2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才公告
2020-05-29
根据《新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法》(余才办字〔2018〕11号)文件精神,为做好2020年渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺专业人才工作,现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治素质合格;
3.品行端正,热爱组织工作,有良好的沟通能力;
4.须在2020年7月31日前取得研究生及以上学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
二、招聘对象、招聘岗位、人数、条件
(一)招聘单位、岗位、人数及条件(含报名职位代码):详见《2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。
(二)年龄要求:30周岁及以下,截止计算时间为1990年7月1日(含7月1日)以后出生。
(三)其他:此次招聘对象含2020年应届高校毕业生,
专业分类以二0一九年一月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(附件3)为准。
(四)有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
4.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序及方式
(一)报名(采取网上报名与现场报名方式)
①网上报名要求:请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每人仅限报考一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。
②报名时间:2020年6月8日8:30至6月17日17:00期间,:应聘考生在规定的网上报名时间内,可登录“新余市人力资源和社会保障局门户网(http://www.xyhrss.gov.cn/)或“新余市人事考试网”(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交相关信息。
3.考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,并在报名规定时间内确认打印报名表,否则报名无效。
(二)现场报名及资格审查
现场报名人员请下载:《2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。
1.现场报名及资格审查时间:2020年6月19日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自动放弃处理)。
2.地点:渝水区人社局5楼大会议室
3.资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册):
(1)本人身份证、毕业证、学位证书、毕业生就业报到证或就业协议书(择业代理协议书)、个人简历等岗位招聘要求的相关证书原件、应届毕业生需提供毕业生推荐表;
(2)在职在编事业单位工作人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明;
(3)其他:研究成果、学术论文和已获荣誉等原件及复印件;
(4)近期正面免冠1寸照片2张。
(5)报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其面试或聘用资格。
(三)确定面试人选。招聘单位根据投档报名、资格审核等情况确定面试人选。资格审查结束后,通过资格审查人数小于或等于招聘岗位人数的,由用人单位按规定提出面试人选,经主管部门同意并报区人社局确认后,可直接进入面试;通过审查人数大于招聘岗位人数的,可进行面试择优选聘。面试成绩低于70分者不予聘用。
(四)领取面试通知单
1.领取面试通知单时间:2020年6月23上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。
2.领取地点:渝水区人社局5楼大会议室
(五)面试。
1.面试时间及地点:具体见面试通知单
2.面试形式及规定:
(1)教师岗位:试讲
①试讲时间:10分钟。
②试讲内容:高中语文、数学、物理、化学、生物、英语、地理教师岗位试讲教材均为普通高中课程标准实验教科书必修①
③试讲分值:100分。
④试讲程序
(ａ)报到、候考。参加试讲面试的考生须持本人有效证件(二代身份证)、《面试通知单》,在规定时间前到达试讲面试考场的考生候考室报到,并实行封闭管理。逾期未到者视为自动放弃试讲面试资格。
(ｂ)抽签。先抽签决定学科试讲顺序,再分学科决定应试人员试讲顺序。
(ｃ)备课。按顺序进入备课室备课40分钟。
(d)试讲。考生在联络员引导下进入说课室后板书课题并试讲。
(2)卫生岗位:卫生专业知识面试测试
①面试时间:15分钟。
②面试内容:见《2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。考官专业提问题本及综合知识题本在面试前一天下午,由评委在纪检监察人员监督下命题确定并密封。通过面试,从多个方面了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养等。
③专业测试面试分值:100分。
④专业测试面试程序
(ａ)报到、候考。参加专业测试面试考生须持本人有效证件(二代身份证)、《面试通知单》,在规定时间前到达专业测试面试考场的考生候考室报到,并实行封闭管理。逾期未到者视为自动放弃专业测试面试资格。
(ｂ)抽签。参加专业测试面试考生须进行抽签并按序号确定参加专业测试面试顺序。
(ｃ)面试。考生在联络员引导下进入专业测试面试室答题。
3.确定聘用人员:由考评组进行综合评议,对应试者进行评议,打出面试分值,按高分到低分进行排序,提出聘用意见。如果出现拟聘人员面试分数相同情况,则需进行加试,再从高分到低分等额确定拟聘用人员。
4.面试程序结束后,所产生的岗位空缺一律不予递补。
四、聘用程序与管理
(一)资格复审。资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(不能提供毕业证、学位证书及岗位条件要求提供的其他证件),取消体检、考察及聘用资格,其空额不予递补。
(二)体检。拟聘用人员资格复审合格后进行体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有特殊行业体检标准的,按其标准执行。体检不合格者取消考察、聘用资格。
(三)公示。资格复审、体检、考察合格后,招聘单位提出拟聘用人员名单,按规定程序在渝水区政府网进行公示。
(四)聘用管理。公示期后,由区人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报市人事工作领导小组审定,经审定通过后办理上编和相关聘用备案手续,享受国家规定的工资、福利待遇。
五、其他
1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。
2.按照新冠肺炎疫情防控有关规定,所有参与招聘人员、考生必须认真落实佩戴口罩、接受体温检测等疫情防控措施。
3.此次招聘市纪委监察委派驻市人社局纪检组全程进行监督。
4.本公告由渝水区人力资源和社会保障局事业单位管理股和中共新余市渝水区委人才工作办公室负责解释。
联系电话:0790-6222097(中共新余市渝水区委人才工作办公室)
0790-7130558(渝水区人力资源和社会保障局事业单位管理股)
附件1：2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才岗位信息表.xls
附件2：2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才报名表.doc
渝水区人力资源和社会保障局中共新余市渝水区委人才工作办公室
2020年5月29日
