聘单位提出申请，报玉林市人力资源和社会保障局批准，可从同岗位考生中按考试总成绩高分到低分依次递补进入体检、考察人选。
1.体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由玉林职业技术学院和玉林市教育局负责组织。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。
2.考核。考核工作由玉林职业技术学院和玉林市教育局负责。主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对其的报考资格进行复审。
体检或考核不合格的，不能确定为拟聘人员。空缺岗位可按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
体检考核时间由玉林职业技术学院和玉林市教育局确定并发布公告。
（六）公示和聘用
经单位集体研究，确定拟聘人员，并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报玉林市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，办理入编手续。合同期限一般不低于3年。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期（试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
受聘人员按有关规定享受玉林市事业单位同类人员的工资福利待遇。
五、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；
（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
六、请广大报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
七、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。
八、纪律与监督
严格按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关规定执行，严格招聘纪律，确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性。
事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理监督举报电话：0775-2675985、0775-2685868。
1.玉林职业技术学院2024年公开招聘教师岗位计划表.xlsx
3.玉林职业技术学院2024年公开招聘教师面试教材版本.docx
4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx
玉林市教育局
2024年4月17日
