安徽省潜山黄铺中学面向教育部直属师范大学2025届安徽省生源国家优师专项师范毕业生公开招聘教师公告
根据《安徽省教育厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省人力资源和社会保障厅关于做好教育部直属师范大学2025届国家优师专项师范毕业生就业工作的通知》（皖教秘师〔2025〕11号）等有关文件精神，经研究，现面向教育部直属师范大学2025届安徽省生源国家优师专项师范毕业生公开招聘编制教师2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
安徽省潜山黄铺中学系安徽省示范高中，素以教师勤勉、校风淳朴、管理严谨，人才辈出而著称。学校创办于1958年，2010年7月创建为“安徽省示范高中”。学校毗邻潜山市河西新区，交通便捷，环境优美。校园占地面积120余亩，31个教学班，在校师生员工1800余人。学校先后获得“安徽省文明校园”、“安庆市绿色学校”、“安庆市平安校园”等荣誉。多年来，学校教学质量稳步攀升，一本（特控）达线人数、本科完成率、各单科成绩连续多年稳居全市前茅，是潜阳大地重要的人才摇篮之一。
二、招聘原则
坚持公平公正公开、考试考察结合、竞争择优聘用原则。
三、招聘对象
教育部直属师范大学2025届安徽省生源国家优师专项师范毕业生。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
3.具备报考岗位所必需的基础理论、专业知识和专业技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
1.学历学位条件：能按期取得符合招聘岗位要求的学历与学位；
2.教师资格条件：具有符合招聘岗位要求的教师资格证（含已具备教师资格认定条件且能在2025年7月31日前取得教师资格证书的人员）。
3.具体招聘岗位及相关要求详见下表：
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岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
教师资格条件 |
备注 |
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高中英语 |
1 |
本科 |
学士 |
英语 |
高中及以上且与岗位学科一致 |
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高中物理 |
1 |
本科 |
学士 |
物理学 |
黄铺中学、潜山中学、野寨中学共同设置岗位，考生可自主选择，最终只录用1人到任一学校 |
五、招聘程序
本次公开招聘在潜山市事业单位招聘工作领导小组的全程指导和监督下进行，领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，具体负责招聘组织实施工作。安徽省潜山黄铺中学设招聘工作办公室，具体负责报名、资格初审和网络签约等工作。
（一）公告发布
本公告在安徽24365大学生就业服务平台——2025届国家优师专项师范毕业生网络招聘会上统一发布。
（网址：https://www.ahbys.com/）
（二）报名
1.报名方式
采用网络报名方式进行。报名地址：微信小程序“安徽24365大学生就业服务平台”。
2.报名时间
即日起接受报名，截止时间为2025年2月28日17:30分。若截至报名时间仍存在空缺岗位，再发布补充公告。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考人员须真实准确地提供报考信息，凡弄虚作假或与招聘岗位资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报名人员的资格审查结果将通过电话告知考生，报考人员填写的个人联系方式必须有效、保持联络畅通，以便及时接收有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃相关资格。
（四）面试
本次招聘不设开考比例，采取直接考核方式进行。若报名人数超过招聘人数，招聘工作领导小组办公室将按照规范程序组织实施面试，面试主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
1.时间与地点：另行通知。
2.形式和内容：采取无生上课与现场答辩相结合的形式。无生上课内容为招聘岗位教学内容（高中必修），现场答辩内容为教育教学综合知识。面试当天考生采取抽签形式确定面试顺序，备课时间为30分钟，无生上课时间为15分钟、现场答辩时间为5分钟。
3.成绩计算：无生上课和现场答辩满分各100分，面试成绩=无生上课成绩×80% 现场答辩成绩×20%。在统计过程中均保留小数点后两位，第三位四舍五入。
4.成绩运用：根据报考人员的面试成绩和招聘计划数，分岗位从高分到低分依次等额确定拟参加体检考察对象。若入围最后一名出现并列分又超出招聘计划数，则以无生上课成绩高的优先；若无生上课成绩不能分出高低，则加试（无生上课）予以确定，加试有关事项另行通知。
同一岗位涉及多个学校的，报考该岗位不同学校的所有考生均参加面试，最终依面试成绩从高分到低分依次等额确定拟参加体检考察对象，入围考生可自主选择其中一所学校签约。学校将对入围体检考察人员发出签约邀请，并通知毕业生按要求完成应约操作。
（五）体检与考察
1.体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)。考察对象须在2025年7月31日前向招聘学校提供个人档案材料、符合报考岗位要求的学历学位证书和教师资格证书等原件进行审查。逾期未提交，视为放弃考察资格。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确保其报名信息是否真实、准确。
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察结果不予合格。
3.体检、考察工作由招聘工作领导小组办公室统一组织，具体事项另行通知。
（六）公示与聘用
1.对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在潜山市教育局等网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定将有关材料报送市人社局办理有关聘用报批手续。
2.根据《安徽省教育厅关于做好2021年优秀教师定向培养工作的通知》规定，学校与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，约定最低服务期限6年。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期（12个月）包括在聘用合同期限内。试用期经考核合格人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等名义将其借出或调走。
六、招聘纪律
严格贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会公众监督。对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格；对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据省人社厅《转发人力资源社会保障部<事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定>的通知》（皖人社发〔2017〕63号）规定，给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。公开招聘按规定实行回避制度。
七、其他事宜
本公告未尽事宜由安徽省潜山黄铺中学招聘工作办公室负责解释。
咨询电话：办公室 0556-8256178
邵老师： 18155671686 张老师：18155675208
监督电话：
0556-8937867（潜山市教育局人事科）
0556-8937158（驻教育局纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
安徽省潜山黄铺中学
2025年2月13日
