2024年度安徽省阜阳市颍州区中小学新任教师招聘面试公告

2024年度颍州区中小学新任教师公开招聘资格复审工作已完成，为确保面试工作的公平公正和有序进行,现将面试工作相关事宜予以公告。

一、面试原则

在区人社局、区教育局统一组织和区纪委监委监督下，坚持统一时间、统一题本、统一要求和公开、平等、择优原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、面试对象

资格复审合格人员（详见附件：《2024年度颍州区中小学新任教师招聘面试分组表》）。

三、面试时间、地点

（一）时间：2024年7月6日

（二）地点：阜阳市第十五中学

四、面试程序

（一）面试考生的报到。参加面试的人员须持本人有效身份证原件、面试通知书原件于7月6日上午6：30开始由北大门进入考点，7:00准时关闭考点大门，接受工作人员的统一封闭管理，迟到或缺席者按自动放弃处理。考生的任何通讯工具（关闭状态）及电脑等物品于抽签前交候考室工作人员统一保管，不得带进考场。如未按要求上交者，一经发现取消其面试资格。面试结束后在楼层“候分处”领取上交的通讯工具等物品。

（二）面试考生的抽签与候考。考生在候考室抽签确定面试顺序后，在候考室等待备课，备课前非特殊情况不得离开候考室。

（三）面试方式：面试采取无生上课方式进行，主要考核考生的教育教学能力等，报考同一岗位的面试者在同一面试组参加面试。考生按抽签顺序进入备课室，抽取课题，进行备课（教材由考点提供，考生不得携带任何材料），备课时间为35分钟，无生上课时间10—12分钟，必须有板书。考生上课时只准携带现场撰写的教学设计，不得携带其他任何书籍材料和教具等。无生上课结束后考官收取教学设计（不做评分依据）。

（四）面试内容：面试课题为2个课题，由第一个面试者在备课室抽签确定本组学科的课题，并登记。

（五）面试成绩的评定。面试成绩满分为100分，7名评委评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余各项分数相加后除以有效评委人数（5人）所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩（分数四舍五入到小数点后2位），面试成绩当场向考生公布，成绩低于60分的考生，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

五、面试分组

共分9个面试组。

六、相关要求

考点实行全封闭管理，面试评委和有关工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，自觉接受区纪委监委、区人社局、区教育局对面试工作的监督。评委和工作人员在面试工作中如有违反规定的行为将及时给予撤换，出现违纪问题的，按照有关规定给予当事人纪律处分。

颍州区人社局：0558—2787706

颍州区教育局：0558—2264052

监督电话：0558-2267097

2024年度阜阳市颍州区中小学新任教师公开招聘后续相关信息将陆续在颍州区人民政府网(http://www.yingzhou.gov.cn/)发布，请广大考生持续关注，避免错失。

附件：2024年度颍州区中小学新任教师招聘面试分组表.xlsx

  颍州区教师招聘领导小组办公室

2024年7月1日