一、学院简介
信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业学院，主要面向国际和国内人才市场培养高素质技术技能型人才。学院是全国出国就业教育培训示范基地、河南省赴韩国就业考试和派遣中心、教育部JLPT日本语能力测试考点、河南省高校思想政治教育研修基地。根据学院事业发展需要，现面向社会公开招聘教职工。
二、招聘计划
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所属部门 |
序号 |
岗位名称 |
专业要求 |
需求人数 |
基本条件 |
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艺教综合系 |
1 |
专业带头人 |
建筑工程管理、建筑工程技术、服装设计与工艺、中医康复技术、婴幼儿托育服务与管理、应用日语、应用韩语、旅游英语、智慧健康养老服务与管理、学前教育等相关或相近专业 |
若干 |
1.具有副高级以上专业技术职称； 2.近年来主持完成过省部级课题者优先。 |
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2 |
专业课教师 |
1.全日制硕士研究生及以上学历。 | |||
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3 |
技能型教师 |
1.五年以上本专业对口行业企业工作经验； 2.能独立完成与本专业相关的项目开发或产品生产，承担本专业学生技能实习实训工作。 | |||
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机械制造系 |
4 |
专业带头人 |
工业机器人技术、智能焊接技术、机电一体化技术、新能源汽车检测与维修技术、汽车检测与维修技术、汽车制造与试验技术、电气自动化技术等相关或相近专业 |
1.具有副高级以上专业技术职称； 2.近年来主持完成过省部级课题者优先。 | |
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5 |
专业课教师 |
1.全日制硕士研究生及以上学历。 | |||
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6 |
技能型教师 |
1.五年以上本专业对口行业企业工作经验； 2.能独立完成与本专业相关的项目开发或产品生产，承担本专业学生技能实习实训工作。 | |||
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信息工程系 |
7 |
专业带头人 |
电子商务、软件技术、数字媒体艺术设计、大数据技术、计算机应用技术、电子信息工程技术、工业软件开发技术等相关或相近专业 |
1.具有副高级以上专业技术职称； 2.近年来主持完成过省部级课题者优先。 | |
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8 |
专业课教师 |
1.全日制硕士研究生及以上学历。 | |||
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9 |
技能型教师 |
1.五年以上本专业对口行业企业工作经验； 2.能独立完成与本专业相关的项目开发或产品生产，承担本专业学生技能实习实训工作。 | |||
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经济管理系 |
10 |
专业带头人 |
园林技术、园艺技术、大数据与财务管理 酒店管理与数字化运营、现代物流技术、高速铁路客运服务、市场营销、烹饪工艺与营养等相关或相近专业 |
1.具有副高级以上专业技术职称； 2.近年来主持完成过省部级课题者优先。 | |
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11 |
专业课教师 |
1.全日制硕士研究生及以上学历。 | |||
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12 |
技能型教师 |
1.五年以上本专业对口行业企业工作经验； 2.能独立完成与本专业相关的项目开发或产品生产，承担本专业学生技能实习实训工作。 | |||
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马克思主义学院/心理咨询中心 |
13 |
专业带头人 |
思想政治教育、政治学、哲学、社会学、历史、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、市场营销、人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等相关或相近专业 |
1.具有副高级以上专业技术职称； 2.近年来主持完成过省部级课题者优先。 | |
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14 |
专业课教师 |
1.全日制硕士研究生及以上学历； 2.全日制本科学历者须具有五年以上行业企业工作经验。 | |||
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创业指导中心 |
15 |
专业带头人 |
管理学类、经济学类，人力资源管理、市场营销相关专业等相关或相近专业 |
1.具有副高级以上专业技术职称； 2.近年来主持完成过省部级课题者优先。 | |
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16 |
专业课教师 |
1.全日制硕士研究生及以上学历； 2.全日制本科学历者须具有五年以上行业企业工作经验。 | |||
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评估办 |
17 |
科员 |
人力资源管理 |
1.全日制本科及以上学历； 2.5年以上大中型企业人力资源工作经验； 3.持有人力资源管理师（二级以上）职业资格证书。 |
三、应聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
3.政治立场坚定，热爱教育事业，遵守《高校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定。
4.招聘岗位要求所学专业对口。
5.身心健康，五官端正，普通话标准，性格开朗，有良好的表达能力、沟通能力和协作能力。
6.有与应聘专业相关企业工作经验，具备较强的实操技术技能水平，条件可适当放宽。
四、薪酬待遇
1.基础工资按学历/职称参照财政工资标准发放，另加课时津贴、岗位津贴、伙食补贴、全勤奖、通讯和交通补贴、年终绩效补贴等。
2.试用期满考核合格办理转正手续，统一缴纳五险一金。
3.提供畅通的高校职称评聘、职务晋升平台。
4享受寒暑假、法定节假日带薪休假。
5.外地教师可提供住宿。
6.工作考核优秀者提供入编机会。
五、应聘程序
1.符合以上基本条件的应聘者，请务必尽快将个人详细简历（含电子照片）发送至学院人事邮箱：xyswrs168@163.com。
2.简历资料务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+学历+专业+应聘岗位”等信息；同时请在附件中提供毕业证、学位证、身份证、职称（如有）、教师资格（如有）、业绩成果证明材料等扫描件（或照片）。
3.学院组织评委对应聘人员简历进行初步筛选；初筛通过后工作人员与应聘人员电话沟通，通知面试时间、地点、程序等。
咨询电话：15037658612（谢老师） 15670657825（刘老师） 0376-2795318（办公室）
信阳涉外职业技术学院
2024年5月20日
