2025年吉水县事业单位公开招聘高层次人才公告
为深入实施“吉水英才”计划，根据事业单位公开招聘有关规定，经市人社局核准备案，决定开展我县事业单位高层次人才招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本要求
报考对象须为：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（3）遵纪守法，品行端正；（4）身体健康；（5）符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。
下列人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）被开除中国共产党党籍的；（4）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；（5）受党纪、政纪处分未满处分期限的；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；（7）全日制在读的非应届毕业生及现役军人；（8）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；（9）吉水县机关事业单位在编在岗人员；（10）有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的；（11）根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、招聘岗位、对象、条件
1.招聘单位、岗位、资格条件等详见《2025年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》（附件1）。资格条件中的年龄、学历、资格证等计算截止时间为2025年2月1日。35周岁以下指1989年2月1日及以后出生，其他年龄以此类推。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业（学位）证。应届毕业生报考教师岗位的，还须在8月15日以前提供相应教师资格证。
2.教师岗位专业按《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》执行，其他岗位专业分类按江西省人力资源和社会保障厅2025年发布的《学科专业目录汇编》执行（详见附件2）。
报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致，专业学位授予和人才培养目录中的专业可按专业名称与相应研究生学科专业目录相互对应。
3.限应届毕业生报考的岗位：报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2025年8月31日前取得学历学位的2025届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行）。对未在规定时限内取得相应学历学位者，取消其聘用资格。
除2025届普通高校毕业生外，根据《江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（赣教高字〔2024〕57号）规定，报考我省各级各类事业单位的普通高校毕业生，在其毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的，均可按应届高校毕业生报考。
4、机关或事业单位正式在编人员报考，须经工作单位、主管部门及同级组织人社部门的同意，并提供同意报考证明。
5、其他资格条件：招聘岗位注明有其他资格条件的，报考人员必须具备相应的资格条件方能报考。
四、招聘程序
（一）报名
报名实行考生网上报名和高校现场报名两种方式，每人限报一个岗位。
1、报名材料。报名需提供《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》（附件3）、身份证、毕业证（应届毕业生就业推荐表）、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证、学信网学位查询证明，以及岗位表资格条件中要求的资格证（成绩证明）、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。
2、报名。报名不收取报名费。
（1）网上报名：考生将报名材料的电子版通过Email于2025年3月21日前发至670499765@qq.com，邮件主题采用如下格式：岗位代码XXX+姓名XXX＋手机号码XXX。
（2）相关证件扫描件为：①《吉水县2025年公开招聘高层次人才报名表》（附件3）；②学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料；③2025年应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具2025年应届毕业生就业推荐表；④在职人员须持所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明；⑤近6个月同底1寸免冠彩色电子证件照。
（3）高校现场报名：2025年2月下旬，事业单位高层次人才招聘工作组到部分高校现场举行人才招聘推介会，具体报名时间将在吉水县人民政府网公告，报考人员携带好报名材料的原件及复印件、3张近期同底正面免冠彩色照片至设点高校进行现场报名、资格审查。
3.资格复审。
(1)对网上报名提交报名材料不符合条件的考生将通过Email通知，未接通知者进行资格复审。资格复审等有关事项将在吉水政府网公告，请及时关注。考生应在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局802室（城北洪先路）进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消考试资格。资格复审合格者发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其公开招聘资格。
（2）岗位招聘计划与通过资格审查人数需达到1:3的比例方可开考。未达到开考比例的岗位，予以取消或核减相应岗位，取消或核减的岗位数可调剂到其他岗位使用，调剂后的岗位亦需达到1:3的比例方可开考。紧缺学科岗位招聘计划与通过资格审查人员未达到1:3的经市人社局研究同意后可降低比例，核减招聘人员岗位计划数见吉水县政府网公告。
（3）岗位计划招3人以上的，报名岗位招聘计划与通过资格审查人数达到1:3比例的岗位考生需要参加笔试；岗位计划1至2名的，报名岗位招聘计划与通过资格审查人数达到1:5比例的岗位考生需要参加笔试；其他报名的岗位未达到相应比例的考生可直接进入面试。
（二）笔试
1.笔试准考证在报名地点领取，考试时间和地点见准考证，准考证领取时间另行通知。
2.笔试内容。笔试为《职业能力倾向测验（B类）》、《综合应用能力（B类）》两科，每科满分100分。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断，题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡一并发放。
参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
3.笔试结束后，根据岗位计划招聘数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。
笔试成绩、入闱面试人员名单、面试有关事项将在吉水县人民政府网予以公告。
（三）面试
1、面试分值为100分。面试时间、地点见准考证。面试方式：报考其他岗位者面试为结构化面试，报考中小学教师岗位者面试为无生试讲，无生试讲备课时间30分钟，试讲时间15分钟。设面试成绩最低合格分数线，考生面试成绩须达到70分以上或所在考场面试平均分，方可入闱体检。
面试时间以及地点另行通知，具体事项将在吉水县人民政府网等平台发布。
2、无生试讲面试教材范围
（1）高中学科采用高一年级上、下册教材。其中，高中数学为北京师范大学出版社版本，高中物理、高中化学、高中日语为人民教育出版社版本。
（2）初中化学采用九年级上、下册教材。除化学外，初中其他学科均采用八年级上、下册教材。其中，初中物理、初中地理、初中化学、初中音乐、初中历史为人民教育出版社版本初中教材，初中生物为河北少年出版社出版初中教材。
（3）具体教材以现场随机抽取为准。
3、考试总成绩计算
笔试成绩总分为200分，面试成绩总分为100分。考试总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算总成绩，只面试的岗位考试总成绩＝面试成绩。各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（四）体检
1.确定体检对象的原则。根据考生的考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象（考试总成绩相同的，按面试成绩确定体检对象）
2.体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（五）选岗
选岗原则：中学教师岗位体检合格人员根据报考岗位，按总成绩从高到低依次选岗（如考试总成绩相同，按照面试成绩高的优先选岗，如面试成绩相同，则笔试总成绩高的优先选岗）。选岗时间和地点另行通知。
（六）考察
考察主要对应聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行评价。考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示和聘用（签约）
经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示五个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用（签约）的：历届毕业生办理聘用、入编等手续；应届毕业生先与用人单位签订就业协议书，毕业后再办理聘用、入编等手续。聘用人员实行五年服务期，服务期内不得参加其他事业单位招聘、遴选考试，不得调出本县。
五、聘用待遇
聘用人员在聘用期间享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。在一年试用期合格后，可以享受吉水县人才待遇。
六、其它事项
1、实行诚信报考制度。入闱体检后在任一招聘程序中放弃的考生，将予以纳入人事考试失信名单，三年内不得参加本县任何人事考试。
2、公示前因体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考试总成绩从高到低依次等额递补一次，公示后不再递补。
3、咨询电话：0796-7108096，监督电话：0796-3560694。
附件：
3.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录 (1).doc
吉水县人力资源和社会保障局
2025年2月24日
