桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员招聘公告
根据工作需要，桂林师范高等专科学校现面向社会公开招聘教师及辅导员42名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
（六）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其他聘用条件详见附件1《桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员招聘岗位计划表》。
（七）具有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.新录用未满5年(含试用期)的公务员;
4.现役军人;
5.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、硕士研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考，部分岗位要求在读博士研究生学历学位的除外)；
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
7.被开除中国共产党党籍的人员；
8.法律法规规定不得报考的人员；
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
（八）其他
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2025年3月17日为截止日期，年限按足年足月累计。
2.年龄要求：年龄要求详见附件1《桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员招聘岗位计划表》。
3.各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员报考，须取得单位及主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘岗位
具体招聘岗位及相关条件要求详见附件1《桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员招聘岗位计划表》。
三、招聘程序
桂林师范高等专科学校开展2025年教师及辅导员招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试（考核）、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
（一）报名方式及时间
1.报名方式：本次招聘报名采取电子邮件方式进行，报名邮箱详见附件1《桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员招聘岗位计划表》。报考人员只能报考一个岗位。
2.报名截止时间：教师岗位招满即止；辅导员岗位报名截止至2025年3月17日。
应聘人员需填写附件2《桂林师范高等专科学校2025年高层次人才报名登记表》（博士研究生、在读博士研究生、教授填写）、附件3《桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员招聘报名登记表》（硕士研究生填写）和附件4《桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员报名人员信息一览表》，并根据应聘岗位要求提交证明材料（如身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、资格证书、主要科研成果证明及获奖证书、中共党员证明等），有海外学习工作经历的须提供教育部学历认证材料，符合招聘条件的应届毕业生须提供毕业生就业推荐表等证明材料。
请将全部应聘材料扫描并制作成一份pdf格式材料后，连同附件3《桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员报名信息一览表》一起发送至指定报名邮箱（电子邮件附件总大小控制在30M以内），邮件主题及应聘文档名称以“招聘岗位名称+岗位序号+姓名”格式命名，例：专任教师+SZ202501+张三。
（二）资格审查
学校用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查，报名人员的审查结果由用人单位电话、短信或电子邮箱通知。资格审核贯穿招聘全过程，凡不符合报考资格条件的，一经发现取消录用资格。
（三）考试（考核）
要求硕士研究生学历学位的岗位考试采取笔试(辅导员岗位）、面试等形式进行；要求博士研究生学历学位、硕士研究生且在读博士研究生学历学位、教授职称的岗位采取面试、考核形式进行，岗位具体考试(考核)形式由用人单位依据岗位要求而制定，并提前告知参加考试（考核）的应聘人员。未能按时参加考试（考核）的，视为自动放弃应聘资格。
（四）考察
学校按招聘岗位人数1:1比例确定考察人选进行考察。
1.要求博士研究生学历学位、硕士研究生且在读博士研究生学历学位、教授职称的岗位根据面试和考核结果择优确定考察人选。
2.要求硕士研究生学历学位的岗位考试合格成绩需60分以上（含60分）,方可进入考察程序；同一招聘岗位的招聘人数与参加面试的人数比例低于1:3的情况下，考试合格成绩需达70分以上（含70分），方能进入考察程序。相同岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。
（五）体检
考察合格人员到指定的医疗机构进行体检。体检费用由考察合格人员自行承担。体检项目和标准按照国家、自治区、桂林市有关部门的相关文件规定执行。
（六）聘用
拟聘用人员公示无异议，办理聘用手续。学校将与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间经核查发现有政审不过关、档案材料造假、师德师风失范、学术不端等情况，一律予以解聘。试用期满后考核合格，予以继续聘用。
四、岗位性质及待遇
（一）此次招聘的人员为合同聘用制人员，聘用期间享受事业编制内同级同类人员的工资福利、职位晋升等待遇，并按国家规定签订劳动合同和缴纳五险一金。聘用后，可参加学校的编制招聘考试，考试合格后，学校按相关文件规定办理入编手续。
（二）如果拟聘人员为符合资格条件的高层次人才，经考核、体检合格，学校按引进高层次人才方式办理入编等相关手续和享受相应的人才待遇，详情请咨询人事处。
五、注意事项
（一）应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现存在虚假不实之处，将取消应聘资格。
（二）应聘者可根据岗位需求情况直接与岗位所在招聘单位联系，各单位联系方式详见附件1《桂林师范高等专科学校教师及辅导员岗位计划表》。
（三）本公告及附件中的“以上”均含本级基数。
（四）本《公告》由桂林师范高等专科学校负责解释。
招聘岗位资格条件咨询电话：请查阅附件1《桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员招聘岗位计划表“报名及联系方式”栏。
本《公告》解释电话：0773-3975030，联系人：蒙老师、文老师、吴老师。
附件1：桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员招聘岗位计划表.xls
附件2：桂林师范高等专科学校高层次人才报名登记表（博士研究生、在读博士研究生、教授填写）.doc
附件3：桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员招聘报名登记表（硕士研究生填写）.doc
附件4：桂林师范高等专科学校2025年教师及辅导员招聘报名信息一览表.xlsx
桂林师范高等专科学校
2025年2月18日
