益阳职业技术学院2025年第二批引进紧缺（急需）专业人才及公开招聘事业单位工作人员公告
益阳职业技术学院是2004年经湖南省政府批准、教育部备案，由益阳市人民政府主办的全日制公办高等职业院校。学校开设27个专业，11个教学机构。学校是湖南省楚怡“双高计划”建设单位，先后被评为全国德育工作先进单位、全国民族团结进步示范单位和湖南省职业教育与成人教育先进单位、职业技能鉴定质量诚信先进单位、就业创业工作“一把手工程”优秀单位。学校是湖南省平安建设示范校、绿色学校创建示范单位、文明高等学校、最美高校。
为进一步加强学校人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）要求，经同意，学校决定面向社会引进紧缺（急需）专业人才及公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要，围绕岗位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有以下情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.现役军人、在读的普通高校全日制非2025届毕业生；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.报考聘用后即构成应回避关系的人员；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘计划及要求
此次引进、招聘共设岗位10个，计划15名，均为全额拨款事业编制，具体计划及要求详见《益阳职业技术学院2025年第二批引进紧缺（急需）专业人才及公开招聘事业单位工作人员岗位计划及要求一览表》（附件1）。
（一）年龄计算
报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄35周岁以下是指1989年3月1日后出生，年龄40周岁以下是指1984年3月1日后出生，以此类推。
（二）学历（学位）和资格证书要求
报考人员应具有国家承认的学历（学位）证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
考生的学历学位证书（学历认证）需于2025年7月31日前取得，高校教师资格证或湖南省高等学校教师岗前培训合格证书及专业技术职务任职资格需在公告发布之日前取得。以上学历（学位）和相关资格证书未在规定期限内取得，取消聘用资格。
（三）专业要求
报考人员的专业以学位证所显示的专业为准，2025届毕业生的专业以教育部学籍在线验证报告为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
报考人员所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由益阳职业技术学院研究确定，并报益阳市人力资源和社会保障局备案。
（四）高校毕业生指2023、2024、2025年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告通过益阳市人力资源和社会保障局官网、益阳职业技术学院官网等平台公布。报考人员各项考试成绩、后续各项招聘环节时间、地点及有关事项等均在益阳职业技术学院官网另行发布，请报名人员自行查看相关信息，密切关注工作进程，并保持所留联系方式通讯畅通。
（二）报名
报名时间：2025年3月17日8:30至3月30日17:00
报名采取网上报名方式，不收取费用。
报考人员登录益阳职业技术学院人才招聘网上报名系统（网址：http://zp.yyvtc.cn:8100/recruitOnline）报名，根据应聘岗位要求认真填写个人信息，据实上传岗位所需电子材料，检查无误后，点击提交。报考信息一经提交，将无法进行修改。报名提交资料不全者，视为报名不成功。
报考人员限报一个岗位，重复报名或多岗位报名均视为无效。如报考中存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。
（3）资格审查
报考人员网上成功后，由招聘单位人事部门根据岗位招聘条件进行资格初审。资格初审合格后方可进入考试环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）考试
1.开考比例
人才引进岗位（岗位代码A01-A04）为紧缺（急需）专业人才岗位，不设置开考比例。
公开招聘岗位（岗位代码B01-B06）各岗位报考资格审查合格人数与岗位公开招聘计划数的比例原则上不低于3:1。如资格审查合格人数低于3:1，经批准后可降低开考比例、核减或取消岗位计划。招聘岗位被取消的考生可以改报其他岗位。
2.考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。所有考试成绩均按百分制计算。考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分（含70分）。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
3.笔试
资格初审合格的报考人员进入笔试环节。笔试采用闭卷的方式进行，时间为90分钟。岗位代码A01-A04笔试内容为岗位核心专业技能综合知识；岗位代码B01-B06笔试内容为公共基础知识、职业教育知识。
4.现场资格审查
各岗位按照招聘岗位计划数1∶3的比例（经批准降低笔试开考比例的，入围比例相应降低），在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定现场资格审查对象。如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围现场资格审查。
现场资格审查具体时间、地点及其他事项另行公布。现场资格审查合格的人员方可进入面试环节。未按规定要求进行现场资格审查的人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或经核实不符合招录职位条件的，资格审查不合格。
因应聘人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招录职位面试人数达不到相应比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补后招聘岗位资格审查合格人员仍然达不到相应比例的，经同意后可降低此岗位面试开考比例或核减招录计划数。招录岗位只招1人的，不再核减招录计划数。
5.面试
面试采取结构化面试的方式，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。
（五）体检
根据招聘岗位考生综合成绩从高分到低分排名先后（考生综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名，面试成绩仍然相同的，另行加试），按招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等有关文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检具体时间、地点和相关事宜另行通知。
（六）考察
体检合格人员确定为考察对象。由益阳职业技术学院对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察，并进行入职前性侵违法犯罪信息查询。同时要核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（七）公示
根据考试、体检和考察结果，经益阳职业技术学院党委集体研究，确定拟聘对象，并将拟聘用人员的学历（学位）证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交同级事业单位人事管理部门审查。审查通过的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障网和益阳职业技术学院官网公示，公示期5个工作日。拟聘用人员名单公示后，因各种原因产生的岗位空缺不再递补。
五、聘用及待遇
对公示无异议的拟聘用人员，由益阳职业技术学院办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期内，为12个月），最低服务期限为5年（含试用期）。被聘人员须服从学校工作安排，在校工作满5年后方可申请调出至其他单位工作。
聘用人员符合益阳市人才引进相关政策的，可以按规定享受相关待遇。
六、注意事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）诚信考试。报考人员需诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。
（三）按时参考。报考人员应密切关注考试工作进程，保持通信畅通，注意浏览学校官网相关信息，以免贻误考试时间。
（四）联系电话
招聘咨询电话：0737-4625622（学校组织人事处）
招聘监督电话：0737-4625610（学校纪检监察室）
咨询时间：工作日8:30-12:00；14:00-17:00
以上公告未尽事宜另行通知。
附件：1.益阳职业技术学院2025年第二批引进紧缺（急需）专业人才及公开招聘事业单位工作人员岗位计划及要求一览表.xls
益阳职业技术学院
2025年3月14日
