2024年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配公告
根据《灵山县人民政府办公室转发县教育局等部门关于灵山县教职工调配和管理暂行规定的通知》（灵政办发〔2011〕103号）精神、现将2024年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配有关事项公告如下：
一、调配的原则
（一）坚持按需设岗和专业与岗位相结合原则。
（二）坚持公开、公平、择优原则。
（三）坚持德才兼备原则。
二、县城和新圩、佛子、檀圩、平南等四镇（简称“一城四镇”）学校调配
（一）调配的方式
竞争性调配
（二）调配的范围
1.我县县城和“一城四镇”学校竞争性调配对象必须是乡镇中小学（幼儿园）在编在岗人员。其中，服务期未满的特岗教师、公开招聘教师和全科教师除外。
2.县外中小学（幼儿园）、职校在编在岗人员，申请调入我县的须经调出单位及调出单位主管部门同意，并在《2024年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配报名表》签字盖章后方能参加竞争性调配，且报名时需提交廉政证明。
（三）调配基本条件
1.政治条件：讲政治，顾大局；遵纪守法，热爱教育事业，具有良好师德；具有较强的事业心、责任感和团队合作精神。
2.教学能力条件：具有先进的教育教学理念，掌握现代化教学技能和手段，教学基本功扎实，具备较强的教育教学管理能力和组织协调能力。
3.学历及资格条件：竞争性调配到县城中学、职校任教的必须具有本科及以上学历；竞争性调配到县城小学（幼儿园）任教的必须具有大专及以上学历。竞争性调配到县城学校教师的普通话水平必须达到教育部的规定，即语文科教师二级甲等以上，其他科目教师要具有二级乙等以上且具有相应的教师资格。
4.身体条件：具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.以下情形人员不得申请：正在接受立案审查且尚未作出结论的人员；受处分期间或影响期未满的人员。
（四）调配科目和岗位人数
教育局收集并汇总经学校班子集体研究确定的紧缺科目及岗位，经县委编办、县人力资源和社会保障局核定编制及岗位，并报调配领导小组审批后，统一向全社会进行公布，未予公布的科目及岗位不允许进行调配。公布的科目岗位和人数（详见附件）
（五）报名时间、地点、方式及所需材料
1.报名时间
2024年8月21日—23日，上午08:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不予受理。
2.报名地点：县教育局人事股。
3.报名方式：现场报名。
4.所需材料及资格审查。
（1）所需材料。报名时需提供以下材料原件和复印件1份（原件核验后当场返还）：
①学历、学位证②教师资格证③普通话水平测试等级证书④身份证⑤现任岗位聘用人员登记表⑤县人力资源和社会保障局批准的最高岗位聘用登记表⑥2024年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配报名表⑦2020年以来获奖的证件。
（2）资格审查。原则上调入学校必须确保有空编空岗，编岗一致，允许高岗低聘，但在申请参加调配时要当场签订承诺书，连同《2024年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配报名表》（一式一份并由调出调入单位盖章）递交到县教育局人事股。本次县城竞争性调配的教师，调配到新单位后，所聘岗位不得少于1个聘期（3年）方能参加新单位的岗位竞聘。
5.考试方式：面试
（1）组织实施：灵山县教育局
（2）面试方式及赋分：
调配到县城及“一城四镇”学校任教的对象根据公布的科目岗位须进行面试，其中：
①教学岗位：面试采取试教+答辩的方式进行，赋分为100分，其中试教分值80分，答辩分值20分。面试时间15分钟（试教10分钟、答辩5分钟）；
②非教学岗位：面试采取结构化面试进行，赋分100分；面试时间15分钟。
（3）面试相关要求
①教学岗位的面试对象按规定在试教教材范围内，自选准备3节不同内容（题目）的完整教案（每节教案一课时），并打印各一式7份在试教时交给评委，由评委组确定其中一个内容（题目）试教。
试教材料为2024年春季学期我县现行教材，其中高中为高一下册，初中为七年级下册，初中物理、化学科目为九年级下册，小学为四年级下册，职校试教的教材见附件(附件4)。
②面试中用普通话进行（外语科目用外语进行试教）。
③教学岗位的面试时只提供教室、白板或黑板、白板专用笔或粉笔，不提供多媒体教室及其他教具，不安排学生听课。
④教学岗位面试试教从教学目标、内容设计、教学过程、教育思想、师德师风等方面进行评分；答辩从教师的仪表仪态、教育教学理念及解决实际问题能力等方面进行评价。
⑤教学岗位的面试按规定抽取所报岗位的试题进行面试。
⑥面试分值满分100分，70分为合格（考试时人数达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方为合格）。考试成绩不合格者，不得确定为调配人选。
（4）面试的时间、地点
①面试时间
2024年8月25日
参加面试的人员务必在考试当日上午8：00前到面试地点集中，抽顺序签。
②面试地点：灵山县新洲中学
6.本次调配评委专家组成：每个岗位由7名评委专家组成。
三、县直间和乡镇间的教师调配
（一）县直学校间的调配
对于在竞争性调配之后所剩余的名额，允许县直学校之间进行教师互相调动。
（二）乡镇间调配
1.各校要根据本校需要，经学校班子集体研究确定紧缺科目及岗位，经县委编办、县人力资源和社会保障局核定编制及岗位，并报上级部门审批，后统一向社会进行公布，未予以公布的科目及岗位不允许调配。
2.乡镇间学校根据紧缺情况统一公布科目和岗位，由个人提出申请，经调出调入学校班子集体研究同意后提交报名材料。县教育局根据报名情况进行面试。面试分值满分100分，70分为合格。考试成绩不合格者，不得确定为调配人选。
（三）调配的对象、条件和要求
1.县直间和乡镇间学校在编在岗人员。其中，服务期未满的特岗教师、公开招聘教师和全科教师除外。
2.申请调配的，调入学校必须确保有空编空岗（符合超岗聘用除外），确保岗位编制一致。申请高岗低聘的，在申请调配时要当场签订承诺书，连同《2024年灵山县乡镇（县直）间教职工调配报名表》（附件3）一起递交县教育局人事股。本次调配的教师，调配到新单位后，所聘岗位不得少于1个聘期（3年）才能参加新单位的岗位竞聘。
（四）调配的科目和岗位（详见附件1）。
（五）调配的报名时间、地点和资格审查
1.报名时间：2024年8月21日—23日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不予受理。
2.报名地点：县教育局人事股。
3.报名方式：现场报名。
4.所需材料及资格审查。
报名时需提供原件（核验后当场返还）和复印证件1份：①学历证②教师资格证③普通话水平测试等级证书④身份证⑤现任岗位聘用人员登记表⑤县人力资源和社会保障局批准的最高岗位聘用登记表⑥《2024年灵山县乡镇（县直）间教职工调配报名表》（附件3）⑦2020年以来获奖的证件。
（六）考试方式：面试
1.组织实施：灵山县教育局
2.面试方式及赋分：
县直间和乡镇间的教师调配对象根据公布的科目岗位须进行面试，其中：
⑴教学岗位：面试采取试教+答辩的方式进行，赋分为100分，其中试教分值80分，答辩分值20分。面试时间15分钟（试教10分钟、答辩5分钟）；
⑵非教学岗位：面试采取结构化面试进行，赋分100分；面试时间15分钟。
3.面试相关要求
⑴教学岗位的面试对象按规定在试教教材范围内，自选准备3节不同内容（题目）的完整教案（每节教案一课时），并打印各一式7份在试教时交给评委，由评委组确定其中一个内容（题目）试教。
试教材料为2024年春季学期我县现行教材，其中高中为高一下册，初中为七年级下册，初中物理、化学科目为九年级下册，小学为四年级下册，职校试教的教材见附件(附件4)。
⑵面试中用普通话进行（外语科目用外语进行试教）。
⑶教学岗位的面试时只提供教室、白板或黑板、白板专用笔或粉笔，不提供多媒体教室及其他教具，不安排学生听课。
⑷教学岗位面试试教从教学目标、内容设计、教学过程、教育思想、师德师风等方面进行评分；答辩从教师的仪表仪态、教育教学理念及解决实际问题能力等方面进行评价。
⑸教学岗位的面试按规定抽取所报岗位的试题进行面试。
⑹面试分值满分100分，70分为合格（考试时人数达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方为合格）。考试成绩不合格者，不得确定为调配人选。
4.面试的时间、地点
⑴面试时间
2024年8月26日
参加面试的人员务必在考试当日上午8：00前到面试地点集中，抽顺序签。
⑵面试地点：灵山县新洲中学
5.本次调配评委专家组成：每个岗位由7名评委专家组成。
四、其他事项
所有申请调配的教师只能选择一个岗位，一经发现重报的，取消调配资格。
五、公示
县教育局根据考试对象的面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟调配人选并征求相关部门意见。拟调配人选名单在灵山县人民政府门户网站（http://www.gxls.gov.cn/）上公示。
六、办理调动手续
经公示无异议的拟调配人员，按程序办理调配手续。
七、纪律监督
为确保2024年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配工作的公平、公正，严禁在调配过程中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
本次调配纪律监督电话：0777-6428136，电子邮箱：jcs6428136@163.com。同时，本次调配工作公告在灵山县人民政府门户网站（http://www.gxls.gov.cn/）的招考招录栏上公布。
本方案由灵山县教育局负责解释。咨询电话：0777—6428351，0777-6428848。
附件：1.2024年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配科目及岗位设置表.xls
