中小学教职员招聘的考试由推荐面试、笔试和说课三个部分组成。
（一）推荐面试
1.为提高工作效率，本次招聘考试首先对全部报名人员进行推荐面试，采用百分制，满分100分，成绩占考试总分的10%。指由招聘办公室组织评委对报考人员进行当面测试，以其综合能力和胜任岗位程度按岗位1：3推荐参加笔试。推荐面试最低分数线为60分。
2.推荐面试当天公布成绩及排名，根据排名按岗位1：3确定入围名单，入围人员参加笔试。
3.如果推荐面试确定入围笔试人员时，出现因考生同分超过1：3的情形，则按评委组长的分数高低确定排名。
（二）笔试
1.笔试以闭卷形式进行，采用百分制，满分100分，笔试成绩占考试总分的35%。笔试试题由招聘办公室组织统一命制，统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括报考教育教学基础知识（含教育法规、教育学、心理学等）和学科专业知识两部分内容。笔试最低分数线为60分。
2.笔试成绩在考试后5个工作日内在“端州区教育局教师招聘报名系统”公布，查分时间为两天。
3.根据笔试分数合格考生中，依高到低顺序按报考岗位招聘人数1:2比例确定入围说课人员,如果出现因同分超过1：2时，则报考同岗位且在1：2排名内同分的人员同时入围说课。入围说课名单及考试方案在成绩公布三天后公告。
（三）说课
1.通过笔试和现场资料审核的人员需要参加说课，具体说明如下：
报考中小学教师岗位的考生需要参加说课。成绩按百分制计分，最低分数线均为60分，说课成绩占考试总成绩的55%。说课由教育局组织专业评委小组，通过讲述授课，考察参试人员综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、专业技能水平、学科教学能力等。
2.当场公布参试人员说课成绩。
3.说课时间安排另行通知。
4.说课成绩和总成绩在考试结束后5个工作日内在“端州区教育局教师招聘报名系统”公布成绩。
五、自主分配
1.根据每个岗位招聘人数，将考生综合总成绩从高到低按1：1确定入围体检考察人员（不按时体检作弃权处理，再按成绩递补入围人员），如果综合成绩出现同分超岗情况，则以三次考试按【说课->笔试->推荐面试】的顺序根据各次成绩高低确定名次，直到出现先后即止。
2.如果有岗位包括多所学校指标的，应集中全部入围本岗位体检的考生召开岗位自主分配协调会，由考生按成绩排名先后次序自行选择学校，结果当场公布确认。如果考生拒绝选择或无故缺席，视为拒聘，取消考试成绩，视情况按成绩向下递补。本操作初定在体检当日进行。
六、体检和考察
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》组织实施。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由端州区教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
七、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招录单位研究提出意见，报端州区人力资源和社会保障局审定。
被聘用人员必须服从工作安排，在端州区服务五年，并与区教育局签订服务协议。
八、注意事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告和附件。由于部分环节安排紧密，请随时留意“端州区教育局教师招聘报名系统”信息，不要错过相关时间点，否则后果自付。
（二）准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐者，不得参加考试。
（三）本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由端州区教育局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅“端州区教育局教师招聘报名系统”网页（http://jszp.dc-tz.com/）。
联系部门：端州区教育局人事股
联系电话：0758-2279344王老师
附件：
1.2018年肇庆市端州区首轮公开招聘小学教师岗位信息表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
3.2018年端州区教育系统公开招聘教职员报名资格审查目录表
4.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录
肇庆市端州区教育局
2018年4月12日
