仙桃职业学院2020年专项招聘公告
仙桃职业学院是经湖北省人民政府批准、国家教育部备案的一所公办全日制普通高等院校，坐落在驰名中外的“亚洲体操之乡”——湖北省仙桃市。根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合事业发展需要，仙桃职业学院面向社会公开招聘专职保卫人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则及安排
严格遵循“公开平等、竞争择优”原则，按程序择优聘用。
二、招聘条件
（一）应聘者必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识；
4.纪律意识、服从意识、保密意识强；
5.大专及以上学历，且具备岗位所需专业知识和业务能力；
6.因本岗位的特殊性，只招男性，要求视力好，年龄不超过30周岁（年龄计算截止时间为2020年5月15日）；
7.有志于从事安全保卫工作，除正常工作外，能够根据工作需要参与节假日和日常夜间的值班、突发事件处理工作。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人；
2.未达到基本素质标准，有以下应当禁止行为的：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；组织或者参加罢工的；玩忽职守，贻误工作的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
3.有以下违法违纪违规行为的：曾触犯刑法受过刑事处罚或被免予刑事处罚的；涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、劳动教养、收容教养、收容教育的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有较为严重的个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.政治品德不良，无社会责任感，严重违反社会公德、家庭美德的；
7.其他不适合从事安全保卫工作的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过仙桃职业学院网站（http://www.hbxtzy.com/）发布《仙桃职业学院2020年专项招聘公告》。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2020年5月7日—5月15日（法定节假日除外，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），逾期不予受理。
2.报名地点：仙桃职业学院保卫处（湖北省仙桃市纺织大道8号勤政楼119室）。
3.报名要求：应聘者应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，提供应聘所需资料，并对填报信息和提供资料的真实性、准确性负责，因报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误产生的责任由应聘者本人承担。报名与考试时使用的身份证必须一致，填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘实行现场报名，并按省物价局、财政厅（鄂价费规〔2011〕100号）文件规定缴纳考试费100元/人（面试50元，体能测试50元）。
4.应聘者需提交以下材料：
（1）《仙桃职业学院2020年专项招聘报名登记表》（见附件1）；
（2）近期一寸免冠彩照电子档（以本人姓名命名）和照片3张；
（3）本人户口簿、身份证原件和复印件各1份；
（4）学历证书原件、复印件1份和教育部学历证书电子注册备案表；
（5）本人简历、工作经历证明（由工作单位出具并盖章）；
（6）本人签名的《诚信承诺书》（见附件2）；
（7）户籍辖区派出所出具的应聘者本人和亲属无违法、失信等方面证明的材料。
应聘者也可将上述资料扫描后，传至88083059@qq.com邮箱（联系人：文老师15392811168），并于规定时间现场报名确认。本次公开招聘只受理现场报名。
5.资格审查
仙桃职业学院严格按招聘公告中明确的应聘条件，对应聘者的资格进行审查。应聘者资格审查由仙桃职业学院人事处和保卫处负责，纪检监察室全程监督，资格审查合格人员在仙桃职业学院党委组织部、人事处网站（http://zzb.hbxtzy.com/）公布。
6.准考证发放
资格审查合格人员凭有效身份证原件于2020年5月22日(上午8:30—11：30，下午14：30—17:30)到仙桃职业学院人事处（湖北省仙桃市纺织大道8号勤政楼222室）领取准考证（请人代领准考证的，须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件领取）。
（三）考试安排
考试分面试和体能测试两项，面试成绩满分为100分，体能测试结果为合格和不合格。
1.考试时间、地点
考试时间：2020年5月23日，上午8:30-11:40面试，下午2:00-6:00体能测试。
考试地点：仙桃职业学院。
2.面试
（1）所有资格审查合格应聘者直接进入面试，面试时当场公布分数，由应聘者当场签字确认。
（2）面试主要考察应聘者的综合素质、专业知识以及口头表达能力，测试应聘者的业务能力及综合运用专业知识解决安保工作中实际问题的能力，采取结构化面试现场答题的方式进行。
（3）面试评委按照评分标准对考生答题当场评分，按100分制评分。计算考生面试成绩时去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值，记入考生成绩表，现场公布分数，并当场签字确认。
3.体能测试
（1）体能测试参照《国家大学生体质健康评价标准（2014年修订）》（教体艺〔2014〕5号）进行，测试项目为10米×4往返跑、立定跳远、1000米跑三项，三个测试项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节，合格人员依照《国家大学生体质健康评价标准（2014年修订）》（教体艺〔2014〕5号）标准打分。每项体能测评成绩由应聘者当场签字确认。
考试成绩及时在仙桃职业学院党委组织部、人事处网站（http://zzb.hbxtzy.com/）公布。
（四）体检
1.体检人员从体能测试合格人员中确定。按面试成绩从高分到低分确定3名参加体检人员。面试成绩相同者，按体能测试分数从高到低确定人选。
2.体检的组织。体检工作由学院统一组织，参照公务员招考相关体检标准，原则上在市级以上医院进行，体检费用由考生自行承担。
3.体检人员的递补。体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补，递补人员只在体能测试合格的应聘者中产生，如面试成绩相同，则体能测试得分高者递补，若无人员递补，则空缺名额作废。
（五）考察
1.体检合格人员进入考察，考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考察对象的资格条件进行复核。
2.对于考察中被确定为不合格的，取消其招聘资格，且不再递补空缺名额。
（六）公示
根据岗位要求，经主管部门审核，对考试、体检、考察都合格者确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
拟聘用人员名单在仙桃职业学院党委组织部、人事处网站（http://zzb.hbxtzy.com/)进行公示，公示期为7个工作日。
（七）岗位认定登记及聘用管理
拟聘用人员经公示无异议者，由学院与其签订劳动合同（拟聘用人员属2020年应届毕业的，待毕业后凭毕业证原件签订劳动合同），实行岗位管理，比照事业编制工勤技能岗位工作人员标准发放工资。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知20日内）不报到的，取消聘用资格，取消后的岗位空缺不再递补。试用期满并考核合格者，继续聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
（八）其他事项
1.此次公开专项招聘工作由仙桃市人力资源和社会保障局全程指导和监督。
2.公告中的应聘资格条件由仙桃职业学院依照有关规定负责解释。
3.咨询电话：15392810004
附件：
仙桃职业学院
2020年5月6日
