岳阳市云溪区2024年公开选调回乡教师方案
根据工作需要，经研究决定，我区学校决定公开选调教师。现将有关事项公告如下：
一、组织与监督
此次公开选调工作由区人社局指导，区教体局组织实施，区纪委派驻区教体局纪检监察组负责全程监督。
二、选调原则
此次公开选调，坚持公开平等、竞争择优的原则；坚持考试与考核相结合的原则。
三、选调范围、计划及要求
面向云溪区外在编在岗教师公开选调教师4名，详见《2024年岳阳市云溪区公开选调回乡教师岗位表》（附件1）。
四、选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.中职教师具有高级中学相应学科及以上的教师资格证；小学教师具有相应学段及以上的教师资格证；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.年龄在35周岁以下（1988年7月及以后出生），中职教师具有讲师及以上职称或中小学一级教师及以上职称，年龄放宽至45周岁以下（1978年7月及以后出生），具体岗位的年龄要求见岗位表；
7.本人或配偶为云溪区户籍，或配偶为云溪区（驻云溪区）的机关、企事业单位（含岳化、长炼、华能、临港新区）在编在岗工作人员；
8.干部人事档案中无影响流动调配的问题。
取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.未满最低服务年限的人员；
6.尚在试用期内的人员；
7.在现单位工作不满一年的人员；
8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员;
9.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。
5、6、7项计算的截止时间为公告发布之日。
五、选调程序、要求和公告发布
本公告在“云溪区政府门户网”发布。按照现场报名和资格审查、面试、体检、考察和公示、聘用手续办理等程序进行。
（一）现场报名与资格审查
1.报名时间与方式。采取个人报名的方式进行现场报名。报名时间：2024年7月11日-13日，（上午8:30-12:00，下午14：30-17:30），逾期不予补报；报名地址：区教体局政工人事股。
2.报名材料。填写《2024年申请调入云溪区教体系统报名表》。已递交申请对象携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、户口本原件和复印件、所在单位及单位主管人事部门同意报考证明。
本人非云溪区户籍，但配偶为云溪区户籍的，提供本人和配偶的结婚证原件和复印件；本人和配偶均为云溪区以外户籍，但配偶在云溪区（驻云溪区）机关、企事业单位工作的，提供配偶在云溪区机关、企事业单位的编制证明和单位工作证明。现场报名与资格审查由选调单位的主管部门负责。
3.报名注意事项。
（1）每名报考人员只能报考一个岗位，多报的取消其选调资格。
（2）报考人员须认真阅读选调公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位。报考人员对选调条件要求不清楚的，应主动向区教体局政工人事股咨询。
（3）报考人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料，确保合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取选调资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次选调资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘（公开选调）选调人员诚信档案库，记录期限为五年。
（4）未按要求填报个人相关信息和材料的,视为放弃报名。
4.资格审查。区教体局对报考人员填报的信息和材料现场进行资格审查。
资格审查合格才能进入下一环节。
资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其选调资格。
5.领取准考证。准考证领取时间、地点另行通知。
（二）面试
面试由区教体局组织实施，面试形式为试教。
考生必须携带准考证和有效身份证原件参加面试，两证缺一的考生不得参考。
1.试教时间：2024年7月20日上午8:00。
2.试教地点：云溪区云溪小学。
3.试教内容。具体试教内容随机抽取，小学为本区现行的五年级下册教材；中职为本区现行中职二年级下册教材。（所抽取教材课文均以第一课时作为试教内容）。主要测试考生适应岗位要求的基本素质和实际能力，备课时间30分钟，试教时间15分钟。
4.考官产生：抽签确定考官。
5.试教计分办法：采用100分制，对考官的评分去掉一个最高分和一个最低分后取平均值的办法，结果保留2位小数；若分值相同看师范类，取师范类的；若都是师范类看专业技术职称等级，取等级高的；若职称等级相同看在编教龄，取教龄长的；若教龄相同看全日制学历，取学历高的。
6.面试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经选调单位的主管部门公开选调领导小组同意后,可以取消、核减相应岗位选调计划或降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间。
7.面试最低合格分数线适用于本次所有实际参加面试考试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩的平均分的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
（三）体检
1.体检对象的确定。根据岗位计划，按照试教成绩，从高分到低分等额确定体检对象。试教成绩相同的，由区教体局研究决定。
2.体检时间、地点及要求另行公告。体检费用由考生承担。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向选调单位的主管部门提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.体检合格人员才能进入考察环节。
（四）考察
1.考察工作突出政治标准，重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。
2.考察合格人员为拟选调对象。
（五）递补
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成选调岗位计划出现空缺时，由区教体局研究决定是否进行递补。若进行递补，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
（六）公示
1.拟选调对象名单在“云溪区政府门户网”公示7个工作日。公示后不再进行递补。
2.拟选调对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响选调的，确定为选调对象。
（七）流动调配和聘用备案手续办理
按规定到人社、编制部门办理流动调配和聘用备案手续。选调的回乡教师由区教体局统筹安排岗位，签订聘用合同，其最低服务年限为5年。5年内不得外调，否则，按一定金额缴纳培养培训经费和违约金。
六、其他事项
1.凡未按要求参加报名→流动调配和聘用备案手续办理任一环节的，均视为放弃资格。
2.公开选调工作期间，报名人员务必保持手机畅通，及时关注“云溪区政府门户网”的公告、通知，特别要关注从“报名→流动调配和聘用备案手续办理”各个环节的时间节点和重要信息，因应聘人员个人原因错过的责任自负。
3.本次公开选调不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对考生和工作人员各种形式、各个环节的违纪违规行为，按有关规定查处。
5.咨询及举报电话。
①政策咨询电话
区教体局政工人事股：0730-8413642。
②监督举报电话
区教体局纪检监察组：0730－8413603。
本公告由岳阳市云溪区教育体育局负责解释。
附件：
1.2024年岳阳市云溪区教育体育局公开选调回乡教师岗位表.docx
岳阳市云溪区教育体育局
2024年6月28日
